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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)講話稿

時(shí)間:2023-06-06 12:01:03 演講稿 我要投稿

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)講話稿

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們使用上講話稿的情況與日俱增,講話稿是指把在一定場(chǎng)合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來(lái)的文稿。那么講話稿一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)講話稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)講話稿

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)講話稿1

親愛的各位同事、各位嘉賓們:

  大家早上好!

  由徐州市醫(yī)學(xué)會(huì)骨科分會(huì)主辦、徐州市中心醫(yī)院承辦的20xx年徐州市骨科學(xué)術(shù)年會(huì)于今日在徐州開元名都大酒店隆重召開,會(huì)議非常榮幸得到您的大力支持與積極參與,我謹(jǐn)代表徐州市醫(yī)學(xué)會(huì)骨科專業(yè)委員會(huì)向在座的各位同仁朋友們拜個(gè)早年!祝大家在新的一年身體健康,工作順利,家庭幸福,萬(wàn)事如意!

  本屆年會(huì)將是徐淮地區(qū)骨科領(lǐng)域的一次高水平學(xué)術(shù)盛會(huì)。本次會(huì)議授課專家德藝雙馨,臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,會(huì)議將有重點(diǎn)、高效率的.開展學(xué)術(shù)交流并傳播骨科領(lǐng)域的新技術(shù)和新理論,加強(qiáng)基礎(chǔ)與臨床、全市兄弟醫(yī)院骨科的溝通與合作,組委會(huì)非常榮幸邀請(qǐng)到省內(nèi)外骨科學(xué)術(shù)名家前來(lái)傳經(jīng)送寶,他們將聚焦骨科各專業(yè)最前沿的臨床技術(shù),展示他們的臨床經(jīng)驗(yàn)與體會(huì),演講內(nèi)容注重實(shí)效與提高,力爭(zhēng)學(xué)以致用。

  本次大會(huì)將通過(guò)專題演講、疑難病歷展示等形式,展示各大兄弟醫(yī)院的骨科學(xué)術(shù)風(fēng)貌。我們希望此次會(huì)議能夠促進(jìn)徐淮地區(qū)骨科事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,增強(qiáng)兄弟醫(yī)院同仁的相互交流與友誼。

  徐州兩漢文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),是著名的帝王之鄉(xiāng),為北國(guó)鎖鑰、南國(guó)之門戶,享“南秀北雄”之美譽(yù)。近年來(lái),隨著我市骨科事業(yè)的發(fā)展,徐州骨科年會(huì)已經(jīng)成為本地區(qū)骨科醫(yī)師不可或缺的繼續(xù)教育課程和高端學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。我謹(jǐn)代表徐州市醫(yī)學(xué)會(huì)骨科專業(yè)委員會(huì)感謝各位學(xué)術(shù)大咖與同仁們拔冗相聚徐州,讓我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分利用本次會(huì)議提供的平臺(tái),交流經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)友誼,共襄(xiāng)盛舉,美麗彭城歡迎您!預(yù)祝本次會(huì)議圓滿成功!

  另遵醫(yī)學(xué)會(huì)指示,下午會(huì)議快結(jié)束時(shí)我們將發(fā)放學(xué)分登記卡,并將登記卡信息報(bào)醫(yī)學(xué)會(huì),然后為大家快遞二類學(xué)分,需提請(qǐng)大家注意的是:因?qū)W分審批嚴(yán)格,只有堅(jiān)守到會(huì)議結(jié)束的人員才能獲得學(xué)分,敬請(qǐng)大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)講話稿2

各位同事:

  大家晚上好!

  在新年即將來(lái)臨之際,我們xxx的同事們?cè)诖藲g聚一堂,這是我們公司成立以來(lái)舉辦的第一次年會(huì)!很高興和大家一起見證公司的成長(zhǎng)!我謹(jǐn)代表公司向辛勤工作在各個(gè)崗位的全體員工致以衷心的感謝和最真摯的新年祝福!

  回顧即將過(guò)去的XX年,xxx在大家的共同努力下,正在逐步走向正軌,各部門嚴(yán)格管理,明確責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,各部門的.管理水平在逐漸成熟,各員工崗位技能也在逐漸提高。雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂(lè)觀,但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢(shì),XX集團(tuán)依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展。

  公司從XX月份成立至今短短四個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)!其中xxx公司共發(fā)出車次XX列,;xxx公司內(nèi)的XX煤礦和XX采煤礦的礦產(chǎn)量總和達(dá)XX萬(wàn)噸;xxx公司的石油產(chǎn)業(yè)也在穩(wěn)步發(fā)展。截止今天集團(tuán)年總產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到XX億元!這是全體XX人共同努力的成果!在此,我再次深深感謝各位為XX所付出的辛勤與努力!

  公司管理方面,我們還存在一些不足之處,我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力度。同時(shí),我們還要盡力打造企業(yè)文化,XX年我們公司已經(jīng)建立了自己的網(wǎng)站,建立了自己的微信公眾賬號(hào),并且啟用了OA管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了公司管理文化網(wǎng)絡(luò)化,緊緊跟隨時(shí)代的步伐。接下來(lái)我們還要逐步建立起屬于自己的獨(dú)具特色的企業(yè)文化,使公司品牌及公司形象得到進(jìn)一步提升。

  新的一年里,我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。現(xiàn)我公司已經(jīng)與xxx公司、xx集團(tuán)、xx公司和xx等大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。并且在即將上市的中國(guó)高端茶葉品牌XX茶葉擁有XX%股份,傳承非物質(zhì)文化,弘揚(yáng)茶文化品質(zhì),做國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際的茶葉領(lǐng)軍品牌。我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì),挖掘資源,整合資源,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,爭(zhēng)取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破!

  總之,我相信在即將來(lái)臨的XX年里,我們公司的狼性團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)層正確的戰(zhàn)略部署下,在堅(jiān)定的信念引領(lǐng)下,在對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感的驅(qū)使下,一定會(huì)以開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出XX的新篇章!

  最后,祝大家以及家人在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、新年快樂(lè)!謝謝!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)講話稿3

  一、形勢(shì):

  大形勢(shì)向好,小氣候不穩(wěn)定。

 。、大形勢(shì):中央、省市各級(jí)的重視;股份制改造;經(jīng)濟(jì)回暖。

  2、小氣候:

 。ǎ保┬聠挝怀闪⒑螅藛T思想的不穩(wěn)定、不平衡。改革就是利益的再分配,幾家歡喜幾家愁。有幾種狀態(tài):一是沒有達(dá)到自己的預(yù)期值,暫時(shí)思想不穩(wěn)定、不平衡;二是對(duì)發(fā)展的信心不足,看不到希望,有的人一聽說(shuō)自己被留到郵政,馬上請(qǐng)客。三是不想承擔(dān)更重的擔(dān)子,怕吃苦,怕經(jīng)營(yíng)任務(wù);四是仍舊抱有背靠大樹好乘涼的幻想,希望得到同情和支持。

  (2)萬(wàn)事開頭難。分營(yíng)現(xiàn)狀讓大家感到不平衡,但無(wú)人理解,無(wú)處反映。一是劃過(guò)多余的人;二是現(xiàn)有條件差;三是仍未進(jìn)入正常狀態(tài),理順尚需時(shí)間。

 。ǎ常﹥(nèi)部隊(duì)伍穩(wěn)定,外部市場(chǎng)開拓,統(tǒng)一思想,凝聚人心,需要在兩個(gè)中心迅速展開。一是建立內(nèi)部人員職責(zé)、分工體系,把每個(gè)人應(yīng)該做的事情明確下來(lái),讓大家知道自己該做什么,不該做什么,該說(shuō)什么,不該說(shuō)什么。二是建立抓落實(shí)的體系,以周部署、月匯報(bào)的`形式督促員工工作的到位。三是圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié),建立監(jiān)控制度,保證收入有來(lái)源,管理有效率。

  二、對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度:

 。薄⑿闹杏袛(shù),先把問(wèn)題摸清楚。

  2、做個(gè)明白人,認(rèn)識(shí)到為什么會(huì)發(fā)生這樣的問(wèn)題。

  3、對(duì)短期難以解決的,留在將來(lái),對(duì)經(jīng)過(guò)努力可以解決的,本著先易后難的原則,先行解決。

  三、關(guān)于發(fā)展:

 。、既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員。把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),副總、中心主任要作為第一責(zé)任人,對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親身實(shí)踐,既關(guān)注現(xiàn)業(yè)的發(fā)展,又督促專業(yè)在縣區(qū)的發(fā)展。要親自去研究市場(chǎng),開發(fā)項(xiàng)目,以專業(yè)帶頭人的精神狀態(tài)抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。要以全新的姿態(tài)在短時(shí)期內(nèi)打開局面,統(tǒng)一人心,凝聚隊(duì)伍,理順管理,找出發(fā)展的亮點(diǎn),并有專人去落實(shí),確保見到效果。要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)自己的隊(duì)伍,堅(jiān)定發(fā)展信心,掌握工作規(guī)律,確保首季開門紅目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要認(rèn)識(shí)到,在新的條件下,新的戰(zhàn)場(chǎng),開好頭,起好步,非常關(guān)鍵,開始做好了,工作就主動(dòng),開始做不好,工作就被動(dòng)。

 。病盐展ぷ骱脡牡臉(biāo)準(zhǔn)。

  (1)完成任務(wù)就是好,完不成任務(wù)就是不好;

 。ǎ玻┮嗾抑饔^,以主觀的努力克服和彌補(bǔ)客觀上的缺撼;

 。ǎ常┳龊媒(jīng)營(yíng)、質(zhì)量?jī)蓚(gè)通報(bào),便于對(duì)全專業(yè)的把握。

 。、在生產(chǎn)管理上,要感當(dāng)主心骨。

  (1)要勇挑重?fù)?dān),不要挑肥揀瘦,要當(dāng)職工的主心骨,不要一級(jí)靠一級(jí),誰(shuí)也靠不住。

 。ǎ玻┮y(tǒng)籌全專業(yè),整理出實(shí)用方便的抓收入、抓營(yíng)銷的辦法、思路,市局現(xiàn)業(yè)要當(dāng)好老師,自己把一套方法找出來(lái),再向縣區(qū)推廣。

  (3)要有氣勢(shì),增強(qiáng)各級(jí)工作人員的緊迫感。

  競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)要有競(jìng)爭(zhēng)者的姿態(tài),按部就班是不行的。我們做的是生產(chǎn)自救,是前人未走過(guò)的路,誰(shuí)也不知道前途是什么,一句話,天下事,未可知。但我們一定要增強(qiáng)生產(chǎn)自救的發(fā)展意識(shí),把發(fā)展當(dāng)做解決一切問(wèn)題的靈丹妙藥,生產(chǎn)生活條件的改善,收益的增加,這一切的首要條件是發(fā)展,發(fā)展,發(fā)展好了,才能有所改善,才能心情舒暢,發(fā)展不好,一切都是空的。所以,大家要自己給自己爭(zhēng)氣,要敢于勝利,勇于成功,用發(fā)展成績(jī)來(lái)證明自己是強(qiáng)者而不是弱者。也許我們暫時(shí)處于弱勢(shì),但凡事都有個(gè)從小到大,從弱到強(qiáng)的過(guò)程,我們就是要在這個(gè)過(guò)程中,去當(dāng)帶頭人,當(dāng)組織者,發(fā)揮重要作用。這一點(diǎn)大家要有清醒的認(rèn)識(shí),要知道自己的重要性。

 。、要破除消極畏難心理,這是心理障礙。有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有困難,不難要管理者干什么,所以,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要有克服困難、解決問(wèn)題的心理準(zhǔn)備。

 。怠㈩I(lǐng)導(dǎo)方法、工作方法和思想方法。領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方法其實(shí)就是思想方法。

  只要思想方法一對(duì)頭,工作就好做,思想方法不對(duì)頭,工作就難做。一旦思想方法到位,就會(huì)增加無(wú)窮的主觀能動(dòng)性和活力,就會(huì)使工作的積極性增加,工作就會(huì)順利,困難也會(huì)迎刃而解,就會(huì)事半功倍。一旦思想認(rèn)識(shí)有偏差,就會(huì)事倍功半,出力不討好。比如就改革而言,如果及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),把主要精力投入到發(fā)展上,而不是沉迷于改革中的困難,那么一旦發(fā)展抓上去了,一切就會(huì)好起來(lái),相反,思想和狀態(tài)如果停滯不前,影響了發(fā)展,影響了工作,就會(huì)產(chǎn)生十分不利的后果。只有順應(yīng)潮流,順應(yīng)形勢(shì),才能在競(jìng)爭(zhēng)中生存,否則,歷史不會(huì)逆轉(zhuǎn),時(shí)光也不會(huì)倒流。

  6、要溝通、包容、探討、共生。要互通有無(wú),求同存異,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

 。、把省公司文件落到實(shí)處,研究、吃透省公司各類文件精神,出一些創(chuàng)新的思路和亮點(diǎn),把一些思路性的項(xiàng)目,轉(zhuǎn)化為實(shí)際的收入。

  8、擴(kuò)大視野,從中國(guó)郵政報(bào)、全省其它地市等發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)與我們實(shí)際相結(jié)合的好經(jīng)驗(yàn)和做法。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)講話稿4

可愛的員工同志們:

  大家晚上好!

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,在這充滿收獲與希望的美好季節(jié)里,我們又迎來(lái)了新的一個(gè)年輪,再過(guò)一天,銀蛇的吐信就要把xx年的鐘聲叩響了,今晚燈火璀璨、喜氣洋洋,在我們這個(gè)和諧的大家庭里,我受安總委托代表培訓(xùn)中心向辛勤工作在各個(gè)崗位上的廣大員工,致以節(jié)日的問(wèn)候和新年的祝福,并通過(guò)大家向您們的家長(zhǎng)、親人致以深深的祝福……

  回顧過(guò)去的一年,大家肩并肩、手拉手一路走來(lái),工作充滿艱辛,生活酸甜苦樂(lè),但我們?cè)谶^(guò)去360多個(gè)日日夜夜里,沒有一個(gè)掉隊(duì)的,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,克勤克儉,無(wú)怨無(wú)悔。

  客房員工起早貪黑,從一樓到四樓,游泳館出來(lái)再回到會(huì)議室,用一雙雙小手,一把把掃帚,追趕著朝起暮落的太陽(yáng),明亮的房間、潔凈的布草給與會(huì)客人留下了鮮花般的笑容。

  廚房的師傅、員工們,精益求精,變著樣子翻新菜譜,餐廳的服務(wù)員,兢兢業(yè)業(yè),整潔的臺(tái)布、潔白的餐具,規(guī)范的服務(wù),讓用餐的.客人快步走來(lái),蹣跚而去,因?yàn)樗麄兂缘奶嗵懒,同樣的客人,同樣的單位,一個(gè)會(huì)議接著一個(gè)會(huì)議向我們涌來(lái),同志們,您們真是太驕傲了、太棒了!

  后勤的工友師傅們,不怕臟不怕累,一年里幾乎沒請(qǐng)過(guò)假,有的甚至帶病上崗,大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜,大院里外整潔的衛(wèi)生,倉(cāng)儲(chǔ)保管有條有理,公共衛(wèi)生亮麗嶄新,等等。

  同志們一年來(lái)在中心xx總的帶領(lǐng)下,各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作,成績(jī)是肯定的,我們的營(yíng)業(yè)額又跨越xx萬(wàn)元的大關(guān),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、向社會(huì)各界交了一份滿意的答卷。

  展望xx新的一年,我們的任務(wù)還很艱巨,任重而道遠(yuǎn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不容大家喘息,隨著高科技的飛速發(fā)展,房間要網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)口語(yǔ)向深層文化發(fā)展,這需要同志們更加把勁,同心同德、再接再厲,在新的一年里,再譜新的篇章。

  最后,我代表xx總、代表中心,預(yù)祝大家在新的一年里好事接二連三,心情四季如春,生活五顏六色、七彩繽紛,回報(bào)八點(diǎn)財(cái)富,煩惱拋到九霄云外,請(qǐng)接受我十心十意的祝福。最后,讓我們大家共同舉杯,節(jié)日快樂(lè),xx年健康永遠(yuǎn)。

  謝謝大家!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)講話稿5

愛的各位同事:

  下午好!

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。值此新春佳節(jié)到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),向各位來(lái)賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!xx年,是公司逆勢(shì)而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會(huì)正式成立;xx分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編,公司各種豐富多彩的員工活動(dòng),讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗(yàn)我們?nèi)w員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對(duì)危機(jī)與困難,在公司董事會(huì)、管理層的正確指導(dǎo)下,積極采取自救行動(dòng),開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個(gè)時(shí)機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能,把握機(jī)遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績(jī)的.取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水;也凝聚著員工家屬對(duì)公司工作的大力支持和無(wú)私奉獻(xiàn)。

  因此,我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!展望20xx年,我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!我相信20xx年,在董事會(huì)的正確決策下,有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo),有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過(guò)強(qiáng)化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來(lái),共度難關(guān),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得新的發(fā)展,公司一定會(huì)有更美好的未來(lái)!最后祝我們的年會(huì)圓滿成功!謝謝大家!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)講話稿6

親愛的員工同志們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天,我懷著無(wú)比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開XX年"感恩過(guò)去,放飛未來(lái)"主題年會(huì)。

  首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

  回顧過(guò)去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績(jī),這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái),我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì),給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過(guò)這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過(guò)大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

  相信在座的每一位同事都感受到了XX年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程,其實(shí)我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因?yàn)楦淖儙?lái)的抵觸、質(zhì)疑、猜測(cè)、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程。

  我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

  首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的'否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對(duì)自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn)。

  自董事長(zhǎng)在XX年xx月正式進(jìn)入sla藥業(yè),歷經(jīng)XX年的時(shí)間,公司一直處在一個(gè)上升階段,銷售收入從不足xx萬(wàn)元提高到xx億元,翻了xx倍,這里面凝結(jié)著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過(guò)我要說(shuō),成功是一個(gè)討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗,它會(huì)掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來(lái)的可靠向?qū)。xx億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段。

  總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla,到組建otc隊(duì)伍、執(zhí)行psa計(jì)劃,商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場(chǎng),事實(shí)上公司一直處于組織變革、營(yíng)銷變革之中。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因?yàn)樽兏铮銈兊哪芰Σ艜?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏铮銈兊穆殬I(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜?huì)不斷增加。

  我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

  在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會(huì)掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>

  我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒?梢。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長(zhǎng)避短,策馬揚(yáng)鞭,與時(shí)俱進(jìn),譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

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