有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字15篇(精選)

　　在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家一定都接觸過(guò)作文吧，作文根據(jù)體裁的不同可以分為記敘文、說(shuō)明文、應(yīng)用文、議論文。還是對(duì)作文一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字1

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap /sdormm模塊的實(shí)施工作，進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持；

　　2、針對(duì)用戶需求，提出給予sap各模塊的解決方案；

　　3、負(fù)責(zé)sap模塊上線后的`日常維護(hù)和支持工作；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的品質(zhì)審核，審核sap erp項(xiàng)目的實(shí)施方法、實(shí)施方案及維護(hù)；

　　5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　6、參與其他項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)維；

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)；

　　2、sap系統(tǒng)實(shí)施1-2 sdormm年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息系統(tǒng)軟件知識(shí)，熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)及sql語(yǔ)言；

　　3、能獨(dú)立分析并解決問(wèn)題；

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字2

　　職責(zé)：

　　1.直接與客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求;

　　2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成MM / SD / PP項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);

　　3.根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫工作;

　　4.制作培訓(xùn)操作手冊(cè)，并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);

　　5.負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)上線支持等工作;

　　6.引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量;

　　7.研究相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品特性，分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　8.完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);

　　相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)Relevant Working Experience：

　　1.至少3年以上SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　2.了解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關(guān)集成者優(yōu)先;

　　3.具有電商行業(yè)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或B2B電商平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4.熟練掌握SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊基本功能，熟悉采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理、供應(yīng)鏈管理等流程;

　　5.有編寫用戶需求說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、測(cè)試方案和報(bào)告、部署指引、用戶手冊(cè)和操作指南的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　6.能獨(dú)立編制開(kāi)發(fā)文檔，熟悉ABAP、Hybris等技術(shù)優(yōu)先;

　　7.具備較好的'UE/UI策劃能力，對(duì)商家端產(chǎn)品的視覺(jué)設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)等有深刻理解者優(yōu)先;

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的'解決方案;

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

　　崗位要求：

　　1、3年以上SAP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，了解相應(yīng)模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠協(xié)同完成項(xiàng)目的實(shí)施;

　　2、熟悉多模塊項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維能力者優(yōu)先考慮

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字4

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)sd項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

　　2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于sd的解決方案；

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sd的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

　　崗位要求：

　　1、2年sd外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上sd完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

　　2、熟練掌握sd，能做consulting工作，具有良好的'業(yè)務(wù)背景；

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP各功能模塊的二次開(kāi)發(fā)，包括報(bào)表、表單、程序等;

　　2、負(fù)責(zé)SAP周邊系統(tǒng)的接口開(kāi)發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)程序的相關(guān)測(cè)試;

　　4、負(fù)責(zé)SAP增強(qiáng)功能的開(kāi)發(fā);

　　5、參與SAP實(shí)施項(xiàng)目，完成相關(guān)開(kāi)發(fā)工作;

　　6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)文檔的'編寫和歸檔;

　　7、主管委任的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、1年以上SAP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAPABAP理論、設(shè)計(jì)模型、軟件測(cè)試;

　　2、熟悉SAPECC標(biāo)準(zhǔn)功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業(yè)務(wù)流程;

　　3、熟練掌握SAPABAP開(kāi)發(fā)工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟練運(yùn)用BAPI/BADI等接口技術(shù)對(duì)SAP系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)進(jìn)行接口開(kāi)發(fā);

　　5、有編寫用戶需求說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、測(cè)試方案和報(bào)告，以及用戶手冊(cè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　7、較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力;

　　8、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字6

　　職責(zé)：

　　1、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作，實(shí)施工作前期協(xié)助調(diào)研、初始化數(shù)據(jù)的錄入工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相應(yīng)的成果文件，實(shí)施過(guò)程當(dāng)中的.駐場(chǎng)使用培訓(xùn)、輔導(dǎo)，收集在客戶使用當(dāng)中的問(wèn)題內(nèi)容并整理反饋給項(xiàng)目經(jīng)理。

　　2、提交客戶簽署的實(shí)施服務(wù)單。

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)已驗(yàn)收項(xiàng)目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;

　　4、對(duì)實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。

　　任職要求：

　　1.全國(guó)統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2.電腦操作非常熟練并對(duì)WEB軟件熟悉;

　　3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;

　　4.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.有房地產(chǎn)公司軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6.從事過(guò)軟件開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先;

　　7.適應(yīng)并接受出差工作，出差地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目情況分配;

　　8.有較強(qiáng)的責(zé)任感與溝通能力;

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;.負(fù)責(zé)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;

　　4、參與SAP系統(tǒng)實(shí)施，對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)SAP各模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;

　　7、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)部門提出問(wèn)題的解決和指導(dǎo);

　　8、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)及相關(guān)文檔的準(zhǔn)備;

　　任職資格：

　　1、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理等理工科相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、2年以上SAP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)sap模塊實(shí)施;2個(gè)以上SAP完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

　　3、具有扎實(shí)的`業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);

　　3、.對(duì)中小型企業(yè)的商業(yè)模式及ERP系統(tǒng)有比較全面的了解和認(rèn)識(shí);

　　4、思維清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、精通網(wǎng)絡(luò)管理，能解決客戶軟件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能適應(yīng)出差;

　　6、服務(wù)器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護(hù);

　　7、合同期限至少簽訂1年。

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字8

　　職責(zé)：

　　1.集團(tuán)公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內(nèi)部模塊組長(zhǎng);

　　2.配合外部顧問(wèn)分析對(duì)應(yīng)部門的制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，提出優(yōu)化措施并制定標(biāo)準(zhǔn)化推廣方案 ;

　　3.按解決方案配置系統(tǒng)，組織測(cè)試、培訓(xùn)及上線;

　　4.上線后日常運(yùn)維;

　　5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門流程或跨模塊系統(tǒng)問(wèn)題;

　　6.公司內(nèi)其它子公司推廣實(shí)施SAP系統(tǒng)。

　　任職要求：

　　1.有過(guò)集團(tuán)公司HR系統(tǒng)規(guī)劃或者實(shí)施經(jīng)歷，***有過(guò)乙方咨詢公司單獨(dú)實(shí)施項(xiàng)目的'經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有清晰的邏輯思維能力及洞察流程細(xì)節(jié)的敏銳力;

　　3.精通SAP HR模塊業(yè)務(wù)與配置;

　　4.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織溝通能力、培訓(xùn)能力;

　　5.懂HR模塊本身的開(kāi)發(fā)的優(yōu)先。

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期售前支持，業(yè)務(wù)方案編寫，參與產(chǎn)品演示，和客戶溝通業(yè)務(wù)需求

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析及需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)

　　3、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施工作，包括詳細(xì)設(shè)計(jì)、功能測(cè)試、用戶培訓(xùn)、上線切換

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、文檔控制

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付和項(xiàng)目驗(yàn)收

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、物流、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、2年及以上SAP軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物資供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉項(xiàng)目實(shí)施方法和流程。

　　3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，方案設(shè)計(jì)能力，良好的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神;優(yōu)秀的.傾聽(tīng)、表達(dá)、溝通、展示和咨詢技能;富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作。

　　4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　5、具有電力行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字10

　　1.根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成SAP生產(chǎn)、銷售等供應(yīng)鏈模塊相關(guān)的需求評(píng)估、藍(lán)圖確定、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線切換、運(yùn)維支持等工作;

　　2.兼顧財(cái)務(wù)相關(guān)的日常運(yùn)維工作，承接系統(tǒng)運(yùn)維組的.業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)評(píng)估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)模塊的技術(shù)對(duì)接方案，并將其落地至系統(tǒng)開(kāi)發(fā)組進(jìn)行實(shí)施;

　　3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè)，為業(yè)務(wù)部門提供大數(shù)據(jù)支撐;

　　4.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的深化應(yīng)用，針對(duì)各業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)等;

　　5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)運(yùn)維工作;

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司SAP PP/MM模塊日常運(yùn)維和支持工作，解決日常的報(bào)錯(cuò)和用戶咨詢，確保模塊穩(wěn)定運(yùn)行;

　　2、管理PP/MM的相關(guān)用戶權(quán)限;

　　3、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理、定制行業(yè)方案、編制相關(guān)文檔并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);

　　4、完成PP/MM模塊對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)相關(guān)配置、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測(cè)試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓(xùn)等工作;

　　5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施以及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題;

　　6、 PP/MM相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，IT類專業(yè)，3年以上SAP PP/MM模塊運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通PP/MM模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;

　　3、有ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳，英語(yǔ)水平良好;

　　4、要求較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，創(chuàng)新，具有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力。

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物流軟件的售后實(shí)施維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)客戶需求分析和管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量管理;

　　3、收集客戶/市場(chǎng)需求，參與產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計(jì)，提升客戶體驗(yàn)

　　4、配合產(chǎn)品功能的.上線測(cè)試;

　　5、負(fù)責(zé)客戶單位的協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系維護(hù)、問(wèn)題處理等工作

　　任職要求:

　　1、物流或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　3、具備1-2年以上產(chǎn)品或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、要求有一定的貨代/軟件行業(yè)客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字13

　　職位描述：

　　角色：co consultant leader& project manager

　　崗位要求：

　　1.8年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　2.能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)co相關(guān)的`藍(lán)圖方案；

　　3.4-5個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；

　　4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；

　　5.讀寫英文文檔，會(huì)說(shuō)、聽(tīng)得懂財(cái)務(wù)專業(yè)術(shù)語(yǔ)；

　　6.醫(yī)藥背景erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)erp相關(guān)術(shù)語(yǔ)聽(tīng)得懂；

　　英文：讀寫熟練

　　崗位職責(zé):

　　1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶培訓(xùn)等；

　　2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

　　3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap co模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；

　　4、項(xiàng)目管理。

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字14

　　職責(zé)：

　　1.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;

　　2.能夠主動(dòng)提出客戶可能發(fā)生的問(wèn)題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達(dá)成共識(shí);

　　3.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門的任務(wù)或問(wèn)題解決并提供建議;

　　4.參與編寫客戶化開(kāi)發(fā)需求文檔。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理或者計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事ERP項(xiàng)目實(shí)施工作2年以上或在ERP應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達(dá)能力;

　　4、良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

有那樣一抹色彩優(yōu)秀作文600字15

　　職位描述：

　　角色：qm consultant leader

　　崗位要求：

　　1.6年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　2.能夠獨(dú)立進(jìn)行qm模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案；

　　3.2-3個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；

　　4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；

　　5.讀寫英文文檔；

　　6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；

　　英文：讀寫熟練

　　崗位職責(zé):

　　1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶培訓(xùn)等；

　　2、根據(jù)用戶提出的`新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

　　3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap qm模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；

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