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如何正確處理辦公室戀情
辦公室中哪種關(guān)系的同事最易發(fā)生戀情?調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不同部門但工作接觸較多的單身男女最容易產(chǎn)生情愫。而男性愛戀或曖昧對象多為與自己同級的女同事，而女性更容易和比自己級別高的管理人員公司管理層產(chǎn)生戀情及曖昧關(guān)系。下面小編為大家整理了處理辦公室戀情的方法，歡迎閱讀！
大家對辦公室戀情的態(tài)度
不論是辦公室戀情或曖昧的當(dāng)事人還是旁觀者，大多數(shù)人都認(rèn)為應(yīng)視具體問題和涉及員工的崗位來處理。超過半數(shù)的人認(rèn)為發(fā)生辦公室戀情的雙方仍留在同一單位是最佳結(jié)局，37%的人則認(rèn)為發(fā)生辦公室戀情中的一方應(yīng)該離開現(xiàn)單位。
公司方面態(tài)度也各有不同。約13%公司、單位對辦公室戀情有限制性規(guī)定，約10%的公司將規(guī)定寫入員工手冊或相關(guān)制度條款中。不過，不少調(diào)查者表示，即使有限制性規(guī)定，很多也停留在紙上而不會真的采取措施。
我們都知道辦公室的關(guān)系最復(fù)雜。雖然有些公司員工手冊上有這樣的規(guī)定，那就是員工之間不能談戀愛。但盡管如此，辦公室戀情依然出現(xiàn)。就連最好的員工都發(fā)現(xiàn)自己想在繼續(xù)工作的同時充分享用一下辦公室戀情。那么遇到辦公室戀情如何是好？
如何處理辦公室戀情
第一，工作中戀愛不要心生愧疚。雇主費(fèi)勁巴拉找來志同道合的人一起工作————價值觀、原則、職業(yè)道德、技術(shù)水平以及教育背景相同。另外，你們還要每天一起工作八小時。員工之間擦出愛情火花也就沒什么大驚小怪的了。不管發(fā)生了什么，無需產(chǎn)生愧疚感。
第二，關(guān)系確定之前切勿公開。對戀愛這樣的好消息并非所有公司都高興。不論是從你的利益還是你戀人的利益考慮，在跟老板吐露真情之前一定要弄清你們是不是真心相愛，是不是值得付出時間與精力。同時即使你想讓全世界分享你的幸福，也最好先不要在公司公開你們的關(guān)系。因為同事的注視，可能讓你們嶄新的戀情受到傷害。你們也需要時間確定，是否真的希望一生相守。
第三，如果關(guān)系不好處理就要“二選一”。也許不會有人正式告訴你不許在辦公室談戀愛，但是你會從你的老板或者你老板的老板那里得到這種微妙的感受。在向同事公布你們的戀情之前，要確定一旦戀情不像你想象的那樣被接受是否愿意“二選一”——你和情人有一人離職。
第四，你與自己的情人同時向各自老板公布戀情。如果你們二位歸屬同一個老板領(lǐng)導(dǎo)，就不存在這個問題。如果在不同老板手下工作，就要保證不要讓老板之間傳遞你的戀愛信息。最好是你自己跟老板說，告訴你們的老板，你們二人愿意繼續(xù)為公司工作。
第五，工作中盡量保持低調(diào)。萬一被發(fā)現(xiàn)，當(dāng)務(wù)之急是避免讓小道消息越傳越玄，只要單位沒有明令禁止內(nèi)部人員談戀愛，不妨坦白。一旦戀情公開，盡量讓所有的事情一如既往，工作上依然很專業(yè)。工作的時間就是工作，工作以外的時間談戀愛。
第六，工作期間少說話，更不要公開親昵。雖然戀情已公開，但并不意味著可以在辦公室卿卿我我，忘乎所以，畢竟下班后你們有足夠的時間來親熱。同時由于戀愛關(guān)系，你們也許有些事情需要保密，不要在工作期間談?wù)撔枰Ｃ艿氖虑椤ＲM量做到，戀愛是戀愛，工作是工作。
第七，不能冷落其他同事。別因為愛情疏忽和同事的感情聯(lián)絡(luò)，變成大家眼里重色輕友的人，這樣容易使本來與你要好的同事覺得不舒服，覺得你背叛了他們。換句話說，在公司吃午飯要跟同事在一起，別跟對象單獨(dú)就餐。
第八，別24小時粘在一起。不要將所有時間都花在對方身上，定期和自己的朋友聚會出游，愛情才會更健康。
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