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管理箴言

時間:2024-08-23 01:47:32 學人智庫 我要投稿
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管理箴言

  管理箴言

  1、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P

  2、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!泼啄

  3、卓有成效的管理者善于用人之長!说谩ざ爬

  4、天道酬勤,商道酬信。

  5、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處!说谩ざ爬

  6、你能站多高,就能看多遠。

  7、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里!匈e

  8、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多!詹P萊赫

  9、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造!鲓W多·萊維特

  10、管理越簡單越好,但不能犧牲品質。

  11、從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。

  12、不創(chuàng)新,就滅亡!嗬じL

  13、管理就是溝通、溝通再溝通!芸恕ろf爾奇

  14、不放過任何細節(jié)。——松下幸之助

  15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來!焓烂

  16、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人!_伯特·凱利

  17、為顧客節(jié)省每一分錢!侥贰の譅栴D

  18、預防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

  19、正確的決策來自眾人的智慧!饕

  20、管得少,就是管得好。——杰克·韋爾奇

  21、顧客是重要的創(chuàng)新來源!獪贰け说盟

  22、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

  23、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。

  24、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化!

  25、世界上每100家破產倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

  26、大成功靠團隊,小成功靠個人。——比爾·蓋茨

  27、下君盡已之力,中君盡人之力,上君盡人之智。

  28、管理的本質不僅在于知,更在于行。

  29、企業(yè)最大的資產是人!上滦抑

  30、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他!上滦抑

  31、管理者的最基本能力:有效溝通!柕

  32、惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學習得更快的能力!赂

  33、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源!说谩ざ爬

  34、無法評估,就無法管理。——瓊·瑪格麗塔

  35、質量是維護顧客忠誠的最好保證!芸恕ろf爾奇

  36、管理就是決策!詹亍の髅

  37、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的!ご髅

  38、利益是團隊的前提,精神是團隊的靈魂。

  39、是員工養(yǎng)活了公司!罴握\

  40、如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域!芸恕ろf爾奇

  41、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會!醢膊┦

  42、市場競爭的最高原則是:利戰(zhàn)而不怒戰(zhàn),重戰(zhàn)而不好戰(zhàn)。

  43、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎隆に孤

  44、員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴

  45、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力!材匪埂つ獱査

  46、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素!芸恕ろf爾奇

  47、授權并信任才是有效的授權之道。——柯維

  48、你不能衡量它,就不能管理它!说谩ざ爬

  49、菩薩心腸,霹靂手段。

  50、經營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點!跤缿c

  51、21世紀,沒有危機感是最大的危機!聿榈隆づ了箍

  52、管理層次越少越好!尽け鹊戮S爾

  53、管理是一種嚴肅的愛!髀逅埂っ房伎

  54、企業(yè)即人!上滦抑

  55、經營從心開始,什么事都會迎刃而解。

  56、讓流程說話,流程是將說轉化為做的惟一出路!晗

  57、細節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤!都毠(jié)決定成敗》作者汪中求

  58、我們宣布講究實績、注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人!灼鯛枴だ

  59、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

  60、新經濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚!X伯斯

  61、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中!材匪埂た铝炙

  62、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒

  63、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益!_莎貝斯·莫斯·坎特

  64、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家!鴤髦

  65、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!芸恕ろf爾奇

  66、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。——盧正昕

  67、溝通是管理的濃縮!侥贰の譅栴D

  68、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好!獙O正義

  69、海爾管理法:當天發(fā)現(xiàn)的問題,必須當天解決。

  70、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

  71、經營好的企業(yè)賺錢,管理好的企業(yè)健康,文化好的企業(yè)快樂!

  72、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵!旭R斯·沃森

  73、差錯發(fā)生在細節(jié),成功取決于系統(tǒng)。——比爾·馬瑞特

  74、上下同欲者勝。

  75、如果強調什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視!考{

  76、微軟離破產永遠只有18個月!葼枴どw茨

  77、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行!s翰·里德

  78、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰!獜埲鹈

  79、讓他人變得優(yōu)秀就是偉大。

  80、領導是領導思想,管理是管理能力,經營是經營籌碼。

  81、獎得心花怒放,罰得膽顫心驚。

  82、造人先于造物!上滦抑

  83、對產品質量來說,不是100分就是0分!上滦抑

  84、管理的最高境界,就是自己管自己。

  85、企業(yè)未來的競爭,就是細節(jié)的競爭。——布魯諾·蒂茨

  86、多想一下競爭對手!葼枴どw茨

  87、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

  88、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽!闋査埂だ

  89、溝通是在做事之前,通溝是在做事之后。

  90、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀,質量是和平占領市場最有效的武器!s瑟夫·朱蘭博士

  91、在企業(yè)內部,只有成本!说谩ざ爬

  92、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費。——李·艾柯卡

  93、小成功靠個人,大成功靠團隊。

  94、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司!葼枴どw茨

  95、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機!赘瘛げ紓惸崧

  96、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!驳稀じ窳_夫

  97、制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——楊元慶

  98、管理沒有絕對的對錯,只要適合你的企業(yè)即可。

  99、你的境界有多高,你的事業(yè)才能有多大。

  100、授權就像放風箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放!终

  101、當競爭形成的時候,管理就變得簡單了。

  102、一流領導者統(tǒng)一員工的思想,二流領導者統(tǒng)一員工的行動,三流領導者統(tǒng)一員工的形象。

  103、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡!獜埲鹈

  104、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件!鴤髦

  105、只關注下屬的短板則天下無可用之人,反之則天下皆可用之人。

  106、信任固然好,監(jiān)控更重要。——列寧

  107、愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業(yè)。

  108、魔鬼存在于細節(jié)之中!芩埂し病さ铝_

  109、質量等于利潤!獪贰け说盟(m.oriental01.com)

  110、如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間。

  111、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路!芨ダ

  112、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵!

  113、企業(yè)管理的二十字方針:靠制度管人,按程序辦事,憑業(yè)績考核,用獎勵激勵。

  114、管理就是把復雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇

  115、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的!┒鳌てぐ⑻

  116、成功的企業(yè)領導不僅是授權高手,更是控權的高手!颂亍な诽蛊

  117、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資。——藤田田

  118、少給員工講品德,多給員工講應得。

  119、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴

  120、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯比

  121、競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了。

  122、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領導員工!上滦抑

  123、合作是一切團隊繁榮的根本!笮l(wèi)·史提爾

  124、沒有完美的個人,只有完美的團隊。

  125、布局決定結局。

  126、獎勵什么,就會得到什么!灼鯛枴だ

  127、管理就是做好無數(shù)小的細節(jié)工作!终

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