測測你到底應(yīng)該做什么工作？(2)

　　4、行業(yè)發(fā)展趨勢

　　行業(yè)發(fā)展趨勢是每個(gè)人找工作時(shí)必須要考慮的因素，它決定了你未來的職業(yè)方向：熱門行業(yè)/冷門行業(yè)、朝陽行業(yè)/夕陽行業(yè)、高科技行業(yè)/傳統(tǒng)工業(yè)、新型行業(yè)/未明行業(yè)等。

　　圖為2015年夏季求職需求最多的十大行業(yè)，換句話講就是這些行業(yè)的發(fā)展勢頭較猛，屬于朝陽行業(yè)，需要更多優(yōu)秀人才。相信大部分人都希望可以進(jìn)入一個(gè)朝陽的行業(yè)，在風(fēng)口行業(yè)工作比在夕陽行業(yè)中努力更容易獲得成功。

　　5、職位發(fā)展趨勢

　　職業(yè)的發(fā)展趨勢也是每找工作必須要考慮的最大因素，因?yàn)樗鼪Q定了你未來的工作內(nèi)容。比如文科專業(yè)的人到底選人事，文秘，還是選市場公關(guān)?比如學(xué)計(jì)算機(jī)的人到底做軟件，硬件，還是產(chǎn)品?

　　圖為2015年夏季求職期需求最多的十大職業(yè)，也就是目前比較稀缺人才的行業(yè)，有些職業(yè)是企業(yè)之中不可或缺的職位，有些職位則是由于行業(yè)的蓬勃發(fā)展而不斷增加的職位�？傊�，這些職位決定你未來做什么，選擇時(shí)一定要慎之又慎。

　　6、職位匹配度

　　職位匹配度可參考個(gè)人專業(yè)能力和綜合能力與該職位的介紹的相關(guān)度，比如你選擇銷售工作，你的個(gè)人說服力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、好勝心強(qiáng)，工作中情商高、口才好、善于商務(wù)合作、有相關(guān)領(lǐng)域資源，那么這就是比較符合條件了。如果懂技術(shù)、懂產(chǎn)品，那么對銷售的匹配成都就非常高。

　　7、工作經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)階段

　　要了解自己應(yīng)該做什么工作，還需要根據(jù)自己已知的工作經(jīng)驗(yàn)來判斷，畢竟企業(yè)最看重結(jié)果，需要了解你具體做過什么，能給他們帶來什么。這也就是為什么，大多數(shù)人懼怕轉(zhuǎn)行，企業(yè)培養(yǎng)人的成本很高，都希望能招來上手快的員工。

　　至于職業(yè)階段，大家需要對自己進(jìn)行認(rèn)知：你是新人菜鳥，還是職場老人，到底自己需要在哪個(gè)方面“進(jìn)補(bǔ)”，這樣也能夠?qū)ΠY下藥，找到自己提高的地方去做調(diào)整。

　　8、家庭因素

　　找工作來講，家庭因素也是必須要考慮進(jìn)去，離家遠(yuǎn)近、交通費(fèi)、能否有時(shí)間陪伴照顧家人等。畢竟溫馨的家庭才是個(gè)人工作發(fā)展的動(dòng)力所在和堅(jiān)實(shí)的后盾，如果家庭不和諧，也會(huì)對工作產(chǎn)生較大影響。

　　圖為2014年中國白領(lǐng)生活滿意度，中國白領(lǐng)最不滿意的是性生活，滿意度僅為1.64。過半中國白領(lǐng)每月性生活次數(shù)低于1次，其中，46.1%為單身;僅有約1/4的中國白領(lǐng)每周至少過1次性生活。加班、工作壓力較大、出差較多的工作有可能會(huì)導(dǎo)致陪伴家人/伴侶的時(shí)間大大減少，這也是需要大家考慮的因素之一。

　　綜合考慮以上的因素，根據(jù)排除法進(jìn)行自我分析，祝大家早日清晰自己應(yīng)該做什么，適合做什么，找到職場“真愛”工作。

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