一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

看看轉職者面試要注意什么?

時間:2024-09-15 07:14:06 學人智庫 我要投稿
  • 相關推薦

看看轉職者面試要注意什么?

引言:面試的重點在表達自己的能力,平時就要做好準備,在面試時發(fā)揮出來。 面試技巧在面試中只占5%,重要的是工作能力的表現(xiàn)。每一項工作都會影響下一個工作,因此找工作時要找一份適合自己、能力所及的工作,選好自己發(fā)揮的戰(zhàn)場,才能轉職成功。

看看轉職者面試要注意什么?

一、事先收集應征公司資料要應征一家公司前,應對該公司有所了解,先收集該公司的基本資料,了解公司情形、營運狀況等。接到面試電話時,應詢問對方主考官姓何?職稱為何?是直屬長官或人事主管面試?之前先做好準備,面試時才不會慌張。

二、面試提前半小時到達面試要提前半小時到達,但不是提早半小時進公司,而是先到公司附近了解當?shù)丨h(huán)境,觀察公司員工的穿著,是西裝畢挺或是T恤、牛仔褲,看看是否適合自己。進公司后再觀察員工上班情形如何?辦公室是很安靜或是人聲鼎沸?事前觀察有助于最后下決定是否要進該公司工作。

三、勿夸張以往工作表現(xiàn)面試時要將能表現(xiàn)個人能力的資料準備齊全,讓主考官信服你有能力勝任這份工作。但不能過于夸張自己的工作表現(xiàn),大部分公司都喜歡腳踏實地的人,品德、誠信是公司用人時最先考量的因素,因此求職者不能夸張在前一公司的工作表現(xiàn),虛報職位或薪資等,這很容易被拆穿。而一旦被拆穿,不但得不到這份工作,甚至會影響以后的求職之路;因為業(yè)界消息流通速度很快,各公司主管彼此也會有聯(lián)絡,如果在一家公司留下壞印象,以后在這業(yè)界就很難求職成功。

四、面試重點在“講話的方式”,而非“講話的內容”主管在面試時注重的是求職者如何回答問題,而非回答的內容,他們會由求職者講話的方式來判定談話內容是否真實。而求職者的行為模式也是面試重點,因此有些公司會設計情境來觀察求職者的行為模式,例如要應征秘書,就設計面試主管臨時有事離席,而此時有電話進來,藉此觀察求職者如何應對。被錄取求職者的表現(xiàn)是接了電話,留下記錄,并告知主管有人來電;這種良好的工作模式是公司需要的,所以該名求職者就被錄取了。

五、離職理由勿空泛對于之前離職的理由描述勿空泛,不能用抽象化的詞語,應該有實際的陳述,比如說之前的公司空調不佳造成身體不好等,不要把離職理由一味怪罪公司或是自己,應懇切說出實情。也不要光說“想到貴公司這樣的環(huán)境工作”,會馬上被反問“你知道公司的環(huán)境如何”?回答不出來時,反而尷尬。

六、面試要主動發(fā)問面試結束前通常主考官會問有無問題,有60%的求職者沒有問題,這會失掉進一步了解公司的機會,也會在主考官心中留下不好的印象,認為不夠主動。如果主考官是直屬長官,可以問工作內容為何;如果是人事主管,可以問對方公司組織狀況如何、公司文化等等。最好面試前先列出想問的問題清單,如員工相處情形,員工離職率,是否會出國等等。

七、重視公司整體薪資福利勝于月薪在詢問薪資時,應問清楚公司整體薪資福利情形,一年領幾個月薪水,有無分紅配股等,要將變動性薪資列入考量,不要光問月薪多少。而薪資多少應衡量對這次轉職有多少期待,每個人的認同幅度都不同,有些人覺得比前一份工作高幾百元就好,有些人可能要高幾千元才能滿足。

八、隨時更新履歷表要時常更新自己的履歷表,不要明天面試,今天才準備履歷表,平時的準備很重要。履歷表中要呈現(xiàn)專業(yè)的水準,將自己在工作中的成長列出。平時應培養(yǎng)自我能力,面試只是一個引爆點,讓平時培養(yǎng)的能力得以發(fā)揮。

九、了解自己適合哪種工作在找工作時重要的是能不能選到自己可以發(fā)揮的工作,像墨守成規(guī)的人就不適合到廣告公司上班。找到適合自己的工作,而且能力要一直成長,才不會被社會淘汰。每一項工作都會影響下一個工作,因此要確定自己的性向、了解自己、清楚自己的能力極限。重要的是找到「適合自己能力」的工作,不是找“一個”工作,或一味地往高處爬。

http://m.oriental01.com/

【看看轉職者面試要注意什么?】相關文章:

轉職者的面試要點08-04

簽證面試要注意什么08-14

面試時要注意什么07-27

面試的時候需要注意什么10-09

面試自我介紹要注意什么07-26

藝術留學面試需要注意些什么10-23

美國留學面試需要注意些什么08-31

面試時自我介紹需要注意什么?10-17

跟面試官面對面要注意什么10-04

來看看谷歌的面試題08-17