- 相關推薦
你的30歲創(chuàng)業(yè)黃金年齡，你抓住了嗎？
最近流行一種說法，即29歲以前，屬于青春"保質期"，29歲以后，就Time out(過期)了，所謂的29歲現象。因此，如要在青春歲月里有所突破，創(chuàng)出一翻事業(yè)來，就宜趕在青春"過期"之前。新經濟的本質就是創(chuàng)新，就是促使個人的潛能得到充分利用。鼓勵所有人在一切可能的方向上創(chuàng)新。創(chuàng)新與速度是新經濟的真正內涵，是市場競爭的不敗法則。如果你不在青春期施展創(chuàng)業(yè)宏圖，那么就可能將創(chuàng)業(yè)的夢想帶進墳墓。
創(chuàng)業(yè)從什么時候開始?最近流行一種說法，如要在青春歲月里有所突破，創(chuàng)出一翻事業(yè)來，就宜趕在青春"過期"之前。新經濟的本質就是創(chuàng)新，就是促使個人的潛能得到充分利用。鼓勵所有人在一切可能的方向上創(chuàng)新。創(chuàng)新與速度是新經濟的真正內涵，是市場競爭的不敗法則。如果你不在青春期施展創(chuàng)業(yè)宏圖，那么就可能將創(chuàng)業(yè)的夢想帶進墳墓。
渡過了人生中初入社會的青澀期，迎來了30歲的人生黃金線。30歲后事業(yè)趨于正軌、人脈也有一定積累、資金也有小積存。此情況下是你開始創(chuàng)業(yè)的好時期。
30歲創(chuàng)業(yè)，正是追求“中產”的好時光。事業(yè)已經漸漸步上正軌，職場上開始受到重用，干得好的已經爬至中層或管理層，生活質量也穩(wěn)定下來，人生的遠景逐漸清晰，只要再接再厲，繼續(xù)穩(wěn)打穩(wěn)扎，50歲、70歲之后的美好生活現在都可以看得到。這就是“中產”——絕大部分人正在走或將要走上的道路。
然而有的人卻有別的活法
2005年6月25日，廣州環(huán)市東路一座藍灰色商業(yè)大廈9樓，周六還在辦公室忙碌的車廣平，一邊向記者打招呼，一邊中氣十足地對電話那頭說：“我們要先做強，然后再做大!”他看起來一點也不像是個奔40的人。
車廣平現在是一家連鎖女裝品牌的董事長，在全國有100多家連鎖店�；叵肫甬敵跛活櫽H友勸阻，毅然辭掉待遇相當不錯的軍體教官工作，把單位分的房子和供他使用的汽車全數交回，然后借款2萬元創(chuàng)業(yè)，他形容那不是“下�！�，而是“跳海”，“置諸死地而后生”。
現實中像他們這樣，舍得放下一切，中年重新出發(fā)的人，其實比我們想象中的多。根據北京中關村管委會的一份調查，在中關村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)的多是中年人，平均年齡為38歲，其中40歲以上者所占比例最大，達到58.01%。這也許就是社會比以往更寬容更人性的一面了，每個人都能選擇自己想要的生存空間。
可見，創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢，在于有一定的物質基礎、工作經驗和人脈資源、判斷力和決策力。畢竟有種中年人對社會的責任感，他們往往會在總結自身經驗的同時，不自覺地為后來者給出一些忠告。
中年開始□為自己而活
人們常會認為，創(chuàng)業(yè)是年輕人的事情�，F成的例子擺在那里：生于1971年的丁磊，26歲創(chuàng)辦網易，32歲成為中國首富;更年輕的陳天橋，21歲就成為上海某集團分公司的副總經理，26歲創(chuàng)辦盛大，32歲身家過百億，取代丁磊成為新一代中國首富。還有個更令中年人郁悶的理論，說創(chuàng)業(yè)的黃金年齡在25至30歲。理由是這段時期是人創(chuàng)新思維最為活躍、精力最充沛、創(chuàng)造欲最旺盛的高峰期。尤其是在網絡軟件、廣告、策劃、咨詢、證券、投資等知識密集型行業(yè)，“經驗”已經不重要，重要的是“創(chuàng)新精神”。
“現在是科技時代、邏輯時代，并不是心口掛個‘勇’字就能天下無敵的。創(chuàng)意很重要，但創(chuàng)意也要建立在模式的基礎上才有價值。這個模式就是管理。至于人到中年體力上的劣勢，是可以通過善用時間來調節(jié)的�！绷簩嵡镌浾f過：“中年的妙趣，在于相當的認識人生，認識自己，從而做自己所能做的事，享受自己所能享受的生活。”30歲，重啟人生，他們的狀態(tài)應該就是這樣。
但這個缺乏彈性的理論中年人是不同意的。曾經大起大落的車廣平甚至主張30歲后才有基礎談創(chuàng)業(yè)�！�25歲之前，人還處于接受各種知識的階段;25到30歲，是性格定型階段。一般人要到30歲，經過一番歷練，才能清楚地認識自己，正確地為自己定位。”
因為有更平和的心態(tài)和對人生更全面的分析，對于人們常常提到的年齡局限和機會成本，這是中年人創(chuàng)業(yè)不得不面對的問題，他們往往有更灑脫也更理性嚴密的想法。
http://m.oriental01.com/【你的30歲創(chuàng)業(yè)黃金年齡，你抓住了嗎？】相關文章：
你被降薪了嗎？10-20
測試你的心理年齡09-12
讓你的簡歷抓住HR眼球10-29
你求職簡歷out了嗎？10-07
求職，你夠自信了嗎？09-25
你學會溝通了嗎06-08
你的簡歷嚴重超載了嗎？07-10
今天你職場充電了嗎？06-26
你意識到逼近你的職場危機了嗎10-04
抓住懷孕“黃金”時刻08-28