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最全面的銷售經(jīng)理面試題
在絕大部分的人看來，銷售是一個永遠不飽和職業(yè)，每家企業(yè)都不會嫌棄銷售人才太多，面對銷售能者的加入總是非常的歡迎。而銷售經(jīng)理作為銷售團隊的領(lǐng)導者，如果在面試中脫穎而出?企業(yè)需要怎樣的銷售人才?這點不妨通過銷售經(jīng)理面試題目大全，來猜透企業(yè)心思，并提前想好回答范文，增加面試成功的幾率。
常見銷售經(jīng)理面試題目
1、作為一名現(xiàn)場銷售經(jīng)理，你認為最重要的工作職責是什么?應具備什么樣的素質(zhì)?
2、你認為對銷售人員進行培訓，重點要培訓哪幾個方面?
3、你認為在銷售現(xiàn)場，最容易發(fā)生一些什么問題?如何去處理這些問題?
4、客戶交叉問題如何處理?如何確定客戶的歸屬?
5、你覺得銷售和策劃的區(qū)別在哪里?
6、如果你的團隊有3個人，你是如何分工的?
7、您工作之余有哪些興趣愛好?興趣中有沒有比較拿手的?
8、您為何要離開目前這家公司的銷售經(jīng)理職位?
9、請描述一下您以往所就職公司中您認為最適合您自己的企業(yè)文化的特點。
10、您的下屬未按期完成您所布置給他的任務(wù)，如果您的上司責怪下來，您認為這是誰的責任，為什么?
11、描述一下您對下屬所布置任務(wù)的完成思想與過程。
12、為取得成功，一個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質(zhì)?你為什么認為這些素質(zhì)是十分重要的?
13、電話銷售和面對面的銷售有什么區(qū)別?為使電話營銷成功，需要什么樣的特殊技能和技巧?
14、舉一個這樣的經(jīng)歷：給你定的銷售任務(wù)很大，完成任務(wù)的時間又很短，你用什么辦法以確保達到銷售任務(wù)目標的?
15、你是否有超額完成銷售目標的時候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績的?
16、一般而言，從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間?這個時間周期怎樣才能縮短?
17、你怎樣才能把一個偶然的購買你產(chǎn)品的人變成經(jīng)常購買的人?
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