鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報材料(2)

　　五、存在的問題和今后努力的方向

　　1、教師專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，個別科目教師缺乏。學(xué)校英語、體育、美術(shù)、音樂、化學(xué)等專職教師緊缺，個別科目基本屬于兼職代課。

　　2、格爾木市第六中學(xué)前身屬于鹽湖集團子弟學(xué)校，2001年移交格爾木市，是一所老校，教師年齡偏大，一些老教師已為格爾木教育奉獻多達30年左右。全市實行崗位管理聘用制度以來，學(xué)校面臨多數(shù)高級職稱的教師有編無崗，沉淀在七級崗位多年不能晉升等諸多問題。

　　以上匯報，是我校義務(wù)教育均衡發(fā)展中的具體情況、主要做法、取得成績和存在問題，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組各位專家批評指正。我校將在今后的工作中，更加努力，把學(xué)校辦出水平，辦出特色。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報材料二

　　一、學(xué)�；�本情況：

　　打柴溝小學(xué)始建于1953年，學(xué)校占地面積16320平方米，生均53平方米，建筑面積1972平方米，生均6.4平方米，現(xiàn)設(shè)有7個教學(xué)班，在校生306人, 其中女生150人，少數(shù)民族123人。2016年成為寄宿制學(xué)校，現(xiàn)有寄宿生62人，宿舍管理員1人。學(xué)校有教職工22人，其中本科學(xué)歷12人，大專學(xué)歷10人，小學(xué)高級教師9人，小學(xué)一級教師13人，目前專任教師的學(xué)歷合格率為100%，學(xué)歷達標(biāo)率為100%。

　　在各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的親切關(guān)懷和全體師生的共同努力下，教學(xué)設(shè)施不斷更新，校園環(huán)境逐年改變，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校管理日趨科學(xué)，學(xué)校面貌發(fā)生了巨大的變化，學(xué)校的各項工作蒸蒸日上，取得了顯著成績。

　　二、義務(wù)教育均衡發(fā)展達標(biāo)情況：

　　(一)學(xué)生情況：

　　充分認識未成年人思想道德建設(shè)的重要意義。堅持以人為本，采取得力措施，加強學(xué)生發(fā)展方面的教育管理。學(xué)生的作業(yè)完成教材規(guī)定的任務(wù)，教師批閱認真，學(xué)生對錯題更正及時。各科作業(yè)書寫工整規(guī)范率較高，學(xué)生的作業(yè)本保護干凈平整。

　　全體學(xué)生能按時完成老師布臵的作業(yè)，正確率高，并能及時更正錯題。學(xué)生作業(yè)本整齊、干凈、書寫工整。

　　利用每周的國旗下講話，教育學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、孝敬父母長輩、關(guān)愛同學(xué)、講求誠信;教育學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)、法律法規(guī)。充分利用班會課、專題教育活動、黑板報、櫥窗等教育陣地，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

　　培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。以教導(dǎo)處牽頭，學(xué)校組建了日常行為規(guī)范檢查組，由各班的班干部和值周老師組成，每天檢查各班的清潔衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等，量化打分，評比公布，有力地促進了學(xué)生自立能力的發(fā)展。

　　(二)教師隊伍：

　　1、2016年學(xué)校有教職工22人，其中本科學(xué)歷12人，大專學(xué)歷10人，小學(xué)高級教師9人，小學(xué)一級教師13人，目前專任教師的學(xué)歷合格率為100%，學(xué)歷達標(biāo)率為100%。

　　2、學(xué)校設(shè)有校長、副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等組織機構(gòu)，下設(shè)有安全、衛(wèi)生、后勤等專項管理機構(gòu)，層層落實管理責(zé)任，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)向上，開拓創(chuàng)新。

　　(三)保障機制：

　　1、學(xué)校占地面積5000平方米，生均 35平方米，建筑面積1512平方米，生均10.6平方米，圖書2800余冊，生均20冊。

　　2、設(shè)有辦公室、美音室、實驗室、儀器室、圖書室等。

　　3、學(xué)校有電腦8臺，全部計算機光釬上網(wǎng)，整個校園實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化，配備4套多媒體教學(xué)設(shè)備，方便了教師現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用。

　　(四)質(zhì)量與管理：

　　1、學(xué)校嚴(yán)格按照市頒課程計劃開足開齊各類課程，落實大課間活動，保證學(xué)生每天在校課外鍛煉時間1小時。

　　2、學(xué)校少先隊結(jié)合我校實際情況認真開展各種類型德育宣傳教育活動，使全體學(xué)生在校園內(nèi)無時不刻受到德育熏陶教育，真正做到德、智、體全面發(fā)展。

　　3、堅持以活動促教研，以活動提質(zhì)量。加強教研活動，積級推動新課改教學(xué)，組織教師學(xué)習(xí)新理念和新做法。

　　4、強化安全教育，責(zé)任落到實處，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預(yù)防措施比較妥當(dāng)，全體師生安全意識明顯增強。

　　三、開展的主要工作

　　(一)、師德建設(shè)方面。

　　學(xué)校組織全體教師認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《教師八不準(zhǔn)》等法規(guī)和文章，切實將“修師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”教育活動貫穿于教育教學(xué)實踐之中。通過健全落實政治學(xué)習(xí)制度，開展措施得力的師德教育活動，組織教師學(xué)習(xí)并深入貫徹落實各種文件精神及有關(guān)法規(guī)政策等，對新形勢下如何進行師德建設(shè)方面做了積極探索。加大宣傳力度，扎實開展好師德建設(shè)。積極培養(yǎng)師德典型，以點帶面，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過“致家長的一封信”，“學(xué)生問卷調(diào)查”、集體談心會等系列活動，共同研究學(xué)校工作存在的問題，完善監(jiān)督機制。

　　(二)、教育教學(xué)方面。

　　1、狠抓教學(xué)常規(guī)。一是認真執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足課時，不隨意增減課時。二是在抓教學(xué)常規(guī)工作中提出教學(xué)流程的`“五字決”管理要求，即：備課從“嚴(yán)”、上課務(wù)“實”、作業(yè)務(wù)“精”、輔導(dǎo)必“全”、考核要“新”。三是以提高質(zhì)量為目標(biāo)，實行“三大措施”，即聽課制，每位教師每學(xué)期至少聽20節(jié)課;教學(xué)流程檢查制，規(guī)定每月查備課、查作業(yè)批改;建立有效的教學(xué)管理機制，即校長帶頭抓，教導(dǎo)主任分工抓，教研組長具體抓。

　　2、狠抓課堂教學(xué)。教師能熟練掌握所教學(xué)科知識和技能，對所任學(xué)科有較高的見解、分析和運用能力。針對學(xué)生實際，實施有效的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，課堂教學(xué)效果好。面向全體，不放棄一個學(xué)生，實施有效的分層、分類指導(dǎo)與幫助。能結(jié)合學(xué)科特點，注重學(xué)科間的整合，組織學(xué)生開展有效的綜合實踐活動。認真學(xué)習(xí)、理解和正確把握各學(xué)科課標(biāo)要求。以課標(biāo)為依據(jù)，準(zhǔn)確理解、靈活運用教材。同時，我校給教師搭建學(xué)習(xí)的各種平臺，組織教師參加 “國培”、“網(wǎng)培”及教師基本功培訓(xùn)。

　　3、狠抓教學(xué)績效。教學(xué)工作是我校長抓不懈的中心工作。通過努力，我校各年級、各學(xué)科合格率一直在75%以上，畢業(yè)率達100%。近年來畢業(yè)生成績跟蹤調(diào)查結(jié)果顯示，我校畢業(yè)生能很快適應(yīng)初中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度好，基礎(chǔ)知識較扎實，學(xué)習(xí)潛力較大，得到初中學(xué)校的肯定。目前學(xué)校正在落實質(zhì)量提升措施，力爭在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的突破。

　　(三)、安全責(zé)任方面。

　　建立健全了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師安全值周輪流制度，明確崗位人員職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究和責(zé)任倒查問責(zé)制，進一步明確責(zé)任，為學(xué)校安全工作的落實打下堅實的基矗我校有健全的安全工作制度，建立了安全工作應(yīng)急預(yù)案;能經(jīng)常性、多形式對學(xué)生進行安全知識教育。開展法制安全教育，提高法律意識，定期召開家長會。并于家長簽訂了安全協(xié)議，一、二年級實行家長接送，三至六年級有值周教師送。多年來校園內(nèi)沒有發(fā)生一起重大安全事故，為廣大師生的學(xué)習(xí)生活提供了保障。

　　(四)、其他方面的工作

　　1、加強校園文化建設(shè)，做到環(huán)境育人。一是立足長遠，認真做好學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，大力整治校園環(huán)境; 二是綠化、美化環(huán)境，狠抓衛(wèi)生工作的落實，責(zé)任到班，責(zé)任到人，保持窗明桌凈，花草鮮艷;三是加強校園文化建設(shè)。

　　2、認真貫徹落實《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，保證了體育課、活動課的正常開展，堅持每天做眼保健操和廣播體操，確保了學(xué)生每天一小時及以上的體育鍛煉時間。積極配合防疫部門對學(xué)生進行體檢和打防疫針的工作，杜絕了流行病在學(xué)校大面積發(fā)生，不定期對學(xué)生伙食進行衛(wèi)生檢查，安排專人管理。

　　四、存在問題及今后努力的方向。

　　1、義務(wù)教育的實施，教師是主心骨。教師的教育理念及教育技術(shù)水平關(guān)系到一所學(xué)校素質(zhì)教育的落實效果。因此師資培訓(xùn)將是我校下一階段教育教學(xué)工作的重中之重，對此我們將通過深入開展校本教研、組織教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參與課題研究等多種途徑幫助教師及時轉(zhuǎn)變教育觀念，進一步提高教師實施素質(zhì)教育、落實義務(wù)教育的能力和水平。

　　2、學(xué)生在學(xué)校的安全保障、飲食起居、活動空間等方面存在一定的不足，今后將多方面籌措資金，切實提高學(xué)校服務(wù)質(zhì)量。

　　3、進一步加大學(xué)校精細化管理，學(xué)校要認真學(xué)習(xí)研究新課程標(biāo)準(zhǔn)，確定體現(xiàn)學(xué)生為主題，教師為主導(dǎo)的明確、清晰、具體、可量化的目標(biāo)體系，接助多媒體教育技術(shù)和信息化教育資源，設(shè)計教學(xué)方案開展教學(xué)活動，為學(xué)生服務(wù)。切實在課堂教學(xué)的實效性上下功夫，學(xué)校在課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)加強監(jiān)控和管理，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　4、注重行為養(yǎng)成教育，加大心理健康教育力度，制定心理健康教育活動方案，采取有效措施，確保學(xué)生中留守兒童、單親家庭兒童、問題家庭兒童、孤兒，能夠較好的接受教育，是其心理健康發(fā)展，讓學(xué)生人人受教育，人人都有良好的身心和體魄。

　　5、在教學(xué)活動中要牢固樹立學(xué)生的中心地位，重視學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)策略的提高，學(xué)會自我檢測、

　　評價和反思。學(xué)校要為學(xué)生實踐活動搭建平臺，創(chuàng)造各類機會使學(xué)生在潛移默化中自覺或不自覺的獲得知識，掌握技能，提高能力。

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