大樹簡歷封面

　　每發(fā)出一份求職簡歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但是往往事與愿違，因?yàn)榘l(fā)出的簡歷有時(shí)如同石沉大海，杳無音信，這無疑嚴(yán)重地打擊了我們的求職信心。究竟是什么原因造成了這種情況呢?下面跟隨小編一起來看看吧。

　　1.簡歷中沒有注明應(yīng)聘崗位名稱

　　有的簡歷不注明應(yīng)聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，這樣的簡歷很有可能一下就被delete了，誰讓你不明確應(yīng)聘目標(biāo)，與人提供方便呢?

　　2.簡歷內(nèi)容與應(yīng)聘崗位明顯不符

　　有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大，也是瞬間被delete的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，簡歷卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開發(fā)人員的工作簡歷。因?yàn)檫@樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或?qū)ｉL，自己對自身的發(fā)展不清楚，如無頭蒼蠅四處亂撞，這樣的求職者，企業(yè)不會(huì)感興趣的。

　　3.簡歷內(nèi)容簡單，圖像不了應(yīng)聘崗位需要的內(nèi)容

　　有的簡歷只有程序化的列出接受教育、參加工作的時(shí)間段，對涉及的實(shí)際工作內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無法了解其做過 哪些工作，具備什么樣的知識、經(jīng)驗(yàn)、技能，這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息有限，不會(huì)引起招聘人員的注意。

　　4.簡歷出現(xiàn)錯(cuò)誤或者時(shí)間順序混亂情形

　　如果簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況，會(huì)讓人覺得該求職者連最基礎(chǔ)的事情都做不好，工作能力也好不到哪里去。所以，簡歷填寫完畢，要反復(fù)檢查，確保無誤。

　　5.簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”經(jīng)歷

　　用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者， 除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當(dāng)然，求職者如果為了隱瞞“頻繁跳槽”簡歷，造成簡歷不真實(shí)，則更是弄巧成拙。

【大樹簡歷封面】相關(guān)文章：

簡歷封面：根深葉茂的大樹10-04

白色剪影大樹簡歷封面10-25

簡歷封面_求職簡歷封面下載10-15

簡歷封面08-12

小升初簡歷封面必備：簡歷封面匯總11-04

小升初簡歷封面必備：簡歷封面匯總(2)08-27

小升初簡歷封面必備：簡歷封面匯總(6)09-09

小升初簡歷封面必備：簡歷封面匯總(5)09-07

小升初簡歷封面必備：簡歷封面匯總(4)09-09

個(gè)人簡歷封面圖片_簡歷封面下載11-07