電子商務(wù)行業(yè)薪資待遇情況

　　電子商務(wù)行業(yè)薪資待遇情況是怎么樣的呢？下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的電子商務(wù)行業(yè)薪資待遇情況，歡迎參考~

　　電子商務(wù)行業(yè)薪資待遇情況

　　針對(duì)上述情況的數(shù)據(jù)分析：

　　1.調(diào)查顯示，工作內(nèi)容，職務(wù)層次，地區(qū)等因素對(duì)薪酬水平有著重大的影響。由數(shù)據(jù)可知，2013 年與 2012 年相比，從事電子商務(wù)的人員工資普遍呈增加趨勢(shì)，就工作內(nèi)容來(lái)看，其中從事企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)(網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人員/客服)，企業(yè)電子商務(wù)綜合管理(電子商務(wù)部門(mén)經(jīng)理)等職務(wù)的工資增長(zhǎng)速度比較快，基本在20%以上，而單純從事美工，網(wǎng)站設(shè)計(jì)等職務(wù)的增長(zhǎng)速度則較慢，一般在 5%-8%。

　　2.從職務(wù)層次的工資可以看出，從事總監(jiān)，經(jīng)理這一類(lèi)高層次的職務(wù)人員的月平均工資一般都在 9000 以上且增長(zhǎng)幅度也較大，屬于電商企業(yè)中金字塔中的頂端人群，他們的收入是一般普通電商工作人員的 2-3 倍�？梢�(jiàn)雖然普通電商人員 的入門(mén)門(mén)檻較低，但其工資水平也會(huì)相應(yīng)較低。

　　3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同地區(qū)的從事電商人員的工資是有很大差距的，通常來(lái)說(shuō)，直轄市或

　　省會(huì)等發(fā)達(dá)地區(qū)的電商人員的工資水平比落后地區(qū)要高到一倍以上，但同時(shí)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)

　　展，落后地區(qū)的`工資水平的增長(zhǎng)速度也是比較快的，增長(zhǎng)率可達(dá)到 17%以上。

　　二、人才需求與人才培養(yǎng)

　　(一)人才需求

　　近年來(lái)，隨著全球電子商務(wù)高速增長(zhǎng)，我國(guó)電子商務(wù)也急劇發(fā)展，使得電商人才嚴(yán)重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年 100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)計(jì)我國(guó)在未來(lái) 10 年大約需要 200 萬(wàn)名電商專(zhuān)業(yè)人才。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家指出，電商人才屬于復(fù)合型人才，需要具備技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、管理等相關(guān)知識(shí)。一個(gè)優(yōu)秀的電商人才需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的培養(yǎng)、接受市場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)演練，才能對(duì)**企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力起到至關(guān)重要的作用。但是電商行業(yè)起步晚、積累時(shí)間較短，在中國(guó)只發(fā)展了十幾年，人力資源結(jié)構(gòu)一時(shí)難以適應(yīng)和調(diào)整，所以導(dǎo)致了電商人才缺口大，尤其是優(yōu)秀的電商人才特別緊缺。

　　(二)人才培養(yǎng)

　　1、電子商務(wù)行業(yè)需要的素質(zhì)

　　據(jù)中國(guó)電子商務(wù)研究中心日前發(fā)布的《2012 中國(guó)電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報(bào)告》顯示，在人才需求的層次上，目前電商人才缺以下三個(gè)層次的人才：高層次管理人才、應(yīng)用層次的人才、技術(shù)人才和綜合性人才。電商高端人才，不僅要有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、策略制定及執(zhí)行能力、良好的溝通能力、資源整合能力、還要有一定的文案編寫(xiě)能力，具備實(shí)際操作技能，注重邏輯分析，善于處理突發(fā)危機(jī)�？偟膩�(lái)看電商人才應(yīng)具有實(shí)戰(zhàn)性、復(fù)合性、多元化�？偟膩�(lái)說(shuō)，企業(yè)對(duì)電商人才的素質(zhì)要求可分成三個(gè)梯度。

　　(1)計(jì)算機(jī)能力與拓展/創(chuàng)新能力;

　　(2)管理能力和過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)實(shí)干、人際溝通能力、適應(yīng)能力、知識(shí)面等。

　　2、電子商務(wù)行業(yè)相關(guān)證書(shū)

　　電子商務(wù)證書(shū)可作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明，以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。如今電商高端人才奇缺，很難滿足企業(yè)的要求，

　　考取電商方面的證書(shū)對(duì)找工作會(huì)有很大的幫助。但是，考證書(shū)應(yīng)講究實(shí)用、實(shí)效、實(shí)際，結(jié)合個(gè)人的情況，切勿盲目，應(yīng)考慮到當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)，從自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向設(shè)計(jì)自己的職業(yè)人生。

　　電子商務(wù)員

　　電子商務(wù)員是我國(guó)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的"電子商務(wù)"專(zhuān)業(yè)資格，屬于國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)。

　　考試內(nèi)容:

　　計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、電子商務(wù)應(yīng)用技術(shù)

　　報(bào)考與考試時(shí)間：

　　2012 年全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間為上半年 5 月 19 日、20 日,11 月 17 日、18 日。

　　報(bào)考條件(滿足其中之一即可)：

　�、� 在本職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作 1 年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者;

　�、� 取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核認(rèn)定的、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專(zhuān)業(yè))畢業(yè)證書(shū)者。

　　助理電子商務(wù)師

　　助理電子商務(wù)師是我國(guó)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的"電子商務(wù)"專(zhuān)業(yè)資格，屬于國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)。

　　考試科內(nèi)容：

　　職業(yè)道德和行業(yè)法規(guī) 、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用操作、電子商務(wù)基本概念 、網(wǎng)絡(luò)(因特網(wǎng))的應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作 、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作、電子交易基礎(chǔ)知識(shí)和基本方法、理解常用電子商務(wù)操作過(guò)程中用到的英語(yǔ)單詞和縮寫(xiě)的含義。

　　報(bào)考與考試時(shí)間：

　　采用模塊測(cè)試與綜合考試相結(jié)合的方式，學(xué)員每完成一個(gè)單元的學(xué)習(xí)，需參加階段模塊測(cè)試，所有模塊測(cè)試合格，參加全國(guó)統(tǒng)一的綜合考試，模塊測(cè)試和綜合考試成績(jī)按比重計(jì)入總成績(jī)。綜合考試分為綜合知識(shí)考試和綜合技能考試兩場(chǎng)，全部上機(jī)考試。全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間，每年 2、4、6、8、10、12 月的后一周周日開(kāi)考

　　報(bào)考條件(滿足其中之一即可)：

　　① 取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者;

　�、� 取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核認(rèn)定的、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專(zhuān)業(yè))畢業(yè)證書(shū)者;

　�、� 取得本專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))畢業(yè)證書(shū)者。

　　電子商務(wù)師

　　電子商務(wù)師是我國(guó)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的"電子商務(wù)"專(zhuān)業(yè)資格，屬于國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)。

　　考試內(nèi)容：

　　電子商務(wù)概論，電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)與營(yíng)銷(xiāo)，電子商務(wù)與物流等

　　報(bào)考與考試時(shí)間：

　　電子商務(wù)師考試由全國(guó)統(tǒng)一安排考試，一年只有 2 次，時(shí)間大約在上半年的五月和下半年的十一月左右。電子商務(wù)師考試的報(bào)名一般安排在考前的一個(gè)月完成。

　　報(bào)考條件：

　�、� 取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者;

　�、� 取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上者。

　　國(guó)際電子商務(wù)師 Level C

　　國(guó)際電子商務(wù)師 Level 級(jí)別的證書(shū)由國(guó)際電子商務(wù)師聯(lián)合會(huì)頒發(fā)，屬于國(guó)際行業(yè)認(rèn)證，以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行人才培養(yǎng)，考核方式以畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計(jì)為主，目的在于培養(yǎng)國(guó)際電子商務(wù)策劃型人才。

　　考試內(nèi)容：

　　國(guó)際電子商務(wù)師理論與實(shí)務(wù)、國(guó)際電子商務(wù)師專(zhuān)業(yè)知識(shí)、國(guó)際電子商務(wù)師業(yè)務(wù)英語(yǔ)。

　　報(bào)考與考試時(shí)間：

　　國(guó)際商務(wù)師考試報(bào)名及考試時(shí)間各省不同，一般從每年 4 月份開(kāi)始，7月份結(jié)束，(以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T(mén)公布的時(shí)間為準(zhǔn))。

　　報(bào)名條件：

　�、� 大專(zhuān)以上學(xué)歷的在校學(xué)生;

　�、� 通過(guò)考核的學(xué)員可得雙證畢業(yè);

　�、� 國(guó)際電子商務(wù)師聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的英文資格證書(shū);

　�、� 國(guó)際電子商務(wù)師聯(lián)合會(huì)亞洲分會(huì)頒發(fā)的中文資格證書(shū)。

　　備注：

　　IEBS(LEVELB、A)目前在中國(guó)還沒(méi)有開(kāi)始招考。IEBS(LEVEL C)的報(bào)考條件較簡(jiǎn)單，但 IEBS 的培養(yǎng)嚴(yán)格、考核嚴(yán)肅。學(xué)員需保證從業(yè)信心與決心，積極、認(rèn)真、投入的參與 CCIEBS 設(shè)置的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)與案例研究環(huán)節(jié)，經(jīng)考核具備 IEBS 要求的理論知識(shí)、實(shí)務(wù)水平與學(xué)習(xí)能力后才能獲得證書(shū)。

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