人事助理簡(jiǎn)歷模板參考(2)

　　擔(dān)任職位： 銷售助理

　　工作描述： 負(fù)責(zé)分公司所有業(yè)務(wù)員的客戶跟單情況維護(hù)統(tǒng)計(jì),做好訂貨,發(fā)貨安排等,協(xié)助公司業(yè)務(wù)更好更有效率地完成銷售工作,6個(gè)月后轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,獨(dú)立跑客戶,完成規(guī)定的業(yè)績(jī).

　　離職原因： 公司10月撤離廣州了。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 工商管理 畢業(yè)日期： 2009-06

　　專 業(yè) 一： 工商管理(獨(dú)立本科) 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　2006-10 2007-04 武漢大學(xué) 工商管理 三級(jí)人力資源管理師 -

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好 粵語(yǔ)水平： 精通

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　(1) 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

　　(2) 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧�，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

　　(3) 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案。

　　(4) 具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

　　(5) 負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比，授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。

　　(6) 完成人事部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　為人積極樂(lè)觀，有上進(jìn)心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新能力，能適應(yīng)多變的環(huán)境，心理素質(zhì)高，抗壓力能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

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