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新手會(huì)計(jì)面試技巧
面試是通過書面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。面試技巧有哪些？一起來(lái)了解一下！
新手求職面試技巧
如今是畢業(yè)生找工作的緊張階段。由于求職經(jīng)驗(yàn)較少，不少應(yīng)屆畢業(yè)生在面臨職場(chǎng)考官提問時(shí)不太注意技巧而導(dǎo)致求職失敗。為此，記者為應(yīng)屆畢業(yè)生們尋求到一些求職技巧。
親友團(tuán)：不帶為妙
在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一
微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美�！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫蛇添足”的蠢事。
傾聽：聚精會(huì)神
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘
當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺。
語(yǔ)言：講普通話
普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
新手面試的面試技巧
衣著裝扮
正確做法：正裝的確讓人顯得成熟干練，但同時(shí)也讓人看上去稍顯呆板，況且也不是所有的單位都那么嚴(yán)肅，年輕有朝氣的裝扮可能更容易給人留下好印象。如同我們一直提倡的那樣，著裝要考慮時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)合，見什么人穿什么衣服。在面試裝的選擇上應(yīng)當(dāng)考慮所要面試的職業(yè)類型，不同類型的職業(yè)在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同。
當(dāng)時(shí)我身穿便裝出席面試，但看到眾多應(yīng)聘者穿得很正式，打扮得非常整齊時(shí)，我心里已經(jīng)開始打鼓了。首先在衣著打扮上，我已經(jīng)失了優(yōu)勢(shì)了。雖然，在到達(dá)面試地點(diǎn)前，我認(rèn)為自己穿的已經(jīng)有點(diǎn)正式，衣著整潔大方，頭發(fā)也打理好了，但是通過對(duì)比，人才能發(fā)現(xiàn)自己的不足的。要是，大家也面臨著第一次面試不知穿什么好的時(shí)候，不妨去別人面試的地點(diǎn)溜達(dá)溜達(dá)，刺探軍情。順便爭(zhēng)取向前輩取經(jīng)，讓他們傳授求職經(jīng)驗(yàn)。
問候和請(qǐng)坐
正確做法：微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、作自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時(shí)保持微笑。面試結(jié)束后，不管面試官給了你怎樣傷心的答復(fù)，也要微笑著起身，并主動(dòng)握手道別。
還好，當(dāng)我見到面試官的時(shí)候，雖然我很緊張但我還是記得要跟面試官打招呼，說：下午好，并在他說：請(qǐng)坐的后才坐下。后來(lái)，聽說有一些人就是因?yàn)槎Y貌禮儀問題在面試時(shí)慘遭淘汰的，面試官還根據(jù)當(dāng)別人在面試時(shí)，你在后面的表現(xiàn)而判斷你這個(gè)人的素質(zhì)。所以千萬(wàn)不要以為，不是你在面試時(shí)，你就不用表現(xiàn)了，不用注意了，只要你一進(jìn)入面試地點(diǎn)，不管是面試前還是面試后，任何的舉動(dòng)都會(huì)影響你的面試結(jié)果。時(shí)刻注意你的禮儀問題，最好養(yǎng)成一個(gè)在日常生活中注意禮貌的良好習(xí)慣。
敲門
正確做法：輕敲，慢關(guān)房門。主動(dòng)與面試官打招呼、握手;如果條件允許可以記住每位面試官的姓名和稱謂;面試結(jié)束時(shí)微笑起立、道謝、告別。一般無(wú)須主動(dòng)伸手握別，切記不可主動(dòng)向?qū)Ψ揭?lián)系方式。
第一次面試時(shí)，我們一群應(yīng)聘者在一間等候室等候面試。通過聊天，發(fā)現(xiàn)大家大多都是第一次面試，所以壓力還是減少了不少。當(dāng)輪到我去面試時(shí)，我打開門就進(jìn)去了。后來(lái)當(dāng)我面試完出來(lái)的時(shí)候，看到下一個(gè)面試者先敲門等考官請(qǐng)他進(jìn)來(lái)時(shí)，我就已經(jīng)知道，自己又犯了一個(gè)錯(cuò)誤了。只能再次提醒自己，無(wú)論什么時(shí)候，記得敲門，門就是一道阻隔，你不敲它就進(jìn)入，那門的意義就不存在了。敲門就是一種禮儀，無(wú)論是什么時(shí)候，都是體現(xiàn)一個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)的表現(xiàn)。
初次面試問題舉例
1當(dāng)問到報(bào)考動(dòng)機(jī)時(shí)，應(yīng)怎樣回答
面試中主考官詢問你報(bào)考動(dòng)機(jī)，是要從你的回答中進(jìn)一步了解你的為人，以及一旦錄取后你想做什么工作，怎樣工作。
這也是面試的一個(gè)重點(diǎn)。因此，你必須在面試前做好準(zhǔn)備，首先應(yīng)搜集一些有關(guān)用人單位情況的資料，并對(duì)其加以分析，從而提出一個(gè)大概的結(jié)論，加深對(duì)單位的了解，特別是自己希望從事的工作的內(nèi)容、性質(zhì)以及任職要求等，應(yīng)詳細(xì)一些;其次，自己想離開原單位的理由也要有所準(zhǔn)備，其基點(diǎn)落在：目前我工作的單位無(wú)法使我的才能得到充分發(fā)揮上，這樣面試中回答問題才有的放矢。
當(dāng)主考官問及報(bào)考動(dòng)機(jī)時(shí)，回答問題口氣要平和、說話要婉轉(zhuǎn)。既要談出用人單位的特點(diǎn)、長(zhǎng)處、又不給人阿諛奉承之感;既要誠(chéng)實(shí)地表明自己的愿望，又說明自己克服圖名氣、要條件的私心的態(tài)度。倘若能對(duì)用人單位有關(guān)情況做出簡(jiǎn)明扼要、恰如其分地概括，并能自然表露出自己的思想傾向，最后再來(lái)談自己為何要報(bào)考該單位，相信這樣一定會(huì)給主考官留下好印象。
2當(dāng)問到特長(zhǎng)時(shí)，應(yīng)怎樣回答
當(dāng)報(bào)考登記表中，一般都有有何特長(zhǎng)一欄，很多人都在這一欄內(nèi)大做文章。填表時(shí)，為了顯示自己興趣廣泛、有一技之長(zhǎng)，往往夸大其辭地把自己根本不懂或只知一點(diǎn)皮毛的東西也列入特長(zhǎng)欄內(nèi)。如有些應(yīng)試者隨便填寫擅長(zhǎng)寫作、懂英語(yǔ)、愛好文學(xué)等等，以為這樣做會(huì)增加成功幾率。卻不知填表時(shí)言過其實(shí)，面試中將引來(lái)一連串麻煩，飽嘗自己種下的苦果。
面試中，主考官根據(jù)報(bào)考登記表常問及特長(zhǎng)愛好方面的問題。有的應(yīng)試者由于確實(shí)沒有什么特長(zhǎng)，早已將表中所填特長(zhǎng)忘記了。結(jié)果回答起來(lái)鬧出許多笑話;有的人雖記得所填特長(zhǎng)，但由于實(shí)無(wú)此長(zhǎng)或只知道一點(diǎn)皮毛，因此經(jīng)不住三言兩語(yǔ)，便被主考官問倒，弄得面紅耳赤、尷尬非常。
如此看來(lái)，應(yīng)試者填寫特長(zhǎng)欄時(shí)，一定要實(shí)事求是，不可自吹自擂、胡填亂寫。當(dāng)然，不只是為避免麻煩，還從一個(gè)側(cè)面衡量人的誠(chéng)實(shí)程度。只要將你確實(shí)有的、有積極意義的特長(zhǎng)或愛好實(shí)事求是地填上，面試時(shí)就不會(huì)被問倒了。
在回答這類問題時(shí)，說話要委婉謙虛，一般在回答前應(yīng)平和地說：其實(shí)也算不上什么特長(zhǎng)，只是稍知道一些，然后以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)突出自己的特長(zhǎng)，而且盡量以實(shí)例來(lái)說明問題。例如：寫過什么作品、反映如何;擅長(zhǎng)什么運(yùn)動(dòng)，曾有什么記錄等。這樣即使后來(lái)被問倒了，主考官也不會(huì)怪你夸大事實(shí)、故弄玄虛，因?yàn)樵谶@之前你已給留下了余地，掌握了主動(dòng)權(quán)。
[新手會(huì)計(jì)面試技巧]
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