采購經(jīng)理求職簡歷

　　基本信息

　　姓　　名： CNrencai

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 天津 年　　齡： 31

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　希望崗位： 物流/采購類-采購管理員

　　銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員

　　尋求職位： 采購主管/經(jīng)理、 采購專員、 采購員

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2006-10 ～ 2008-07 南開大學(xué) 商務(wù)管理 本科

　　2005-10 ～ 2007-04 南開大學(xué) 中英合作商務(wù)管理 大專

　　1997-09 ～ 2001-07 天津市農(nóng)業(yè)學(xué)校 涉外會計 中專

　　工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2008-07 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機硬件

　　擔(dān)任職位： 采購經(jīng)理 崗位類別： 采購經(jīng)理/主管

　　工作描述： A.根據(jù)公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的年度工作計劃，并監(jiān)控其執(zhí)行，以確保本部門能順利達成目標。

　　B.制定本部門的年度預(yù)算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務(wù)計劃.

　　C.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時準確完成公司所下達的工作目標.

　　D.通過科學(xué)有效方法,培訓(xùn)提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長期發(fā)展戰(zhàn)略儲備人才.

　　F.建立落實公司的各項制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.

　　具體工作職責(zé):

　　1.編制部門的年度工作計劃與資金預(yù)算計劃,并將目標分解到月度計劃,責(zé)任人.

　　2.定期對工作計劃跟進與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計劃進度與措施,確保年度目標得以實現(xiàn).

　　3.公司新產(chǎn)品項目所需材料的尋找及單價確認(廠商的審核,單價的確認及合同的簽約)

　　4.對部屬工作進行指導(dǎo),培訓(xùn)及績效的跟進與考評.

　　5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.

　　6.主材COST DOWN作業(yè)的實施.

　　7.公司管理程序ISO900,ISO14000系統(tǒng)在本部門的維護與完善.

　　8.部門輸入與輸出文件的審核批準.

　　9.供應(yīng)商管理的監(jiān)督.

　　10.材料交期異常之協(xié)助處理.

　　離職原因： 人才的自然流動

　　***公司名稱 (2003-03 ～ 2008-07)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 采購主任 崗位類別： 采購經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1 及時掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。

　　2 策劃并建立完善的采購網(wǎng)絡(luò)及供貨流程，在職期間主要制定了《供應(yīng)商管理體制程序》《供應(yīng)商審核程序》等程序文件。

　　3 建立有效的策略采購及完善的供應(yīng)鏈體系，對每項物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。

　　4 主導(dǎo)對供應(yīng)商的開發(fā)、評審(價格、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理，以及舊供應(yīng)商的復(fù)審，以確保穩(wěn)定的供貨能力。

　　5 與供應(yīng)商的詢價、比價、義價、談判工作及其成本的控制以及定期COST DOWN的作業(yè)，在職期間使得每年的采購金額相對降低2%。

　　6 在職期間保持車間停線率為零。

　　7 與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理

　　離職原因： 人才的自然流動

　　***公司名稱 (2001-10 ～ 2003-03)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 采購員 崗位類別： 采購管理員

　　工作描述： 1，補充供應(yīng)商資料。

　　2，與供應(yīng)商詢價，比價，議價。

　　3，對供應(yīng)商價格，質(zhì)量，交期，交量評估。

　　4，定期對合格供應(yīng)商發(fā)出采購單。

　　5，對供應(yīng)商交期進度控制。

　　6，跟催供應(yīng)商質(zhì)量異常處理。

　　7,主管交辦的其它事項.

　　離職原因： 尋求發(fā)展

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