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網(wǎng)絡(luò)求職,簡(jiǎn)歷如何投?
如果通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職,那么簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎樣投遞?
1.標(biāo)題上注明應(yīng)聘職位
關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題,如果對(duì)方在招聘的時(shí)候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。
一個(gè)HR經(jīng)理一天收到的簡(jiǎn)歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標(biāo)題只寫(xiě)了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等,這樣可以想像一下您的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度,所以至少要寫(xiě)上應(yīng)聘的職位這樣才便于HR經(jīng)理分門(mén)別類(lèi)去篩選。另外,最好在標(biāo)題中寫(xiě)上自己的名字,這樣便于HR經(jīng)理再次審核您的簡(jiǎn)歷。
2.要用私人郵箱
首先,在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。
其次,選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到,或者對(duì)方回郵的過(guò)程信件丟失,那簡(jiǎn)歷就石沉大海了。
3.選好渠道
很多求職者都有這樣的疑問(wèn),到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧边是另行將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?這里,如果你已經(jīng)在該網(wǎng)站制作了與該崗位相匹配的簡(jiǎn)歷,那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷,這樣做的好處是:酒店HR能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷,而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除,而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。
4.注意事項(xiàng)
a 郵件簡(jiǎn)明,主題同正文寫(xiě)明應(yīng)聘崗位。
b 不要把簡(jiǎn)歷通過(guò)附件投遞。
c 一份電子郵件應(yīng)聘一個(gè)崗位,不要群發(fā)簡(jiǎn)歷,根據(jù)崗位調(diào)整簡(jiǎn)歷。
d 簡(jiǎn)歷投遞后可詢問(wèn)招聘單位,注意電話用語(yǔ)。
e 資格不符,可主動(dòng)咨詢。
f 不必要大量郵寄簡(jiǎn)歷,有目的有選擇地投遞。
g 簡(jiǎn)歷突出專(zhuān)業(yè),社會(huì)實(shí)踐等重點(diǎn)內(nèi)容。
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