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店面運(yùn)營求職簡歷
面試店面運(yùn)營職位的求職簡歷應(yīng)該怎么寫?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的店面運(yùn)營求職簡歷,快來看看吧。
個(gè)人信息
XXX
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 26
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化
主修專業(yè): 機(jī)械制造類 政治面貌: 黨員
畢業(yè)院校: 桂林理工大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: XX年7 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上 身 高: 177 cm 體重:65公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 機(jī)械技術(shù)工,二(三)維制圖員,網(wǎng)絡(luò)推廣,微交易不做 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 桂林理工大學(xué) ( XX年9月 - XX年7月 )
專業(yè)名稱: 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化 學(xué)歷: 本科
所 在 地: 廣西區(qū)桂林市 證書:
專業(yè)描述: 畢業(yè)設(shè)計(jì)是用ANSYS軟件做熱分析;主修機(jī)械制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)、電裝電調(diào)、PRO/E等
學(xué)校名稱: 龍巖二中 ( XX年9月 - XX年7月 )
專業(yè)名稱: 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷: 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 桂林理工大學(xué) ( XX年4月 - XX年4月 )
課程名稱: 計(jì)算機(jī)二級數(shù)據(jù)庫 證書:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 龍巖市港吉阿凡提餐飲管理有限公司 ( XX年6月 - XX年12月 )
所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì):
職位名稱: 店長、吧員
工作描述: 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,產(chǎn)品開發(fā)以及店鋪推廣
公司名稱: 北京捷越財(cái)富龍巖分公司 ( XX年1月 - XX年5月 )
所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì):
職位名稱: 客戶經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù)
公司名稱: 喜鵲紡織廠 ( XX年7月 - XX年12月 )
所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì):
職位名稱: 機(jī)修工、電工
工作描述: 在該崗位中主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)器日常維護(hù)以及故障維修工作。
自我評價(jià)
自我評價(jià): 能積極融入新團(tuán)隊(duì)并與隊(duì)友相處融洽,工作熱情高且在工作過程中善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,在解決不了的問題面前能夠與團(tuán)隊(duì)商討對策,做到小問題不積累。在之前的工作中積累到的工作經(jīng)驗(yàn)以及人際關(guān)系能夠盡可能的用于正在從事的工作當(dāng)中。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
附:
每位求職者的個(gè)人簡歷自我評價(jià)的內(nèi)容主要介紹自己的競爭優(yōu)勢。面對眾多浮夸的自我評價(jià)內(nèi)容,能夠以精簡的語言以及適合的內(nèi)容突出求職者對于工作崗位的具體態(tài)度,即可贏得求職單位的認(rèn)可,并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心,從而提高獲得工作崗位的機(jī)會。
“自我評價(jià)”具體內(nèi)容如何篩選——想要獲得更好的求職效果,任何人員在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候必須懂得突出自身優(yōu)勢。自我評價(jià)是最為常見的表現(xiàn)方式,每位求職者必須依靠較好的個(gè)人簡歷彌補(bǔ)自身不足的方面,將自己打造成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。尤其對于大規(guī)模的求職招聘,任何細(xì)微的優(yōu)勢均影響到最終的求職效果,甚至導(dǎo)致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位擦肩而過,因此利用自我評價(jià)的內(nèi)容突出個(gè)人競爭優(yōu)勢非常重要。
“自我評價(jià)”突出求職意向與對于崗位的認(rèn)可度
企業(yè)希望每位求職者對于企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)的作用,而促進(jìn)作用的產(chǎn)生需要對于企業(yè)存在全面的認(rèn)識。從認(rèn)識企業(yè)的角度制作個(gè)人簡歷,并且將自我評價(jià)的內(nèi)容添加對于崗位的認(rèn)識與企業(yè)整體認(rèn)識等等內(nèi)容,能夠增加求職者與招聘人員的親和度,從而獲得招聘單位的認(rèn)可。
自我評價(jià)的內(nèi)容雖然非常少,但是需要每位求職者利用精簡的語言突出個(gè)人的優(yōu)勢,引起招聘人員想要了解求職者的欲望。能夠突出自身優(yōu)勢的個(gè)人簡歷,才能夠?yàn)榍舐毴藛T獲得更好的工作崗位提供機(jī)會,增加求職者成功求職的概率。
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