人事崗位面試常見問題

　　應(yīng)聘人事專員崗位有哪些常見問題呢?如果在面試前能掌握一些常問的問題，成功的幾率也相應(yīng)會增大。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的，希望對大家有所作用。

　　常見問題：

　　請先做一個簡單的自我介紹;

　　你為什么會來我公司面試;

　　你為什么要投遞我們公司的簡歷;

　　你對我們公司了解多少?

　　我們的競爭對手是誰?

　　你覺得我們公司的`發(fā)展前景怎么樣?

　　你是怎么看待加班的;

　　是否愿意出差;

　　你平時喜歡干什么;

　　你為什么會離職，離職原因是什么?

　　我為什么要錄用你?

　　你的期望薪資?為什么這么定?

　　中級問題：

　　你認為UI行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀現(xiàn)在怎么樣?

　　描述一下你的上一份工作，為什么會離職?

　　您為什么選擇這個行業(yè)，對未來的的`職業(yè)規(guī)劃是什么;

　　你覺得一名UI設(shè)計師應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì);

　　你現(xiàn)在還有哪些方面是比較欠缺的嗎;

　　你認為一名設(shè)計師軟件重要還是創(chuàng)意重要;

　　你設(shè)計這個產(chǎn)品遇到過什么困難，怎么解決的;

　　你喜歡逛什么樣的網(wǎng)站;

　　如果我錄用你，你將如何展開自己的工作;

　　簡單說說你的缺點和優(yōu)點;

　　你傾向團隊工作還是個人獨立工作;

　　說一下你的工作流程;

　　復(fù)雜問題：

　　行業(yè)內(nèi)喜歡什么樣的設(shè)計師?為什么;

　　你如何評估你上一份工作;

　　說一下接下來5年你的.職業(yè)規(guī)劃及目標;

　　工作中遇到困難時你是怎么解決的?

　　你如何處理工作上的壓力;

　　如果我聘用你，你覺得試用期可以達成什么目標;

　　你對本公司的產(chǎn)品有什么好的建議?

　　當你的想法與設(shè)計總監(jiān)有沖突時你會怎么做;

　　工作中與其他設(shè)計師思路有沖突怎么辦?

　　項目中自己負責(zé)的內(nèi)容;

　　你做完東西一般向誰匯報;

　　做完設(shè)計之后，你會跟進后續(xù)運營嗎?

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