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金融顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷
面試金融顧問(wèn)崗位的個(gè)人簡(jiǎn)歷有哪些必備的要素呢?這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的金融顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷，快來(lái)看看吧。
吳XX
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年4月12日)
居住地：上海
電 話：136******(手機(jī))
E-mail：XX@ XX-XX.com
最近工作[9個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：金融/投資/證券
職 位：金融理財(cái)顧問(wèn)
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：金融學(xué)
學(xué) 校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦受累。有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，自信、樂(lè)觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：金融理財(cái)顧問(wèn)
工作經(jīng)驗(yàn)
XX/1 — XX/10：XX有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
咨詢部 金融理財(cái)顧問(wèn)
1. 通過(guò)電話的方式向已開(kāi)發(fā)客戶及潛在客戶銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，完成一定的銷(xiāo)售任務(wù)。
2. 通過(guò)公司專業(yè)培訓(xùn)，熟知公司旗下各類產(chǎn)品。
3. 分析客戶需求，跟蹤客戶使用產(chǎn)品情況，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)。
XX/3 — XX/12：XX有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
咨詢部 金融理財(cái)顧問(wèn)
1. 收集公司所需的各類信息，進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)分析，制定并完善相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)方案。
2. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及專業(yè)知識(shí)水平。
3. 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成上級(jí)安排的其他工作。
教育經(jīng)歷
XX/9— XX/6 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 金融學(xué) 本科
證書(shū)
XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
附：
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中要如何提高簡(jiǎn)歷質(zhì)量呢?不可盲目的寫(xiě)，而應(yīng)該按照制作簡(jiǎn)歷的步驟有效的進(jìn)行：
步驟之一：全面認(rèn)識(shí)自己
也許有人會(huì)問(wèn)誰(shuí)能不認(rèn)識(shí)自己呢?然而當(dāng)讓你盤(pán)點(diǎn)自己求職的優(yōu)劣勢(shì)時(shí)，卻又一時(shí)不只該說(shuō)什么了。其實(shí)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，求職者優(yōu)劣勢(shì)還是在不斷的變化中，比如說(shuō)通過(guò)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷提高了自己的耐心，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的期間，有通過(guò)了一個(gè)職業(yè)考試。全面認(rèn)識(shí)自己重點(diǎn)在于對(duì)優(yōu)劣勢(shì)的分析，只有對(duì)自己了解清楚了才能確定求職目標(biāo)，并在個(gè)人簡(jiǎn)歷上揚(yáng)長(zhǎng)避短。
步驟之二：全面認(rèn)識(shí)求職目標(biāo)
求職目標(biāo)是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，目標(biāo)包括用人單位以及用人單位的招聘職位，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要讓自己技能、實(shí)力與求職目標(biāo)相匹配。那么必然要全面了解求職目標(biāo)的信息，例如用人單位對(duì)外招聘的條件要求、少選簡(jiǎn)歷的方式、職位描述、職位競(jìng)爭(zhēng)情況等等，最好還能了解用人單位的企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
步驟之三：制作適合的簡(jiǎn)歷類型
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有幾種不同的類型，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要確定好簡(jiǎn)歷的格式，再按照格式來(lái)確定簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。個(gè)人簡(jiǎn)歷的類型有時(shí)序型、功能性以及混合型，此外，求職者也可以用個(gè)性化的簡(jiǎn)歷類型來(lái)吸引注意力。不同的類型所適應(yīng)的求職者不同，確定好簡(jiǎn)歷類型更利于內(nèi)容的編寫(xiě)。
步驟之四：突出重點(diǎn)、整體調(diào)整
簡(jiǎn)歷在完成逐步結(jié)構(gòu)后，要在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出求職優(yōu)勢(shì)，也就是求職者的賣(mài)點(diǎn)，通過(guò)豐富簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)來(lái)提高內(nèi)涵。最后簡(jiǎn)歷在完成之前還需要做出整體的調(diào)整，例如排版、字體、文字修改等等。
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