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跳槽到新公司需謹(jǐn)記的兩點(diǎn)

時(shí)間:2024-07-11 00:25:03 學(xué)人智庫 我要投稿
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跳槽到新公司需謹(jǐn)記的兩點(diǎn)

  跳槽到新公司你必須做的事。跳槽到一家新的公司,肯定有許多的事情要做的。面對新的同事,新的辦公環(huán)境,這一切都需要時(shí)間來適應(yīng)的,那么到這家新公司你應(yīng)該先做什么呢?

跳槽到新公司需謹(jǐn)記的兩點(diǎn)

  1、主動廣結(jié)善緣

  對于新上任的人,有人給予厚望,也有人抱持著問號!暗谝粫r(shí)間愿意來支援你的不會超過兩成,因?yàn)榇蠹叶荚谟^望!币虼,不妨先向與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的同事伸手,向他們請教,并建立起溝通的模式,包括目標(biāo)與達(dá)成目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),找一個(gè)團(tuán)隊(duì)的共識。

  2、快速了解公司與團(tuán)隊(duì)定位

  到任后,你需要要不眠不休盡快進(jìn)入狀況。因?yàn)樵诠救魏我粋(gè)人眼中,“你已經(jīng)占了這個(gè)位置,領(lǐng)了一天薪水,沒理由說你才剛來!”你不妨將目光焦點(diǎn)分為大、中、小三塊。

  “大”是要了解整個(gè)產(chǎn)業(yè)趨勢與特性,“中”是指公司的定位、策略,“小”是團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作方向。初到任比較好的做法是,利用下班時(shí)間,把所有的資料都翻出來看,包括過去做了哪些決策,連續(xù)幾年的營收表現(xiàn),還有人事、績效資料,了解越透徹,越容易思索下一步策略與人事的布局,避免重蹈覆轍。

  另外,應(yīng)把握員工休息活動機(jī)會,盡可能的參與。因?yàn)殡x開辦公室,大家在談笑之間,往往卸除心防,可深一層了解彼此,建立私誼。

  新的公司新的面孔,想要融入進(jìn)去就應(yīng)該遵照上述兩點(diǎn),相信你的未來職業(yè)生涯能夠走得更遠(yuǎn)!

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