畢業(yè)生在求職面試中如何勝出

　　眼下，如果你已獲得夢想工作的面試機會，在你倍感輕松地為求職之路畫上圓滿句號，準(zhǔn)備邁向職場的前夕，務(wù)必要確保自己不要掉進各種面試陷阱中，否則，你為那份出彩的簡歷所付出的一切都會變成徒勞。

　　盤點了職場新人面試中值得注意的五個事項：

　　1、要守時

　　參加面試要準(zhǔn)時地球人都知道，但仍有不少求職者踩著點到甚至遲到。最佳的狀態(tài)是——比面試開始的時間提前15分鐘到達(dá)。這種情況下，你很可能會在接待處喝杯水，并整理一下思緒。 對比一下踩點到達(dá)的情景：臉部漲紅、汗流浹背，顯然，提前到達(dá)能給人留下更好的印象。當(dāng)然，你不能保證公共交通等方面不發(fā)生意外情況，但至起碼你要盡力做到早一些到達(dá)面試目的地。試想，你連第一次面試都不能按時到達(dá)，別人又怎么能信任你會每天準(zhǔn)時地出現(xiàn)在辦公室?

　　2、提前做好功課

　　注重面試著裝的同時，也要提前為“內(nèi)在裝備”充好電。奇怪的是，有些面試者自以為是地認(rèn)為面試官的問題只涉及自己在大學(xué)所學(xué)的內(nèi)容、曾經(jīng)的學(xué)業(yè)成績以及職業(yè)規(guī)劃。實際上，他們真正想了解的是，員工為什么想要選擇就職于他們的公司。 因此，職場新人應(yīng)該關(guān)注心儀公司的網(wǎng)站，并記住一些有關(guān)公司業(yè)務(wù)的關(guān)鍵信息。因為他們想看到求職者是真正想要為他們服務(wù)，其動機不只是找到任何一份工作。

　　3、不要緊張

　　盡量讓自己表現(xiàn)得鎮(zhèn)定而放松。如果求職者發(fā)現(xiàn)自己面試時的語速過快，記得放慢點速度。同時，不要太過焦慮。面試官理解面試者并不處于放松的場景，自然也不會期待他們表現(xiàn)得泰然自若。 面試交談過程中有一些停頓是很正常的現(xiàn)象。必要時可以請對方復(fù)述面試問題，這也不為過。

　　4、積極進取，但不要咄咄逼人

　　盡力展現(xiàn)自己的閃光點，但不要表現(xiàn)出挑釁的態(tài)度。反駁面試官、盛氣凌人地交叉雙臂、白眼示人——這些都不是推銷自己的恰當(dāng)方式。 面試官想要了解求職者如何應(yīng)對探究性的提問。顯然，急切暴躁的態(tài)度絕不會使其贏得面試官的喜愛。讓面試主考官來結(jié)束該場面試。

　　5、盡量回答每個問題

　　回到前面提及的“探究性的提問”。求職者面對的不是喋喋不休的父母、不喜歡的老師或是壞脾氣的保鏢的拷問，因此，應(yīng)盡其所能去回答每一個問題。 如果實在想不出要怎么回答，也不要給出“無可奉告”或“我不想回答這個問題”這一類的答復(fù)。

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