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廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡歷
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 25歲(1986年7月15日)
居住地：上海
電 話：139********(手機(jī))
E-mail：XX.XXX.com
最近工作 [ 2年1個(gè)月]
公 司：XX影視文化發(fā)展有限公司
行 業(yè)：廣告
職 位：廣告客戶經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：新聞學(xué)
學(xué) 校：遼寧大學(xué)
自我評價(jià)
文字駕馭能力強(qiáng)，在報(bào)紙周刊發(fā)表過多篇評論文章;專屬的個(gè)人工作習(xí)慣，懂得如何提高效率;思維活躍，思路清晰，能勝任各種文風(fēng)。有自己獨(dú)特的視角，能夠從平凡中找到閃光點(diǎn)，善于選題策劃、組稿撰寫。熟悉多種營銷方式，能夠掌握多種消費(fèi)人群的特點(diǎn)，熟練運(yùn)用文字，幫助品牌提升知名度，提高銷售額。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 廣告
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 客戶經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
XX/4—至今：XX影視文化發(fā)展有限公司[ 2年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：廣告
客戶部 廣告客戶經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)等工作;
2、將客戶的思想和要求通過自己的方式準(zhǔn)確的傳達(dá)給策劃和設(shè)計(jì)人員;
3、負(fù)責(zé)為客戶提案，對有分歧的地方進(jìn)行協(xié)調(diào)和修改;
4、協(xié)助處理客戶投訴，并盡全力解決;
5、深入拓展已有客戶并且挖掘新的客戶。
XX/3—XX/3：XX出版社[ 1年]
所屬行業(yè)：文字媒體/出版
編輯部 編輯
1、參與制定編輯部的選題策劃，并提出自己的策劃思路;
2、編輯、策劃公司承接的各種書刊、雜志;
3、負(fù)責(zé)對外媒體相關(guān)新聞通稿的撰寫;
4、負(fù)責(zé)工作總結(jié)、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的撰寫;
5、負(fù)責(zé)各類宣傳資料的收集和整理;
6、負(fù)責(zé)對外客戶關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與維護(hù)。
XX/7--XX/2：XX公關(guān)公司[ 8個(gè)月]
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會(huì)展
公關(guān)部 公關(guān)/媒介助理
1、參與策劃和執(zhí)行各種公關(guān)活動(dòng);
2、協(xié)助其他地區(qū)公關(guān)部開展各種大型活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場控制和后期總結(jié);
4、獨(dú)立撰寫各種公關(guān)稿件和報(bào)告;
5、聯(lián)系和跟進(jìn)媒體發(fā)稿，添加并整理新的媒體數(shù)據(jù)，與媒體保持良好關(guān)系。
教育經(jīng)歷
XX/9 --XX/7 遼寧大學(xué) 新聞學(xué) 本科
證 書
XX/12 大學(xué)英語六級
XX/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(精通) 聽說(精通)，讀寫(精通)
附：
制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，不同的崗位對于個(gè)人簡歷的要求不同，為達(dá)到滿足企業(yè)需求的目的，任何求職、人員需要結(jié)合實(shí)際的求職崗位壞境制作簡歷。具備針對性的制作簡歷，能夠達(dá)到提高個(gè)人簡歷競爭力的目的，在更短的時(shí)間內(nèi)獲得招聘單位的認(rèn)可。
崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)決定個(gè)人簡歷的內(nèi)容
想要達(dá)到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì)，尤其個(gè)人簡歷細(xì)節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進(jìn)行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容，提高求職者個(gè)人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認(rèn)可，以便成功應(yīng)聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實(shí)際效果。
突出個(gè)人優(yōu)勢能夠提高個(gè)人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動(dòng)工作機(jī)會(huì)非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會(huì)的求人員，在沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，很難獲得企業(yè)的認(rèn)可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個(gè)人簡歷，在個(gè)人簡歷制作的過程中，將個(gè)人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。
想要更好的使用個(gè)人簡歷獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作簡歷的時(shí)候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)，任何的個(gè)人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機(jī)會(huì)。
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