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求職的故事

時間:2024-06-24 20:35:17 學(xué)人智庫 我要投稿

求職的故事

  為宣傳畢業(yè)生積極求職的典型事跡,激勵在校學(xué)生奮發(fā)向上,幫助更多青年學(xué)子實現(xiàn)職業(yè)理想,下面CN人才網(wǎng)小編為大家?guī)淼氖?017求職的故事,希望對大家有所幫助~

求職的故事

  故事一

  孟文同學(xué)性格外向,在大學(xué)校園招聘求職過程中,早已準備違約,當筆者問其原因時,他說非常簡單,反正家里有錢,向用人單位交納違約金3000元,找工作反正是找機會。

  點評:自信是必要的。做一個智力投資者不做一個機會的尋找者,通常用人單位會問一些問題測試你的求職動機,如果你能從一定高度來面對面試,如你是用你的知識和智力來與用人單位合伙投資,而不是尋找工作機會,你會發(fā)現(xiàn)你是非常自信地在推銷自己,而不會在面對對方的問題時無所適從。

  故事二

  對在校園招聘會上收到的簡歷,筆者進行了分類,對合適的簡歷進行了約見,當與肖明同學(xué)聯(lián)系時,他反問筆者:“你是哪家單位?”聽完筆者的介紹后肖同學(xué)的第一反映是:“你搞錯了吧,我沒投簡歷給你們公司!痹诠P者的提示下,才記起當時投遞過簡歷。

  點評:對所投遞的簡歷要做好記錄,如用人單位名稱、投遞簡歷時間、投遞簡歷地點等。以免用人單位通知你面試時不致亂了方寸。

  故事三

  張紅同學(xué)的簡歷制作精美,一下便吸引了筆者的眼光,此份簡歷一定經(jīng)過認真地設(shè)計,該同學(xué)的成績也很好,筆者便作了重點標記,當與張紅同學(xué)聯(lián)系時,她反問筆者:“我投遞貴公司的簡歷是A簡歷還是B簡歷?”筆者聽后一頭霧水。

  點評:對自己的簡歷,要表里如一,不要準備幾個差距太大的版本,這樣最終受到傷害的是你自己,因為誠實在大學(xué)生的面試過程中是用人單位最為重視的一個點,試想誰愿意在一張有污點的白紙上畫畫呢?

  故事四

  吳明躍同學(xué)準備參加研究生考試,但又擔(dān)心研究生考不上再找工作可能會失去好的工作機會,于是便隨著眾多同學(xué)參加了校園招聘會,走到某大型臺資企業(yè)的攤位前遞上了自己的簡歷,等待詢問題,對方問吳同學(xué):“帶協(xié)議書沒有?”吳同學(xué)拿出協(xié)議書交給負責(zé)招聘的小姐并說:“我很希望得到此份工作!睂Ψ皆趨f(xié)議書蓋上了公司公章。本來簽了就業(yè)協(xié)議是件快樂的事情,可吳同學(xué)怎么也高興不起來,原因是吳同學(xué)對該簽約公司認真了解后,感覺此公司并不適合自己。

  點評:投遞簡歷時,不要匆忙,要先對用人單位作一個簡單了解,這也反映你對求職工作的重要程度,不要與用人單位簽了協(xié)議后悔約,這時你就十分被動,在整個求職過程中,理智是一條永遠不變的線貫穿你的整個求職過程。

  故事五

  接到黃光同學(xué)的簡歷,發(fā)現(xiàn)其簡歷是手寫的,客觀講黃同學(xué)的字寫得不錯,行書寫的如“行云走水”,但筆者經(jīng)過仔細辨認才能猜出一二;同時簡歷的紙張尺寸大小不一,投遞完簡歷隨后拋下一句:“你們?nèi)缬X得可以,就打個電話給我;不行就算了。”當時筆者就感覺很是不解。

  點評:一般學(xué)校均有求職輔導(dǎo),一定要重視,不一定全盤照搬但需要辯證地吸收,作好筆記,只要是有用的知識點,哪怕是一個字或一個詞時,你用時若不知“書到用時方恨少”的感覺便會油然而生。因此,知識是靠一點一滴積累的,不可能一蹴而就,積一步便是行千里的前提條件。

  擁有了一份完整的簡歷和面試前所做的充分準備后,這時就需要你的勇氣和膽略了,你若再有一個正確的求職動機和合理的職業(yè)規(guī)劃,向叩開用人單位的大門你邁進行了堅實的一步。

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