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人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考
個(gè)人信息
姓名：CNrencai
目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 28
戶口所在： 湖北 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 165 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 50 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員：
工作年限： 5 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州某機(jī)電工程有限公司(富力地產(chǎn)下屬公司，地產(chǎn)前10強(qiáng)) 起止年月：2006-07 ～ 2010-03
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 一、工作內(nèi)容
1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲(chǔ)備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)(優(yōu)化日常管理事務(wù));
2、新員工入職培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn));
3、季度及年度績(jī)效考核的操作實(shí)施及結(jié)構(gòu)評(píng)估;
4、薪酬的計(jì)算，工資表的制作及相關(guān)疑問的問答;
5、勞動(dòng)用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;
6、員工入離職及異動(dòng)手續(xù)的辦理;
7、勞動(dòng)合同的簽訂及歸檔管理;
8、人事檔案的建立與更新;
二、個(gè)人優(yōu)勢(shì)
招聘工作成績(jī)突出：熟悉招聘渠道，優(yōu)秀溝通能力，1年為公司招聘人才200人左右(中、高級(jí)工程師占25%)
離職原因： 個(gè)人原因 這是一份工作經(jīng)驗(yàn)很豐富的 人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望適合你用來參考寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)你不要直接復(fù)制使用，更多的個(gè)人簡(jiǎn)歷資料請(qǐng)你訪問http://www.jianlimoban.net。
某航空用品有限公司 起止年月：2005-06 ～ 2006-07
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲(chǔ)備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù);
2、勞動(dòng)用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;
3、員工入離職及異動(dòng)手續(xù)的辦理;
4、人事檔案的建立與更新;
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 三峽大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-07
專 業(yè) 一： 法學(xué) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2001-09 2005-07 三峽大學(xué) 普通話 國(guó)家二及乙等 -
2010-05 2010-12 南方人才 人力資源管理師 人力資源管理師證 -
語言能力
外語： 其他 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國(guó)語水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人具有扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ),善于分析合同條款,熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策, 5年的人力資源及商務(wù)客服工作經(jīng)驗(yàn),本人能很快的將理論結(jié)合實(shí)際,在最短的時(shí)間出色的完成工作,本人個(gè)性開朗,善于接受學(xué)習(xí)新事物,誠(chéng)實(shí)守信,能吃苦耐勞,做事塌實(shí), 細(xì)致耐心，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
詳細(xì)個(gè)人自傳
注明：本人于2010年5月通過由國(guó)家人力資源同社會(huì)勞動(dòng)保障部組織的人力資源師考試，
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