簡歷技巧之簡歷包裝

    形散神不散是對散文的基本要求，對仗工整、平仄押韻是詩詞的基本功所在，簡歷作為一種文體，自然也有其特殊的要求。某種意義上，可以把簡歷當(dāng)成現(xiàn)代八股文。因為專業(yè)簡歷必須而且只能包括姓名與聯(lián)絡(luò)信息、教育背景、工作經(jīng)歷和個人資料四部分，應(yīng)聘者只能在內(nèi)容上求勝，而不應(yīng)打破既有的模式。

　　1. 天頭：姓名與聯(lián)絡(luò)信息

　　校徽、校名價值幾何？

　　在很多同學(xué)的簡歷上都能看到�；蘸托Ｃ�，這樣做到底有沒有顯著收效呢？

　　如果打算把這份簡歷寄給在招聘季節(jié)進(jìn)校招聘的公司，那么簡歷上有沒有�；蘸托Ｃ麑τ谀愕�求職工作意義不大。試想一下，當(dāng)全校的畢業(yè)生都一窩蜂地把簡歷投向聯(lián)想、四大會計師事務(wù)所這樣的著名公司時，招聘經(jīng)理收到的上千份簡歷很可能全都來自一個學(xué)校，自然不會對于這萬綠叢中一點深綠另眼相看。

　　但如果是把簡歷寄給通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體發(fā)布招聘信息的公司，而且你的學(xué)校是很著名或者很有特色，簡歷上的�；蘸托Ｃ�很有可能吸引招聘經(jīng)理的眼球，幫你脫穎而出。但一般來講，美國式最專業(yè)簡歷不需要校徽和校名。

　　普通學(xué)生簡歷中總是以驚世駭俗的個人簡歷字樣作為標(biāo)題，其實一份簡歷從內(nèi)容到樣式都已經(jīng)表明了它的求職身份，無須再畫蛇添足地告訴招聘經(jīng)理：這是一份簡歷。

　　何以為首？

　　謝 建 東

　　北京市東方路960號

　　華夏大學(xué)32號樓202室（100001）

　　xiejiandong@xiejianli.com

　　(8610) 1234-5678

　　1399-999-9999

　　本書提供的專業(yè)學(xué)生簡歷借鑒了美式簡歷的格式，把人名放在天頭的位置上，聯(lián)絡(luò)信息緊跟其后。

　　這樣做的目的就是推銷自己，名字是你賴以求職的個人品牌，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。大家可以拿下面這份沒有做過處理的簡歷片斷與上面的片斷進(jìn)行比較，顯然下面的人名不夠醒目，略嫌小氣。

謝建力　

　　北京市東方路960號

　　華夏大學(xué)32號樓202室（100001）

　　xiejiandong@xiejianli.com

　　(8610) 1234-5678

　　1399-999-9999

　　地址：條條大路通羅馬

　　地址是招聘人員書面通知你的重要通道，一定要給有效通信地址，千萬不要因為地址不詳、查無此人等原因讓面試通知半路走失，或者在寒假里積壓在你學(xué)校的信箱中失效、過期。

　　郵寄地址以兩行為宜，第一行一般包括省市、街道和門牌號，第二行則包括校名和宿舍號，為了方便可以將郵政編碼用括號的形式放在第二行最后。

　　假期回家為了不與招聘公司失去聯(lián)絡(luò)，通常要在簡歷中同時寫上宿舍地址和家庭地址。雙地址的寫法可以參照下圖。

　　謝 建 東

　　xiejiangdong@xiejianli.com

　　1399-999-9999

　　宿舍地址　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　家庭地址（2004年1月20日至2月20日有效）

　　北京市東方路960號　　　　　　　　　　　　　　　　　江蘇省泰州市解放路25號

　　華夏大學(xué)32號樓202室（100001）　　　　　　　　　　　成功大廈11號樓1單元506室

　　(010)1234-5678 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(0523)123-456

　　電子郵件是另一種形式的通信地址，所以應(yīng)該緊隨郵寄地址之后，或放在名字下面。有些同學(xué)在向招聘人員通報電郵地址的時候，不知道@該怎么發(fā)音，以至于在電話中報出圈兒A、花兒A等撲克牌一樣的名字，顯得極不專業(yè)。@的正確發(fā)音與英文的at相同。

　　他總是只留下電話號碼

　　為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行。電話的寫法很有講究，很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點需要提醒大家注意。

　�。�1）電話號碼前面一定要加區(qū)號，如（020）。因為你求職的公司很可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進(jìn)行篩選，而負(fù)責(zé)通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有區(qū)號，招聘者很可能先和這個人聯(lián)系。另外，國外很流行user friendly（使用者友好），即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利。在找工作時，尤其要注意這一點。用中國人的思維邏輯來解釋，是你有求于招聘者，而不是招聘者有求于你，所以你要事事處處做得讓招聘經(jīng)理感到方便。

　　（2）8個號碼之間加一個-來分節(jié)。參考國際上通行的電話號碼分節(jié)方法，采用四四分或者三四分的方法比較好，即最后一節(jié)為四個數(shù)字的規(guī)范原則，如6275-5775，275-5775。這樣，認(rèn)讀和撥打起來都比較容易，否則，第一次打可能會看錯、撥錯，萬一碰上沒有耐心的秘書，你就失去了機會。對比一下，同樣一個號碼，這樣寫62755775易讀易記么？

　�。�3）寫手機號碼或者向別人通報手機號碼時，也有一定的規(guī)范，要用四三四的分節(jié)原則，如1399-989-9989。也有人按六五分節(jié)來念，字?jǐn)?shù)越多越不容易記全，甚至出錯，降低效率，有的人還念得特別快，聽著很難記下來。

　　（4）用留言留住面試機會。國外很流行使用留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話，條件允許你也可以酌情準(zhǔn)備一個。隨著國際間商業(yè)文化交往的增多，外企招聘經(jīng)理中愿意在電話中留言的人越來越多了。如果沒有條件買留言電話，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。

　　經(jīng)常會出現(xiàn)這么一種情況：你出門了，朋友打來電話，回來時，媽媽有一搭沒一搭地告訴你：今天有人來電話找你。你會興奮地問：誰來的？一般她只會告訴你是個男的或是個女的，當(dāng)你憤憤地問到：你怎么不問他的電話呀？媽媽往往會一臉無辜地回答：我還沒問呢，他就掛了。

　　如果你事先告訴媽媽要詢問清楚來電者的公司、姓名和聯(lián)系電話甚至更多信息，又怎么會出現(xiàn)這種啞巴吃黃連的情況呢？

　　注：可能有的同學(xué)認(rèn)為這里講的內(nèi)容過于瑣碎。如果你只想在一家很普通的小公司謀得一個職位，這些細(xì)節(jié)對你來講的確大可不必，但大多數(shù)學(xué)生還是以能進(jìn)入外企或者正規(guī)中資企業(yè)工作為目標(biāo)，如果你不能從小處著手準(zhǔn)備求職，怎么能構(gòu)建出一份讓招聘公司從大處著眼的簡歷呢？點滴成河，無數(shù)小錯聚在一起就成了一個漏洞百出的不合格產(chǎn)品。相反，如果招聘經(jīng)理能從簡歷中看出你的公文寫作技巧天衣無縫，會理所當(dāng)然地認(rèn)為你早已在思想上和行動上與他們保持了高度的統(tǒng)一，你正是他們所期望的人才。

　　2. 默默無聞也可愛：教育背景

　　各花入各眼

 

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