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三大精妙的職場升遷方法(2)

時間:2024-10-18 11:31:48 學(xué)人智庫 我要投稿
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三大精妙的職場升遷方法(2)

  讓派對增值為求職服務(wù)

三大精妙的職場升遷方法(2)

  適合對象:為性格相對外向同齡朋友比較多的職場人士。

  注意事項(xiàng):表現(xiàn)自信、肯定、積極但不過分。

  在IT業(yè)從事銷售管理的張先生性格外向,是一位天生的樂天派,他人到哪兒就把歡樂帶到哪兒。不過最近張先生的發(fā)展可不太順利,其所在單位業(yè)務(wù)調(diào)整,張先生在職業(yè)生涯發(fā)展出現(xiàn)了一些暫時的停頓,他在家一邊調(diào)整,一邊尋找新的工作機(jī)會。

  前一陣子,一個過去的同事組織了七夕派對,邀請張先生參加,張先生是一個愛熱鬧的人,就去了。當(dāng)天的派對組織得很成功,現(xiàn)場氣氛也一直不錯,難得的是竟然有不少的人來自IT業(yè)。組織者讓大家先做自我介紹,由于當(dāng)天的主題是關(guān)于七夕的。張先生在派對上大方向大家介紹自己,并與大家分享了自己對于IT對于銷售和銷售管理的見解,張先生侃侃而談,他的風(fēng)趣給大家?guī)チ岁囮嚉g笑。自我介紹之后是互動游戲時間,組織者將參加派對的分成了幾個小組,張先生的管理特長也得到了極致的發(fā)揮,小組成員的積極性被充分調(diào)動起來,他所在的小組也拿到了當(dāng)晚的最高分。在之后的自由活動時間里,大家互換名片,因?yàn)閺埾壬谋憩F(xiàn),很多人都主動來與他交換名片,其中有一位先生是一家公司老總,閑聊之中,這位老總得知張先生從事銷售和銷售管理工作已有多年的經(jīng)歷,但是不巧趕上了公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,正在找工作,于是向他伸出了橄欖枝,原來這位老總的公司正缺一位銷售管理高手呢。于是,一周之后,張先生交接完手頭的工作,跳槽進(jìn)入新的公司任職銷售總監(jiān)。

  職業(yè)專家提醒:派對就是派對,不是參加派對不是為了跳槽,而是為了認(rèn)識更多的朋友,但在派對后的機(jī)會不容忽視。所以在派對上聊到自己的工作時,盡量多給對方一些正面的信息,多聊一些你對于本行業(yè)的發(fā)展的認(rèn)識,你的職業(yè)生涯的規(guī)劃等等,這些都會對你有所幫助。切記,不要在派對上批評你的老板,不要抱怨好的工作機(jī)會難得等,你想一想,哪一個老板會喜歡一個對公司要求太多對自己又沒有信心的員工呢。

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