- 相關(guān)推薦
職場中自由的背后是什么
自由,我想多半人都很向往自由職業(yè),如同對田園生活的向往,但這只不過是一種抒情的說法而已。
自由職業(yè)者身份定位:自由的背后是什么
說穿了,逃離了職場,離開的不僅僅是一份工作,還有這份工作賦予人的身份感、每天都有方向的確定感、至少今天收入有保障的穩(wěn)定感、如有意外發(fā)生多少可以求援的安全感。
往往是自由下來的人才明白,原來當(dāng)初熱鬧的日子里,人家找的不是我,而是我的身份,大半的交往都是以自己的工作身份建立的。工作是個平臺,它收買了你的一部分時間,也買斷了你終身的身份,給了你理由聯(lián)系別人,也給了別人理由聯(lián)系你。這一切,你要自由的時候,它便毫不猶豫地收了回去。
社會認(rèn)同
曾有一位自由職業(yè)的朋友,父親在病床上奄奄一息,仍然要努力地說“你這樣子,我死都不放心啊。”
通常,我們對自己所向往的一切,都不過是緣于缺乏了解。如果有了些了解,十之有九都不會再向往;另外一成,即便向往,也不會輕率地掛在嘴上。自由職業(yè)便是一例。
自由職業(yè)適用的第一條便是,自由等于孤立。
說穿了,逃離了職場,離開的不僅是一份工作,還有這份工作賦予人的身份感、每天都有方向的確定感、至少今天收入有保障的穩(wěn)定感、如有意外發(fā)生多少可以求援的安全感。
這些感受,說起來都不見得那么難扛。就身份感而言,當(dāng)你自由職業(yè)時,你能不能對剛剛結(jié)識的陌生人、甚至親朋好友理所當(dāng)然地說出你的職業(yè),并且絲毫不感覺慚愧?因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)往往可能是,你已經(jīng)有三個月甚至超過半年,并沒有獲得你的職業(yè)收入,你每天所做的,也許不過是起床后便發(fā)呆,看著別人忙忙碌碌地生活,不知道自己的方向在哪里,不知道下一步該怎么走。想找個人傾訴,別人都不見得有空。
更別說,即使你的收入還算穩(wěn)定,在社會保障極度匱乏的現(xiàn)狀之中,你的父母親人,多半仍然抱有憂慮,并且忍不住隔三岔五就來找你:你這樣太不安全了。甚至曾經(jīng)有一位自由職業(yè)的朋友,父親在病床上奄奄一息,仍然要努力地說,“你這樣子,我死都不放心啊!蓖瑯,一個把孩子的自由職業(yè)當(dāng)成值得尊重的工作的媽媽,幾乎是世間的奇葩,絕無僅有。
自由職業(yè)者,面對有工作的人,常常心懷一種慚愧的優(yōu)越感。一方面為自己的獨(dú)立而自豪,另一方面又為自己沒有穩(wěn)定的生活來源而困窘。周圍環(huán)境的壓力是每個自由職業(yè)者揮之不去的噩夢,而自己的努力仍然是點(diǎn)點(diǎn)滴滴,細(xì)枝末節(jié),對旁人來說,并不那么清晰可見。畢竟,自由職業(yè)者并不是自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家,說穿了,這些人所掙的,多半也不過是糊口的生存資本,這點(diǎn)上,和大部分工薪階層并無區(qū)別,更何況同樣的收入,風(fēng)險遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過有工作的人,還少了工作所能帶來的種種社會認(rèn)同和歸屬?
身份定位
仿佛工作身份是人一生的核心身份,一旦主干斷裂,其它所有的枝枝葉葉便隨之枯萎。功成名就仿佛不再是理想,而變成了義務(wù)——— 否則你為什么不工作?
雖然沒有了職業(yè)的正式身份,但人確實(shí)在無形中還有一些自己的身份,可以把自己和他人聯(lián)系在一起。譬如共同的出身地、畢業(yè)學(xué)校、工作過的企業(yè)或行業(yè)之類,即所謂的“隱形組織”。然而,對于自由職業(yè)者來說,這種隱形組織和自己的關(guān)系,變得格外的奇怪。
人與人隱性地交換,利益交換,情感交換,經(jīng)驗(yàn)交換,到了自由職業(yè)者身上,往往都缺乏基礎(chǔ),變得不能成立。說到底,隱形組織的存在,是為了一種優(yōu)越感、認(rèn)同感,但自由職業(yè)的邊緣化身份,以及并不常態(tài)的生活方式,很難與正常工作的人分享感受與經(jīng)驗(yàn),優(yōu)越感和認(rèn)同感因此不復(fù)存在。我所認(rèn)識的大半自由職業(yè)者,對校友或老鄉(xiāng)基本毫不動容———他們既然早已無法從集體中獲得認(rèn)同,就必須習(xí)慣自己處理自己的感受。
此外,生活波動更頻繁的自由職業(yè)者的情緒也比他人波動更頻繁,這種波動對于關(guān)系半生不熟、往往是流于應(yīng)酬的隱形組織來說,顯得頗有些神經(jīng)質(zhì)。
于是,被周圍人不斷施壓的自由職業(yè)者,一方面有意維持一個正常的交際圈,以免久居家中,變得世事不通;另一方面往往為了回避壓力,又不得不減少和這種可能對自己造成壓力的老相識來往。于是,和種種隱形組織的關(guān)系,相比有社會身份的同類,便變得既需要緊密,又顯出奇怪的緊張感來。
因此,許多自由職業(yè)者,在喪失了社會認(rèn)同的身份之后,其它的身份也陷入緊張——— 無法在隱形組織中找到認(rèn)同感,也無法獲得家庭的支持。
況且,往往自由職業(yè)者并非不得已而為之,通常都是主動放棄了工作,為了理想中的自由而做出了改變。在這種大家都覺得不再安全的緊張局勢下,功成名就仿佛不再是理想,而變成了義務(wù)——— 否則你為什么不工作?這個問題,也會給許多并沒有熱切追求功成名就的自由職業(yè)者制造巨大的壓力和困惑。仿佛自由職業(yè)是一個邊緣化的選擇,而壓力往往會把這個角色推得更遠(yuǎn)———他們本不覺得自己異常,這時候也要開始反思,我真的異常嗎?想實(shí)現(xiàn)個人的想法,就必須功成名就給大家看,否則就證明我的想法沒價值嗎?
因而,通常大部分最終堅(jiān)持下來的自由職業(yè)者,心理得到的歷練,甚至超于身邊最親近的人的想象———他們內(nèi)心的孤絕感,與他人的距離感,對人情冷暖的認(rèn)識,以及自我奮斗意識,自然遠(yuǎn)非沿著職場一路走下去的一般人可比。
人際互動
現(xiàn)在你已經(jīng)自由了,沒有人交待給你工作,你必須自己去尋找機(jī)會,主動地對所有人說。對許多人來說,單是這樣的主動性,便要修煉很久,成了一個無法克服的難關(guān)。
確實(shí),不會有什么人來找你辦些無聊事兒,省心倒是省心,不過,電話大半也因此變成了死老鼠,十天半月不會有一點(diǎn)點(diǎn)動靜。確實(shí)沒有老板了,意味著大家都是你老板了——— 當(dāng)你占據(jù)某個單位、某個位置時,大家有程序經(jīng)過這個位置,于是都要經(jīng)過你身邊;現(xiàn)在,你自由了,沒有人必須經(jīng)過你身邊,那大約來找你的,除了自己家人以外,無非是幾個對你的事業(yè)不會有任何幫助的老朋友。對的,你可能不得不去求每一個人,即便你在自己的行業(yè)內(nèi)已經(jīng)小有名氣,不過,不可能不可替代,對嗎?
往往是自由下來的人才明白,原來當(dāng)初熱鬧的日子里,人家找的不是我,而是我的身份。大部分工作的人,常態(tài)是忙于布置下來的工作,大半的交往都是以自己的工作身份建立的。然而身在其中,也許未必清楚地覺察;脫去這個身份,你可能什么也不是———呆在家里試試看,你只以你個人,完全靠你的個人魅力,想想看,還有多少人會給你打電話,不要說噓寒問暖,哪怕只是約你喝杯咖啡?
工作是個平臺,它收買了你的一部分時間,也許就買斷了你終身的身份———給了你一些活計(jì),給了你一個身份,給了你收入,給你的簡歷上寫下一筆也許至關(guān)重要的經(jīng)驗(yàn)———重要的是給了你理由聯(lián)系別人,也給了別人理由聯(lián)系你,通過工作,你不斷地發(fā)展自己的人脈,尋找各種可能性———工作上有所幫助的,情感上有所共鳴的,生活上有所聯(lián)系的———這一切,你要自由的時候,它便毫不猶豫地收了回去。
現(xiàn)在你已經(jīng)自由了,沒有人交待給你工作,沒有人要和你交往,必須是你自己去尋找機(jī)會。能主動想到你需要的人,生活上都寥寥無幾,更何況事業(yè)和工作。想要干什么,你得自己主動,主動地對所有的人說,看看別人能為你做些什么。對許多人來說,單單是這樣的主動性,便要修煉很久,成了一個無法克服的難關(guān)。另外,還要補(bǔ)充一句,給你活兒干的人,大半都是辜負(fù)不得的,否則不會給你下一次的機(jī)會。
不管做哪一行的自由職業(yè),相關(guān)渠道的重要性不言而喻。你寫作,你的稿子要有地方發(fā)表;你畫畫,你的畫也要有地方發(fā)表;你的設(shè)計(jì),要有地方可以實(shí)現(xiàn);你做技術(shù)維修,也不會只打算修修自己的自行車就算數(shù)。這些渠道準(zhǔn)備得越充分,當(dāng)然過渡的痛苦折磨越少。并沒有幾個自由職業(yè)者,是打呆在家第一天起,便有人三顧茅廬,千請萬謝的。
【職場中自由的背后是什么】相關(guān)文章:
職場中讓自己失敗的根源是什么08-01
揭秘職場上愛炫耀的人背后的真相09-11
職場中如何減壓09-23
關(guān)于職場禮儀中的職場道德禮儀10-07
關(guān)于職場中的中性的概念09-29
職場中的10個障礙07-27
職場百態(tài):把職場中的懶鬼揪出來09-30
職場中如何更好的介紹自己10-27