- 相關推薦
員工入職感言的范文
新員工入職,不少領導都會要求員工發(fā)表入職感言的,那么,下面是小編給大家整理收集的員工入職感言的范文,供大家閱讀參考。
篇一:員工入職感言的范文
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及公司文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進公司的第二天,xxx帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,xxx介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著xxx又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結一下:
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與xxx的接觸,讓我印象頗深的是xxx對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的,生活中的`多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向xxx學習,培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。
二、認真第一
要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業(yè)務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。
三、加強學習
1、從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
2、從市場的角度來講,是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹,面對市場的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。
四、全新的團隊精神
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實現(xiàn),個人利益才能得到保障。
在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點:
1、嚴格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。
2、珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學習,活學活用,更好的將學到的知識融入到工作中去。從真正意義上領悟公司內(nèi)含,并將其發(fā)揚光大。
3、“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”發(fā)揚不怕難、不怕苦的精神,正視工作中遇到的難題,并想辦法克服它。從身邊的點滴小事做起,認真扎實的做好工作。
4、學會反思。對于工作中出現(xiàn)的問題,要多問幾個為什么,為什么要這樣做,這樣有助于我們在工作中少走彎路,減少差錯的產(chǎn)生。
5、加強本崗位專業(yè)知識的學習和培訓,為公司檔案的開發(fā)和利用打下堅實的基礎。
檔案是記錄和反映公司各項活動和歷史面貌的第一手資料,是生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和科研等各項工作的依據(jù)和參考,也是公司的寶貴財富。因此,我感到作為公司檔案管理員的責任之重,我會變壓力為動力,從真正意義上把公司檔案管理好,做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。
前進吧!整裝待發(fā)的航海!飛舞吧!斗志昂揚的航海人
篇二:員工入職感言的范文
今天很榮幸的有機會以ST學員的機會成為某某公司這一全國連鎖超市百強公司的一員,成為了這家有著17年歷史,優(yōu)秀公司文化,強烈社會責任感的優(yōu)秀公司的一份子。很感謝某某公司能給予我一個得到鍛煉,學習,發(fā)展的優(yōu)秀平臺。
某某公司作為一家國內(nèi)零售連鎖30強的公司,作為某某公司的一員。我想我們每個某某公司人都應該有一種全球化思維,在經(jīng)濟全球化時代,在我國加入世界貿(mào)易組織近十年并已經(jīng)對外資零售公司開放的時代,我們面臨的競爭對手可以說是“外有強敵,內(nèi)有豪強。外資方面以沃爾瑪,家樂福,易初蓮花為代表的國際巨頭已經(jīng)在國內(nèi)市場不斷擴張。并且已經(jīng)基本完成了國內(nèi)一線城市的布局,并有大力向國內(nèi)二三線城市發(fā)展的勢頭。某某公司作為一家以國內(nèi)二三線城市為主要市場的零售公司,和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭。同時在內(nèi)資零售方面。聯(lián)華,華潤萬家,物美等巨頭也將觸角伸向了國內(nèi)二三線市場。所以整體來說,每一個某某公司人都要認識到,在一個開放的市場經(jīng)濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰(zhàn)。每一個某某公司員工都有義務把本職工作做到最好,否則。步步很難有更大的發(fā)展,甚至是面臨衰退或者倒閉的風險。
雖然我們面臨的外部競爭很激烈,同時內(nèi)部面臨的是公司用工成本不斷升高,物價飛漲,百姓消費能力下降的不利因素。但我認為,只要我們公司高層在整體上做好公司整體戰(zhàn)略,當然這里就包括營銷戰(zhàn)略,范文參考網(wǎng)市場開發(fā)戰(zhàn)略,公司文化戰(zhàn)略,人力資源戰(zhàn)略等。每一個戰(zhàn)略組合形成我們某某公司強大的整體競爭力,核心競爭力。在內(nèi)部內(nèi)部我們做好每一個公司運作細節(jié)。盡量在公司運營管理的每一個過程中做到盡善盡美,從采購,收貨,商品擺設,導購,收銀到售后服務整個交易環(huán)節(jié)的過程中,查缺補漏,不斷創(chuàng)新,改善不足。特別是采購和物流這一國內(nèi)零售公司的.弱項上,一定要不斷地向全世界的優(yōu)秀零售公司學習。學習他們優(yōu)秀的采購模式,物流運輸模式等。同時在單店的經(jīng)營過程中,做好單店的市場營銷,商場管理等。某某公司一定會有更好的發(fā)展。
放眼世界,西方零售公司由于經(jīng)過長期的發(fā)展已經(jīng)擁有了成熟的運作模式,管理模式。所以我們一定要不斷地向?qū)κ謱W習。不斷學習他們先進的運營模式,公司管理經(jīng)驗。同時結合國內(nèi)的市場環(huán)境,發(fā)揮我們本土公司的本地化優(yōu)勢。取長補短,爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內(nèi),我們也應該更多的關注行業(yè)動態(tài),關注國內(nèi)的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應。在與內(nèi)資零售公司的競爭中獲取一定的優(yōu)勢。爭取將某某公司的門店開到更多的省市。
這是一個風起云涌的時代,越來越快的城市化進程必將給零售公司更大的空間。免費范文所以這個時代注定是一個零售業(yè)有大發(fā)展的時代,希望在某某公司的不斷成長中,我作為一名ST學員,能與某某公司一起有更好的發(fā)展。能夠在某某公司不斷開拓疆土的過程中,更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝某某公司給了我一個良好的發(fā)展平臺。謝謝大家。
篇三:員工入職感言的范文
我來到醫(yī)光雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻 讓我感到公司領導對工作的精益求精 ,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不 至------讓我感到加入醫(yī)光是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比 自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。 作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說, 盡管在過去的工 作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為 了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同 事, 積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識, 努力提高自己的'業(yè)務水平。
這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過 得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段 時間幫助過我的領導和同事, 正是因為有了他們無微不至的關懷和不 厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡 快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,醫(yī)光 是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己! 在醫(yī)光,我喜歡裝配這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑 戰(zhàn)性,能讓我把多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我的能力,正 因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的 行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作,我正用心的做著領導 交給我的每一項任務。 對于我來說,醫(yī)光是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事 物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也 要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司, 在充分信任和合作的基礎上會建立 良好的人際關系。
除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷 地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑 和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去, 就一定會取得成功。 社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我 不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素 質(zhì)。醫(yī)光公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個 人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與醫(yī)光一起迎接明天的輝煌。
篇四:員工入職感言的范文
坐在冬日的寒夜里,梳理著自己的思緒,感覺人生就像是旅行,旅行的途中也碰到許多岔路,不同的岔路上有著不同的風景,每到一個路口就意味著一個新的起點,新的征程。
我來到某某單位雖然只有僅僅不到一個月的時間,但是卻讓我感到某某單位的領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——讓我感到加入某某單位是幸運的。能成為某某單位的一員,讓我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,我相入通過自己的努力和不斷進取能讓自己盡快進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有不懂的問題及時請教同事,積極學習工作中所需要的各項專來知識,努力搞高自己的銷售水平。這短短的幾天我學到了很多知識,有同事間無私的援助和自己學到的一些知識,讓我感覺到每天過得很充實而且還非常快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝那些幫助過我們的領導和同事,正是因為你們無微不至的關懷和幫助,才使我盡快地適應了環(huán)境,全情的投入了工作!
在某某單位,我喜歡導購員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能很好的煅煉一個人的意志力和溝通能力,使我全情地投入到工作中。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的`成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說,某某單位是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解適應環(huán)境,同時將自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷補充知識,提高技能在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要時刻保持樂觀積極的心態(tài),有十足的信心勇敢的走下去,就一定會取得成功。
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也不斷加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗來提高自身的素質(zhì),某某單位的發(fā)展目標是宏偉而又長遠的,某某單位的發(fā)展就是我們每一個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與某某單位一起迎接明天的輝煌。
[員工入職感言的范文]相關文章:
1.員工的入職感言
2.新員工入職感言
3.最新員工入職感言
4.新員工入職感言精選
5.職場新員工入職感言
6.公司新員工入職感言
7.簡單的新員工入職感言范文
8.公司新入職員工感言
9.公司新員工入職感言2017
10.新員工入職感言800字
【員工入職感言的】相關文章:
新員工入職培訓操作指引04-23
銀行新員工入職培訓內(nèi)容07-25
新員工入職感想簡短(通用14篇)07-21
教師入職培訓心得(精選13篇)04-15
新員工入職培訓結業(yè)典禮主持稿03-22
日企新人入職自我介紹(精選10篇)11-30
新教師入職培訓制度(精選15篇)05-17
新入職護士年終考核評語精選06-18
新大學生入職歡迎詞(通用10篇)07-20