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電氣公司先進(jìn)班組評選材料

時間:2024-10-03 18:11:21 學(xué)人智庫 我要投稿
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電氣公司先進(jìn)班組評選材料

自公司開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)以來,我們電氣班本著求真,務(wù)實,高效,主動為原則不斷的去推進(jìn)班組建設(shè),在匯報材料之前,我首先感謝我班員工在這一年中對我電氣的支持和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我電氣乙班工作的肯定。在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體電氣班組人員的共同努力下,圓滿地完成了廠領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),現(xiàn)將我班組的匯報材料如下: 

  一、安全方面:

電氣公司先進(jìn)班組評選材料

  1、 經(jīng)常性的開展班組安全教育,不斷提高我班組員工安全意識。

  2、 為了保證每次春檢,大中小修的安全,在保證檢修質(zhì)量和效率的基礎(chǔ)上,我班組在每次檢修之前,先立一份方案《設(shè)備檢修運行班組》方案,內(nèi)容簡介明了,分為檢修任務(wù)、人員分工安排、檢修前分析(需要準(zhǔn)備些什么工作)、檢修后分析(總結(jié)檢修工作并整改不足)這樣使得檢修工作便捷、明了、高效。

  3、 從日常操作細(xì)節(jié)上,有些地方是有疏忽遺漏的,有些操作看似一步,如掛地線,如何去掛,怎么掛正確,怎么掛就能保證安全,35KV開關(guān)柜怎么去操作就不會損壞設(shè)備機(jī)構(gòu),這些小節(jié),沒有具體的操作步驟,也不包括在操作票內(nèi),針對此類型問題我班組不斷的尋找類似的問題,匯編制操作流程,不斷規(guī)范員工操作。

  4、 我班組每個月舉行一次《觸電急救》演練,設(shè)專人監(jiān)督檢查,在每次的演練中不斷挖掘錯誤動作,并及時整改記錄。其次新近的員工除了安規(guī)考試合格以外,《觸電急救》必須人人過關(guān)。

  5、 為了提高我班組事故的應(yīng)急處理我班組對事故處理進(jìn)行了人員分工安排,見下表:

  使得我班在事故處理時,僅僅有條,遇事不亂,安全處理問題,為里更進(jìn)一步推進(jìn)事故處理,我班組學(xué)習(xí)事故預(yù)想案例,這對以往的事故以及新發(fā)現(xiàn)的事故進(jìn)行演練,提高班組處理事故的意識水平。

  6、 每月組織我班組員工學(xué)習(xí)同行業(yè)的事故案例,不斷提高班組員工的安全意識。

  7、 每月組織我班組員工開展班組安全會議,內(nèi)容從現(xiàn)場實際出發(fā),列舉本月人和物存在的各類問題進(jìn)行展開討論,也叫安全討論會。

  8、 安全用具和消防用品定期進(jìn)行檢查,班組每半個月進(jìn)行一次。并設(shè)專人負(fù)責(zé)。

  9、 班組針對設(shè)備上存在的各類危險控制點進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,,并列為操作中的重點。在危險控制點的設(shè)備操作和檢修時,設(shè)專人監(jiān)護(hù)檢查驗收。

  10、班組每月舉行兩次班組自查安全隱患排查并做好記錄,針對自身無法處理的及時上報車間督促整改。保證每個月所查到的項目整概率達(dá)95%以上。

  11、每日班組長與安全員深入現(xiàn)場進(jìn)行一次安全大檢查,查找人、設(shè)備和環(huán)境的存在的各類問題,檢查完畢后,由安全員進(jìn)行總結(jié)記錄,并將現(xiàn)場存在的問題告知班組員工。

  12、堅持班前講安全(交代設(shè)備的運行狀態(tài)、安全注意事項及當(dāng)日工作任務(wù))班中查安全(查找人的、物的和環(huán)境中存在的各類安全問題)班后總結(jié)安全(回顧當(dāng)日安全工作,從中尋找不足,進(jìn)行總結(jié)整改)

  二、設(shè)備方面:

  1、 設(shè)備定期切換認(rèn)真執(zhí)行,并設(shè)有專人負(fù)責(zé)。

  2、 加強設(shè)備參數(shù)的調(diào)整,使設(shè)備在最佳狀態(tài)下經(jīng)濟(jì)運行。

  3、 現(xiàn)場設(shè)備有很多存在管理上問題,遺漏了一些重點內(nèi)容,如低壓開關(guān)初始保護(hù)定值,,修改了的定值,更換的設(shè)備班組沒有專門的記錄,對此我班組設(shè)立了一本《低壓開關(guān)保護(hù)定值修改和掉閘記錄》來進(jìn)行統(tǒng)計,不斷彌補班組中對設(shè)備管理的不足。

  4、 針對?攸c的一些電氣設(shè)備,在操作和檢修時,設(shè)專人監(jiān)護(hù)檢查驗收。

  5、 統(tǒng)計設(shè)備家底,并留有臺賬,讓每一位員工心理有數(shù)。

  6、 現(xiàn)場設(shè)備的定置管理追求整潔美觀,不斷的精細(xì)管理。

  7、 為了保證一年設(shè)備開停機(jī)有一個準(zhǔn)確的統(tǒng)計,我班組設(shè)立了7#8#機(jī)開停機(jī)記錄,時間可以精確到分的統(tǒng)計。

  8、 設(shè)備保證每日一清掃,手摸無塵為標(biāo)準(zhǔn),崗位與崗位之間互相交接,嚴(yán)抓現(xiàn)場設(shè)備衛(wèi)生,保證設(shè)備在好的環(huán)境下安全經(jīng)濟(jì)運行。如我班組每個月設(shè)備范圍責(zé)任人進(jìn)行互換檢查,在互換檢查中要查找問題,交接互換沒有交代清楚的員工予以考核,查到問題的員工予以獎勵。

  9、 巡回檢查是每個電氣班嚴(yán)格執(zhí)行的制度,為了加強電氣班人員定時巡視檢查設(shè)備的積極性,班組制定了獎懲制度,對于巡視不到位而造成的設(shè)備故障的員工嚴(yán)厲處罰,而在巡視中及時發(fā)現(xiàn)異,F(xiàn)象并且及時處理從而避免了事故的員工給予獎勵。

  10、 在設(shè)備操作上,嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度(尤其唱票復(fù)誦票),班長主值嚴(yán)把關(guān),為保證每次操作的安全,班長主值副值要深入現(xiàn)場親自檢查。針對監(jiān)護(hù)操作我班組分成三部分:

  三、培訓(xùn)方面

  1、 培訓(xùn)員每月制定班組培訓(xùn)計劃,并根據(jù)班組員工技術(shù)水平的不同制定不同的培訓(xùn)計劃書(以周為單位制定出當(dāng)月的培訓(xùn)計劃書)。

  2、 我們班組力求與現(xiàn)場設(shè)備對照進(jìn)行加強培訓(xùn),讓每一位員工對現(xiàn)場設(shè)備的定置、參數(shù)規(guī)定、工作原理、如何巡檢、如何操作一清二楚,真正摸清自己的設(shè)備。

  3、 每星期組織員工練習(xí)寫一份操作票,由培訓(xùn)員全權(quán)負(fù)責(zé)(寫的好的與不好的有獎懲辦法)。

  4、 每日一題每日培訓(xùn)講解后,員工將當(dāng)日所學(xué)向培訓(xùn)員講誦,保證每日的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  5、 每月10日、20日班組溫習(xí)每日一題及每日培訓(xùn),由培訓(xùn)員組織開展。

  6、 每月15日班組舉行設(shè)備參數(shù)搶答比賽,對于背的好的員工給予筆記本,中性筆等學(xué)習(xí)用品獎勵,來激勵的員工學(xué)習(xí)興趣。

  7、 每月22日班組舉行設(shè)備操作實踐比賽,滿分100分,根據(jù)扣分內(nèi)容公平打分,考試在95分以上者獎勵2分,80分以下者考核2分,60分以下者考核5分,激勵員工學(xué)習(xí)的主動性。

  8、 班組一對一培訓(xùn)言傳身教。

  四、班組建設(shè)方面:

  1、給予“四大員”管理考核權(quán)限。

  “四大員”都是管理者,予以他們考核權(quán)力。班組績效考核總分100分,劃分出班組長考核權(quán)限50分、培訓(xùn)員考核權(quán)限10分、安全員考核權(quán)限15分、現(xiàn)場管理員考核權(quán)限15分和宣傳員考核權(quán)限10分,并細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)。

  2、落實“四大員”的工作執(zhí)行力。

  通過隨時性的抽查班組員工的各種記錄,提問以及檢查“四大員”的考核記錄是否真實有效,且每星期“四大員”匯報一次工作情況來檢查工作的落實情況。

  3、提升“四大員”工作能力。

  作為組長的我除督促“四大員”工作的完成情況,更多的交他們?nèi)绾翁嵘陨砟芰Γ浯挝野嘟M每個月 “四大員”準(zhǔn)備會議內(nèi)容為班組員工開會,會議內(nèi)容以實際出發(fā),“四大員”各自列舉出班組存在的問題展開討論,討論后有好的解決方法。

  4、找亮點,搞創(chuàng)新。

  班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不是一個死板的內(nèi)容,要想提高班組建設(shè),我們還需要不斷的挖掘班組存在的各類問題,抓住問題,才會有亮點產(chǎn)生,一個平常無奇的東西,別人想不到咱去努力改進(jìn)他,讓他變的更實用,這就是一種創(chuàng)新,我們應(yīng)該持之以恒的進(jìn)行下去,班組才會提升。

  五、節(jié)能降耗方面:

  我班組從節(jié)能降耗和提高設(shè)備利用率及廠用電率出發(fā),動用科學(xué)的思想、組織、方法和手段,對生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)不斷分析和監(jiān)控,找出問題并解決問題,從而達(dá)到節(jié)能降耗多發(fā)電的目的,我班組節(jié)能降耗主要通過以下幾個方面

  1、 結(jié)合機(jī)組的出力,加強設(shè)備參數(shù)的調(diào)整,使得設(shè)備在最佳狀態(tài)下經(jīng)濟(jì)運行 

  2、 降低照明損耗和減少輸電過程中的鐵磁性損耗。

  3、一個班的能力是有限的,我們值在我班組的帶動下,使鍋爐、汽機(jī)也積極參加到節(jié)能降耗行動中來,把節(jié)能降耗看到了一個新的層次,也只有機(jī)、爐、電、化共同努力才能真正把火電廠節(jié)能降耗工作卓有成效的開展下去。

  2011年在全體班組成員的共同努力下,我電氣乙班取得了一定的成績,但這些對于今后的工作還有一定的距離,只有不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,才能更好更快的進(jìn)步,才能更好地為安全生產(chǎn)服務(wù),并且希望各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,我們電氣乙班會用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,力求在2012年的工作中取得更好的成績來答謝各級領(lǐng)導(dǎo)對電氣乙班的支持和肯定。

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