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員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時間:2024-06-15 21:47:26 學(xué)人智庫 我要投稿
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員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

  試用期俗稱考查期,是每一個新員工都曾經(jīng)歷過的階段。那么,員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的2017員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,歡迎參考~

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

  篇一:2017員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

  轉(zhuǎn)眼間,已過了兩個多月,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的熱心幫助下,已慢慢適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,并順利開展本職工作,取得了一定的進(jìn)步,同時也有一些需要改進(jìn)的地方。通過這一個多月的工作,對森管部內(nèi)勤工作也有了初步的認(rèn)識,現(xiàn)就近期工作情況總結(jié)、匯報如下:

  一、個人成長點

  1.了解了會議紀(jì)要的編寫;

  來公司第二天參加了森管部和項目部的內(nèi)部工作會議,在語言不怎么習(xí)慣和會議內(nèi)容不太了解的情況下,完成了第一個會議紀(jì)要,經(jīng)過曾總的多次引導(dǎo),慢慢了解了會議紀(jì)要的構(gòu)架和幾個要素,這個也是我職業(yè)生涯中一次小小的突破,之后也寫了幾次會議紀(jì)要,修修改改中,不斷前行。

  2.學(xué)會統(tǒng)計報表、編寫工作計劃;

  通過做生產(chǎn)情況的登記、周報表、月報表的制作,認(rèn)識到工作不但要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,且要有效率的去完成;通過編寫工作計劃、總結(jié),使得每日工作變得清晰有條理,從而有目的的去完成每一項工作。

  3.提高與人溝通能力;

  通過和分公司同事、管護(hù)人員的電話溝通,慢慢掌握了些與人溝通的技巧,只要真誠、淡定的與其交流,一切將順理成章,也深刻的認(rèn)識到“敬人者,人恒敬之”的道理。

  4.時間觀念的增強(qiáng)

  在這一個多月的時間里,非常清楚的意識到,做事情必須要有很強(qiáng)的時間觀念,否則就會影響整個事情的進(jìn)度,也慢慢的改變之前工作中的不良習(xí)慣,爭取做到不拖延、不遲到,盡一切可能提前完成工作任務(wù)。

  5.了解森管內(nèi)勤的本職工作

  在這一個月時間里,在同事與領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,對森管部內(nèi)勤工作內(nèi)容有了初步的了解,熟悉了本職工作內(nèi)容與工作職責(zé)以及公司的規(guī)章制度。

  6.公司資料的歸檔

  在此試用期間,把公司紙質(zhì)文件進(jìn)行了統(tǒng)一的歸檔編號,目前已經(jīng)把所有文件分類,完成了300多個文件的編號。通過對資料的整理,認(rèn)識到合理的資料歸類會讓我們的辦公變得更輕松更便捷。

  二、工作上存在的不足

  1.對公司組織架構(gòu)不熟悉

  領(lǐng)導(dǎo)和同事都介紹過公司的架構(gòu),但由于平時少于走動,對公司人員架構(gòu)了解還是不夠,有時會遇到人和名字對不上號的情況,這個必須在接下來的工作中,盡快熟悉。

  2.工作時間安排

  工作中的事情有輕、重、緩、急,剛進(jìn)入中天地工作的時候,有時分不清輕重緩急,也給公司同事開展其它工作帶了麻煩,但后來慢慢的認(rèn)識到了,應(yīng)把重、急的事情放在前面,這樣才讓工作有條不紊的開展。

  三、森管內(nèi)勤主要工作內(nèi)容

  至目前, 對森管內(nèi)勤工作內(nèi)容的認(rèn)識如下:

  1.森管部資料的收發(fā),電話的接聽,文件掃描等; 2.每日登記生產(chǎn)下材情況,并與生產(chǎn)部鄭舟加以核對;

  3.每月需與管護(hù)人員溝通20個人次以上,并記錄對方的`反饋;

  4.每周、月、半年、年的報表收集、整理;

  5.每周森管部會議的組織、參加,并編寫會議紀(jì)要,每周、每月各分公司會議材料的收集;

  6.對分公司發(fā)文的收集、處理(如林權(quán)糾紛等各類報告)

  7.協(xié)助完成項目部(項目部的電話接聽,協(xié)助請假單、出差單的簽字交辦;借款單、資金審批單的簽字;各類文件的蓋章,并發(fā)送到相關(guān)部門;以及文案的整理;資料的交接、整理歸檔;領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作); 生產(chǎn)部的月底相關(guān)報表的收集;

  8.森管資料的歸檔、整理;

  9.每周項目部、森管部工作總結(jié)與計劃的收集、整理并發(fā)送給相關(guān)部門;

  10.部門出差、外出申請的辦理、出差費用管理與報銷;

  11.曾總?cè)展ぷ饔媱澓涂偨Y(jié)的編寫并交總經(jīng)辦

  12.領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作;

  13.其它(以后工作中出現(xiàn)其它各類事項)

  四、對公司氛圍及人文環(huán)境的感受

  1.集團(tuán)公司同事相處;