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辦公室管理制度(3)

時間:2024-10-10 23:57:17 學人智庫 我要投稿
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辦公室管理制度(3)

(二).部門主管值班

  1.目的:以公司業(yè)務工作為主;

辦公室管理制度(3)

  2.一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間;

  3.值班要點:

  1).接待下班后來客;

  2).處理未完成工作;

  3).處置下班后的突發(fā)、緊急事件;

  4).值班人員接打值班電話,應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容;

  5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容,提出處理意見;

  6).值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

  四.值班規(guī)定

  1.遵守值班紀律,按時交接班,有事須先請假,以便安排臨時代替人員;

  2.值班時堅守崗位,不得聚眾打牌、看電視、嗑睡;

  3.在規(guī)定的時間做好防盜、防火等工作,尤其加強對重點部位的監(jiān)管;

  4.接待來賓外松內緊、熱情招呼,具有高度警惕性,善于鑒別來人意圖,要守口如瓶,不能隨便亂說;

  5.值班人員密切關注領導活動行蹤,遇到緊急情況即能取得聯(lián)系,須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處,以備應急需要;

  6. 遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負責,一方面大膽采取應急措施,以免貽誤;另一方面及時匯報主管領導或和公安部門報警。

  五.接聽值班電話應注意:

  1.禮貌相待:不論打進、接入,應主動通報公司名稱、職務、姓名,如對方未通報,應客氣詢問清楚;

  2.使用語言文明,切忌粗聲粗氣;

  3.對重要或較長的電話內容,可請對方復述一遍;

  4.對要求打公司領導的電話,首先問清對方的單位名稱、職務、姓名,然后婉轉回答“請您稍等,我給您找一下”之類的話再處置;

  5. 對打聽事情、咨詢類擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答;

  6. 除緊爭情況隨時報告外,一般將若干電話內容集中到一起,有條理地予以報告;

  7.加大節(jié)假日值班力量,由公司部門主管帶班,征求下屬中同意后排定值班表,印發(fā)各有關部門和人員;

  8.根據需要,可安排公司單身職工多兼值班工作,并給予適當?shù)募影嘌a貼。

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