- 相關(guān)推薦
經(jīng)營(yíng)管理合作協(xié)議書范本
經(jīng) 營(yíng) 管 理 合 作
協(xié) 議 書
甲方： 乙方：
甲乙雙方本著真誠(chéng)友好、誠(chéng)實(shí)信用、平等互惠的原則，達(dá)成協(xié)議如下：
一、經(jīng)濟(jì)利益
1、 保底工資
籌建期間，甲方付給乙方基本工資 元/月，每月5日定期發(fā)放。 營(yíng)業(yè)期間，甲方付給乙方基本工資 元/月，每月5日定期發(fā)放。
2、 效益收益
籌建期無(wú)效益工資。
甲乙雙方協(xié)商甲方月總基本營(yíng)業(yè)額為 萬(wàn)元人民幣，在這個(gè)月總基本營(yíng)業(yè)額以外為遞進(jìn)階層段;
在達(dá)到基本月總營(yíng)業(yè)額時(shí)，基本月總營(yíng)業(yè)額以內(nèi)，乙方按 提取效益工資; 在這個(gè)基本營(yíng)業(yè)額基礎(chǔ)上，每增加 萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額為一個(gè)遞進(jìn)階層。以后,每提高到一個(gè)階層，乙方在總遞進(jìn)階層段以內(nèi)的營(yíng)業(yè)額提成即增加 個(gè)百分點(diǎn); 月總營(yíng)業(yè)額達(dá)到 萬(wàn)以上，乙方按 提取效益工資。 以上涉及乙方收益均屬稅后實(shí)際收入。
二、合作模式
甲方聘請(qǐng)乙方為 店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé) 酒店籌建前后的經(jīng)營(yíng)、管理工作; 籌建期間，乙方應(yīng)積極向甲方代表提出合理化和具有建設(shè)性的意見或建議，協(xié)助甲方全面搞好項(xiàng)目籌建工作和營(yíng)業(yè)前的籌備工作;
營(yíng)業(yè)期間，甲方代表制定甲方的營(yíng)業(yè)方向、方針和原則，乙方在甲方制定的營(yíng)業(yè)方向、方針和原則的基礎(chǔ)上全權(quán)經(jīng)營(yíng)和管理甲方的營(yíng)業(yè)場(chǎng)地。
三、權(quán)力和義務(wù)
1、 甲方權(quán)利和義務(wù)
(1) 對(duì)籌建、經(jīng)營(yíng)總方向、方針和原則擁有決議權(quán);
(2) 有義務(wù)和權(quán)利把握工程的質(zhì)量、裝修風(fēng)格和工程進(jìn)度;
(3) 營(yíng)業(yè)期間，甲方代表?yè)碛泄芾斫ㄗh權(quán);
(4) 有義務(wù)維持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地的治安，維護(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)地內(nèi)包括乙方在內(nèi)的所有工作人員的
人身和財(cái)產(chǎn)安全;
(5) 有義務(wù)全力支持乙方工作，包括當(dāng)?shù)匦姓䴔C(jī)關(guān)和社會(huì)關(guān)系處理以及重要人物的
引見;有義務(wù)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)場(chǎng)地內(nèi)員工的公共關(guān)系;
(6) 財(cái)務(wù)管理決議權(quán);
(7) 有義務(wù)履行本協(xié)議中規(guī)定的所有條款;
2、 乙方權(quán)利和義務(wù)
(1) 真誠(chéng)真意、全力以赴的做好籌建、經(jīng)營(yíng)和管理工作;
(2) 有義務(wù)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)方向、方針和原則提出合理化建議;
(3) 有義務(wù)對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)市場(chǎng)進(jìn)行考察調(diào)研(甲方應(yīng)予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用);
(4) 擁有 元人民幣以下的采購(gòu)簽字支出權(quán);
(5) 擁有營(yíng)業(yè)場(chǎng)地財(cái)務(wù)知情權(quán);
(6) 擁有除了董事會(huì)和財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)出納員以外的絕對(duì)人事權(quán);
(7) 擁有營(yíng)業(yè)場(chǎng)地前臺(tái)收銀的電腦權(quán)限和電腦權(quán)限分權(quán)的權(quán)力; (8) 有義務(wù)履行本協(xié)議中規(guī)定的所有條款;
四、生活待遇
1、 用餐及住宿
(1) 甲方為乙方人員提供干凈衛(wèi)生的居住環(huán)境，配備居住的基本生活和娛樂用品，
包括床、寢具、電視、洗浴設(shè)施等;
(2) 甲方為乙方人員提供用餐，每天早、中、晚3頓，每頓每人不低于5元人民幣標(biāo)準(zhǔn)。
2、 通訊
甲方提供乙方當(dāng)?shù)刂袊?guó)移動(dòng)公司SIM卡一張,并報(bào)銷相應(yīng)話費(fèi)。
3、 工裝
甲方應(yīng)為乙方人員配備相應(yīng)工裝。
五、協(xié)議終止
如果經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，需要終止本協(xié)議，須按以下程序辦理：
(1) 交接
乙方應(yīng)將其手頭上的所有資料及保管財(cái)物向甲方指定人員進(jìn)行交接，包括宿舍鑰匙、寢具、甲方發(fā)放的通訊工具(卡)、工裝、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理資料等;
(2) 結(jié)算
甲乙雙方交接完畢,甲方應(yīng)即時(shí)將乙方人員應(yīng)得收入一次性結(jié)算付清;
(3) 一經(jīng)交接結(jié)算清楚，乙方人員須在一個(gè)工作日之內(nèi)離開甲方工作和生活場(chǎng)所。
在交接結(jié)算期間，甲方仍有義務(wù)為乙方提供上述標(biāo)準(zhǔn)的食宿。
(4) 如因不可抗拒力或其他障礙造成協(xié)議無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行，協(xié)議自動(dòng)中止，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任;以上原因過后，本協(xié)議自動(dòng)激活，協(xié)議有效期累計(jì)執(zhí)行;如果因以上原因?qū)е录追綐I(yè)績(jī)嚴(yán)重下滑而甲方仍愿意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，甲乙雙方仍須執(zhí)行本協(xié)議。
六、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方本著互諒互讓的原則共同協(xié)商決定。
七、本協(xié)議有效期 年。
八、本協(xié)議自 年 月 日起生效，同時(shí)具有法律效力。
九、本協(xié)議一式兩份份，甲乙雙方各持壹份。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
地址： 地址： 董事長(zhǎng)簽字： 簽字：(印章) 單位公章：
年 月 日
【經(jīng)營(yíng)管理合作協(xié)議書】相關(guān)文章：
連鎖經(jīng)營(yíng)管理就業(yè)前景09-06
合作協(xié)議書（精選13篇）09-02
公司股份合作協(xié)議書03-28
3人合作協(xié)議書范本03-28
人力資源經(jīng)營(yíng)管理“九要素”12-30
關(guān)于個(gè)人合作協(xié)議書10篇12-07