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企業(yè)員工工資薪金制度(2)

時間:2024-04-26 19:22:25 學人智庫 我要投稿
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企業(yè)員工工資薪金制度(2)

第五章非正式員工工資制

  第十七條適用范圍:

企業(yè)員工工資薪金制度(2)

  訂立非正式員工勞動合同的臨時工、離退休返聘人員。

  第十八條工資模式:

  簡單等級工資制。見非正式員工工資標準表。

  第十九條人事部需會同行政部、財務部對非正式員工的工作業(yè)績、經(jīng)營成果、出勤、各種假期、加班值班情況匯總,確定在其標準工資基礎上的實發(fā)工資總額。

  第二十條非合同工享有的各種補貼、津貼一并在月工資中支付。

  第六章附則

  第二十一條公司每月支薪日為日。

  第二十二條公司派駐下屬企業(yè)人員工資由本公司支付。

  第二十三條公司短期借調(diào)人員工資由借用單位支付。

  第二十四條公司實行每年13個月工資制,即年底發(fā)雙月薪。

  第二十五條以上工資均為含稅工資,根據(jù)國家稅法,由公司統(tǒng)一按個人所得稅標準代扣代繳個人所得稅。

  第二十六條本方案經(jīng)董事會批準實行,解釋權在董事會。

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