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深圳社保局：不參保工傷保險(xiǎn)拿不到施工許可證
深圳五大險(xiǎn)種每個(gè)險(xiǎn)種參保人數(shù)均突破1000萬人，五險(xiǎn)參�？�?cè)舜芜_(dá)5540萬人次。我市今年5月實(shí)施建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)管理辦法，給建筑業(yè)農(nóng)民工上了“強(qiáng)保險(xiǎn)”。
記者從市社保局日前召開的新聞通氣會(huì)獲悉，我市未參保的在建項(xiàng)目建筑施工企業(yè)，應(yīng)于12月31日前辦理參保手續(xù)，否則將被查處并依法納入建筑業(yè)企業(yè)誠信評價(jià)系統(tǒng)。
市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為解決建筑行業(yè)施工人員工傷保險(xiǎn)參保率偏低，施工人員工傷保險(xiǎn)權(quán)益得不到真正保障的問題，今年5月，市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)了《深圳市建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)辦法》。對于沒有單位、流動(dòng)性較大的建筑工人，建筑單位應(yīng)在開工前按項(xiàng)目為其參加工傷保險(xiǎn)，不參保就拿不到施工許可證;工傷保險(xiǎn)費(fèi)單獨(dú)列支，按項(xiàng)目優(yōu)先辦理工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例僅為項(xiàng)目總造價(jià)的0.08%，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);明確違法分包轉(zhuǎn)包的責(zé)任主體，“包工頭”所招用勞動(dòng)者的工傷權(quán)益也有保障。
“不參保就拿不到施工許可證。”市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，以工傷參保作為施工企業(yè)項(xiàng)目開工的前置條件，建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保的證明材料，作為保證工程施工安全的具體措施之一。施工安全措施未落實(shí)的項(xiàng)目，住房建設(shè)主管部門不予核發(fā)施工許可證。截至目前，我市新建項(xiàng)目參保率達(dá)100%，但是在建項(xiàng)目參保率仍然較低，目前尚有1000多個(gè)在建項(xiàng)目未參加建筑工傷保險(xiǎn)。
市社保局提醒，我市未參保的在建項(xiàng)目建筑施工企業(yè)，應(yīng)于12月31日前攜帶所需資料到施工項(xiàng)目所在地的社保機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、按新建項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，按照稅前建設(shè)項(xiàng)目工程合同總造價(jià)的0.08%計(jì)算應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并在項(xiàng)目開工前一次性繳納;2、已取得施工許可證但尚未竣工的在建項(xiàng)目，以及按規(guī)定不需辦理施工許可證、已開工但尚未竣工的在建項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳費(fèi)額=工程總造價(jià)×0.08%×〔(項(xiàng)目施工期總天數(shù)-已施工的工期天數(shù))÷項(xiàng)目施工期總天數(shù)〕。
請建筑行業(yè)在建項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù)，逾期未辦理參保將由相關(guān)部門依法查處后，抄送住房建設(shè)主管部門，由住房建設(shè)主管部門將其納入建筑業(yè)企業(yè)誠信評價(jià)系統(tǒng)。
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工傷認(rèn)定申請需要什么材料
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請表
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
工傷認(rèn)定的時(shí)間是如何規(guī)定的?
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門辦理。
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