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青島工傷認定賠償指南(2)

時間:2024-06-06 10:11:49 學人智庫 我要投稿
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青島工傷認定賠償指南(2)

辦理時限及費用

  申請時限:用人單位30日內(nèi),其它1年內(nèi)

  辦理時限:60日內(nèi),事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確應(yīng)當在15日內(nèi)

  辦理費用:不收費

  辦理地點

  市南區(qū)

  辦理機構(gòu):青島市社會勞動保險事業(yè)辦公室市南區(qū)辦事處

  辦理地址:青島市市南區(qū)福州南路9號2樓

  辦理電話:85971830

  郵編:266071

  市北區(qū)

  辦理機構(gòu):青島市社會勞動保險事業(yè)辦公室市北區(qū)辦事處

  辦理地址:青島市市北區(qū)延吉路38號4樓

  辦理電話:83668991

  郵編:266024

  青島工傷賠償

  工傷等級賠償標準

  職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

  1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

  2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

  備注:工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇

  職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,享受以下待遇:

  1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

  2.保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

  3.勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:

  (1)一次性工傷醫(yī)療補助金標準為:五級傷殘為22個月的上年度職工平均工資,六級傷殘為18個月的上年度職工平均工資,七級傷殘為13個月的上年度職工平均工資,八級傷殘為10個月的上年度職工平均工資,九級傷殘為7個月的上年度職工平均工資,十級傷殘為4個月的上年度職工平均工資;

  (2)一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為:五級傷殘為36個月的上年度職工平均工資,六級傷殘為30個月的上年度職工平均工資;七級傷殘為20個月的上年度職工平均工資,八級傷殘為16個月的上年度職工平均工資,九級傷殘為12個月的上年度職工平均工資,十級傷殘為8個月的上年度職工平均工資。

  備注:一次性工傷醫(yī)療補助及傷殘就業(yè)補助需解除勞動合同關(guān)系之后才能獲得。其中一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。

  工傷死亡賠償標準

  職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

  1.喪葬補助金為6個月的青島市職工月平均工資

  2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:

  (1)配偶:每月職工月工資*40%;

  (2)其他親屬每人每月:職工月工資*30%;

  (3)孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

  3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

  備注:

  1.傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷致死亡的其直系親屬領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金遇

  2.一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

  辦理流程

  1.工傷認定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向青島市勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

  2.停工留薪期:職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

  3.工傷鑒定:職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)(病歷)資料。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到申請之日起60日內(nèi),根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標準GB/T 16180—2006 作出勞動能力鑒定結(jié)論,勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。

  4.工傷賠償:按照傷殘等級到青島市社會保險機構(gòu)領(lǐng)取相應(yīng)的工傷保險待遇(賠償)。

  辦理地點

  市南區(qū)

  辦理機構(gòu):青島市社會勞動保險事業(yè)辦公室市南區(qū)辦事處

  辦理地址:青島市市南區(qū)福州南路9號2樓

  辦理電話:85971830

  郵編:266071

  市北區(qū)

  辦理機構(gòu):青島市社會勞動保險事業(yè)辦公室市北區(qū)辦事處

  辦理地址:青島市市北區(qū)延吉路38號4樓

  辦理電話:83668991

  郵編:266024

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