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安全生產(chǎn)正能量故事

時(shí)間:2024-05-17 18:11:38 學(xué)人智庫 我要投稿
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安全生產(chǎn)正能量故事(通用6篇)

  安全生產(chǎn)是生產(chǎn)的前提,以下是小編整理的安全生產(chǎn)正能量故事,歡迎參考閱讀!

安全生產(chǎn)正能量故事(通用6篇)

  安全生產(chǎn)正能量故事 1

  有這樣一個(gè)故事,從前有一個(gè)小和尚出家后,開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí),小和尚每次練習(xí)完剃頭后,將剃刀隨手插在冬瓜上。后來在給老和尚剃頭時(shí),也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。

  這個(gè)故事告訴我們,習(xí)慣性的壞行為危害很大。在實(shí)際工作中有很多的事故都與習(xí)慣性的壞行為有關(guān),這種行為我們在工作中稱之為“習(xí)慣性違章”。而習(xí)慣性違章發(fā)生的主要原因就是行為人的安全思想認(rèn)識不深,存在僥幸心理,錯(cuò)誤地認(rèn)為習(xí)慣性違章不算違章,殊不知這種細(xì)小的違章行為卻埋下了安全事故發(fā)生的苗頭,成為災(zāi)難發(fā)生的根源。美國學(xué)者海因星曾經(jīng)對55萬起各種工傷事故進(jìn)行過分析,其中80%是由于習(xí)慣性違章所致。

  在生產(chǎn)操作中,好習(xí)慣將使我們的工作更安全,壞習(xí)慣只能害人害己,因此我們每個(gè)人都必須養(yǎng)成一個(gè)良好的`安全生產(chǎn)習(xí)慣,萬萬不能違章行事,尤其不能養(yǎng)成為習(xí)慣性違章。只有大家從自身做起,將麻痹趕出我們的思想,將習(xí)慣性違章趕出我們的工作,讓嚴(yán)守規(guī)程、遵章守紀(jì)的思想和行為深深根植在我們的手中、我們的心中,相信事故與我們無緣,我們企業(yè)安全的天空會(huì)是一片明朗。

  安全生產(chǎn)正能量故事 2

  扁鵲三兄弟從醫(yī),有一天,魏文王問名醫(yī)扁鵲說:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?”扁鵲答道:“長兄最好,中兄次之,我最差。”文王問:“那么為什么你最出名呢?”扁鵲回答道:“我長兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去,只有我們家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之時(shí)。一般人以為他只能治輕微的`小病,所以他的名氣只及于本鄉(xiāng)里。

  而我扁鵲治病,是治病于病情嚴(yán)重之時(shí)。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管來放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,名氣因此響遍全國。”文王說:“你說得好極了!

  小故事折射出大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。

  安全生產(chǎn)正能量故事 3

  為更有效保證生產(chǎn)安全,許多單位和部門都以組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)的方式教育員工吸取教訓(xùn),舉一反三,防止大家在工作中發(fā)生類似的事故,避免重蹈覆轍。然而有些單位在組織學(xué)習(xí)時(shí),一些員工只是聽聽了事,思想上沒有引起足夠重視,以至于把事故當(dāng)成故事來聽。

  “事故”與“故事”是截然不同的兩個(gè)概念。它們最大的差別莫過于事故關(guān)系生命、關(guān)系國家和集體的財(cái)產(chǎn)安全,而故事僅僅是人們茶余飯后的談資而已。對事故通報(bào)的學(xué)習(xí)重視不重視、怎樣聽很重要。如果只關(guān)注事故的經(jīng)過,并沒有認(rèn)真剖析原因,沒有根據(jù)自己的.實(shí)際情況做一番對照,結(jié)果只聽了個(gè)熱鬧,沒能吸取他人的教訓(xùn)。

  能不能認(rèn)真的接受他人的教訓(xùn),反映了一個(gè)人、一個(gè)單位是否真正重視安全工作。能從別人的失誤、事故中找教訓(xùn),對照自己的情況找差距,查到隱患認(rèn)真加強(qiáng)防范,結(jié)合實(shí)際工作抓落實(shí)的人,才是真正的聰明人。

  安全生產(chǎn)正能量故事 4

  最近看到一則故事,在青島啤酒集團(tuán)某車間的一個(gè)角落,因工作需要放著一把梯子。用時(shí)就將梯子支上,不用時(shí)就移到旁邊。為防止梯子倒下砸傷人,工作人員特地在梯子上寫一個(gè)小條幅;“請留神梯子,注意安全”。這件事誰也未放在心上,幾年過去了,也未發(fā)生梯子砸人的事件。前一段時(shí)間,外方來談合作事項(xiàng),來到梯子前駐足良久,外方一位熟悉漢語的專家提議,將條幅改為:“不用時(shí)請將梯子放倒”。

  這個(gè)“梯子”的'故事給我們帶來的感悟:都是九個(gè)字,其涵義卻有本質(zhì)的不同,都在講安全,但前者僅僅是提醒注意,而后者卻是完全排除了潛在的危險(xiǎn)。

  每個(gè)故事都是由許多事故隱患“孕育”衍生而來,要消除事故,就要著力排查、消除所有事故隱患,就要堅(jiān)決鏟除滋生事故的所有大小隱患土壤,從而實(shí)現(xiàn)安全管理的終極目標(biāo)——本質(zhì)安全。

  安全生產(chǎn)正能量故事 5

  他叫xx,是中鐵四局項(xiàng)目生產(chǎn)主管,管生產(chǎn)必須管安全。深圳地鐵有他的身影;南京地鐵留下他鏗鏘的足跡;杭州地鐵功勞薄上有他的名。無論哪一個(gè)工程項(xiàng)目,他都懷著高度的責(zé)任心抓好安全,為作業(yè)人員撐起生命財(cái)產(chǎn)安全的保護(hù)傘。

  一、 不留情面

  在一次大型吊裝作業(yè)過程中,現(xiàn)場一個(gè)

  小帶班的,認(rèn)為平時(shí)和關(guān)系不錯(cuò),就放松安全的警惕性。在沒有認(rèn)真檢查索具、鋼絲繩使用程度,就欲起吊大型物件。發(fā)現(xiàn)后立即制止了作業(yè)人員的冒險(xiǎn)行為。這位帶班的走到跟前,厚著臉皮說:“給個(gè)面子,讓他們吊起來吧!被卮鸬溃骸斑@不是面子的問題,這是人命關(guān)天的大事。安全問題絕不能含糊,必須對所使用的索具進(jìn)行認(rèn)真檢查,確認(rèn)沒有安全隱患,才能起吊!苯又褪┕ぐ嘟M小帶班的對索具進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,并更換了一根鋼絲繩,才準(zhǔn)許起吊。事后在他主持的安全生產(chǎn)會(huì)議上,他說:“管理人員和全體作業(yè)人員對施工中安全生產(chǎn)要有重要的認(rèn)識,這是完成安全施工生產(chǎn)的重要前提,不重視安全的思想是最大的事故隱患,在安全生產(chǎn)上,沒有任何情面可講,情面不是買賣青菜蘿卜可以講價(jià)格,這是對生命負(fù)責(zé)”。

  二、 不留死角

  安全生產(chǎn)管理人員的天職是監(jiān)督檢查和整改,既要注意作業(yè)人員不安全的行為方式和不安全的習(xí)慣性違章作業(yè),也要檢查施工現(xiàn)場存在的'安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。

  中鐵四局是一個(gè)以總包為主體的施工企業(yè),分部分項(xiàng)工程需要承包給有資質(zhì)的專業(yè)分包。在管理專業(yè)分包施工企業(yè)的安全生產(chǎn)過程中,不是簡單的給“病人”望、聞、問、切,而是需要準(zhǔn)確號脈,消除安全隱患。個(gè)別專業(yè)分包單位,認(rèn)為事小,而不愿意整改安全隱患。比如,臨時(shí)用電的接地保護(hù),需要使用黃綠雙色線,分包單位現(xiàn)場責(zé)任人不愿花點(diǎn)小錢去買。牽涉安全措施費(fèi)用的投入,就跟丟了魂似的,傻了眼。及時(shí)對專業(yè)分包出具整改通知單,責(zé)令限期整改。絕不留死角。

  三、 不手軟

  對待安全施工生產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍。對于違章作業(yè)的行為,絕不手軟。根據(jù)項(xiàng)目部的規(guī)章制度,該做出處罰的就處罰。一次,有位作業(yè)人員,在未作任何防護(hù)的情況下,爬到5米高的架體上施工。發(fā)現(xiàn)后,立即對這位作業(yè)人員作出50元經(jīng)濟(jì)處罰。這位作業(yè)人員和他理論:“是施工員讓我爬到架體上的,怎么會(huì)處罰我呢?”告訴他:“你有權(quán)利拒絕違章指揮,為了你的安全著想,罰你沒商量。至于施工員也會(huì)做出相應(yīng)的處罰!

  就是這樣,抓安全,管安全,心系安全。心中有片安全的天空,大愛無疆,安全是愛。他對作業(yè)人員奉獻(xiàn)無私的愛,這愛就是對生命的負(fù)責(zé)。是呵護(hù)生命的天使,他是好樣的。

  安全生產(chǎn)正能量故事 6

  安全和生產(chǎn)是一個(gè)煤礦的員工,每天同時(shí)上班,同時(shí)下班,走著相同的路,穿著相同的衣服,在同一個(gè)食堂吃飯,同一個(gè)宿舍休息,在別人看起來他們是一對兄弟,在工作中也能相互配合,相互支持,相互幫助并取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評?墒怯幸惶,他倆卻為一件事鬧的很不愉快,最后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的勸說才又和好如初。

  事情是這樣的,他們所在的單位每個(gè)月的16號都要召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議,在召開會(huì)議時(shí),礦領(lǐng)導(dǎo)對本月的安全運(yùn)行情況進(jìn)行了全面的分析和通報(bào),在通報(bào)中,礦領(lǐng)導(dǎo)從本月的生產(chǎn)任務(wù)到安全情況細(xì)致地進(jìn)行了說明,特別是在說到本月能夠按時(shí)并超額地完成當(dāng)月任務(wù),但安全情況不容樂觀時(shí),生產(chǎn)高興地笑了,可安全卻低下了頭。

  散會(huì)后,生產(chǎn)對安全說,"你看我這個(gè)月的成績多好啊,今晚我們挫一頓吧,慶祝一下,怎么樣?"本來就在火頭上的安全,一聽,更火了,說,"你高興什么呀,沒有我的保駕護(hù)航你能有這么大的成績嗎?你知道我付出了多少嗎?取得一點(diǎn)點(diǎn)成績就這樣,幸災(zāi)樂禍!"

  生產(chǎn)一聽也火了,"成績是我出的,我能不高興嗎?你沒有做出成績還怨我呀?真上不識好歹。"

  安全聽了,瞪大雙眼,"就你的那點(diǎn)成績呀?哼,你去問一下,就你一個(gè)人就能做出來嗎?真不害臉紅。"

  生產(chǎn)也不甘示弱,"你也做出一些成績呀,讓我看看,讓領(lǐng)導(dǎo)看看。"

  安全說,"看就看,下個(gè)月開會(huì)的時(shí)候你就等著瞧吧,到底誰的本事大,到時(shí)候你可不要再看我的臉色!哼!"

  晚上,兩人也沒有絲毫的緩和,誰也不理誰。就在這時(shí)候,礦領(lǐng)導(dǎo)正好安排倆人10點(diǎn)時(shí)再到201012掘進(jìn)工作面驗(yàn)收一下,生產(chǎn)痛快地答應(yīng)了,而安全只是哼哼了一下也沒說什么。這時(shí),生產(chǎn)一看表,"哎呀,已經(jīng)9:50了,趕緊走,安全,你快點(diǎn)吧。"生產(chǎn)見沒人答應(yīng),抬頭一看,"哎?這個(gè)人什么時(shí)候走的,也不說一聲。"趕緊出門就往井下走。

  當(dāng)生產(chǎn)一人走到檢身室時(shí),發(fā)現(xiàn)安全已經(jīng)一手提礦燈,一手拿卷尺正往井下走,生產(chǎn)急忙上前和安全說,"你等我一會(huì),我馬上就換了衣服了,一起去吧。"安全頭也沒抬,說,"你去換吧。"在等生產(chǎn)換好衣服領(lǐng)上礦燈后,兩人一前一后地往井下走去。

  就在兩人快到工作面時(shí),忽然聽見前面不遠(yuǎn)處車場傳來"嗑呼嗑呼"的呼嚕聲。安全走的快,就沿著聲音去看個(gè)究竟,一看,原來是一個(gè)跟面瓦檢員李洋在車場的躲身硐內(nèi)睡覺,安全快步走上去先把瓦檢員儀器收下,然后叫醒他說,"你不在工作面堅(jiān)守崗位,跑出來睡覺,這是嚴(yán)重的三違和隱患,你知道不知道?工作面現(xiàn)在做什么?瓦斯有多高?職工在里面有沒有危險(xiǎn)?你都知道嗎?走,到工作面看看再說,說著就拉著瓦檢員李洋往工作面走。生產(chǎn)急忙走上前和安全說,"你就讓他休息一會(huì)吧,他確實(shí)也很辛苦的,再說工作面也沒什么,只是掘進(jìn)而已,也沒什么危險(xiǎn)呀……"

  "什么?"沒等生產(chǎn)把話說完,安全就打住,"你知道什么?你和我一起下來的,也沒到工作面看就能知道沒什么?你是 千里眼呀還是順風(fēng)耳呢?你還沒進(jìn)工作面就知道沒什么?你知道里面有多少人作業(yè)嗎?你知道里面的瓦斯有多高嗎?你就知道今天掘進(jìn)了多少米,產(chǎn)了多少煤,今天能掙多少錢,是吧?你知道瓦檢員脫崗會(huì)對工作面產(chǎn)生多大隱患呢?《煤礦安全規(guī)程》是怎么規(guī)定的你知道嗎?而且總裁多次在會(huì)上一直強(qiáng)調(diào)安全的重要性,一直告誡瓦檢員要堅(jiān)守崗位,在今年的動(dòng)員大會(huì)上還說一定要加大瓦斯治理力度,加強(qiáng)瓦檢員隊(duì)伍的建設(shè),全力提高瓦檢員的素質(zhì)和待遇,可是……"

  "行了,行了,你也別太認(rèn)真了,不就是一次睡覺嗎?別人都沒事,就你有事,大驚小怪。"沒等安全把話說完,生產(chǎn)就插話說。"再說,他在里面影響我們生產(chǎn)的,什么一炮三檢啦,什么三人聯(lián)鎖放炮啦,什么支護(hù)啦,真麻煩的,你看人家知道該怎么做的,真是的。"說著就去拉瓦檢員的手。"什么?"安全一聽更火了,"你說什么?不就是一次睡覺?說的真輕巧,虧你還是一個(gè)管理人員呢?知道嗎?今天是領(lǐng)導(dǎo)安排你和我下來驗(yàn)收工程的,不是讓你來送人情,當(dāng)好人,說好話的,你明白不明白,這是職責(zé)!要是犯罪的話,你也是從犯!見了三違讓著走,見了隱患躲著走,就算你再有天大的本事,就算你能生產(chǎn)再多的煤,有了隱患不處理,有了三違不敢管,你照樣是零蛋一個(gè),還談什么質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)呢?知道嗎?你這是放縱,這是間接犯罪,今天連你一起罰,走,先到工作面看看再說。"

  在走到工作面時(shí),一看,更讓安全火大,這是一個(gè)什么工作面,風(fēng)筒的漏洞這么多,工作面亂七八糟,職工正在裝藥放炮,班組長也躲到一邊睡覺了,"你們這是干什么呀?。"安全大嗓門嚷到,"全部給我停下來!"工作面一下就寂靜無聲,打眼的也不打了,裝藥的也不裝了,都直愣愣地看著安全。好象一群打了敗仗了的士兵,班長張順也不知什么時(shí)候被嚇醒了,站在安全后面,"下來了?領(lǐng)導(dǎo)!"安全頭也沒抬,輕輕地"哼"了一聲,拿起了手里的瓦檢儀就到工作面檢查瓦斯,一查一看,瞪大眼睛,對李洋說:"你過來,看一下瓦斯有多高,再把炮眼中的瓦斯測一下,告訴我是多高。認(rèn)真查啊!"

  "是,領(lǐng)導(dǎo)!"瓦檢員答應(yīng)到。

  瓦檢員拿著瓦檢儀一步三抖地走到工作面,對各個(gè)炮眼及工作面頂板處都仔細(xì)地查了一遍,"工作面1.2%,炮眼中1.3%,匯報(bào)完畢,領(lǐng)導(dǎo)!""匯報(bào)完了?CO2呢?查了沒有?這么高的瓦斯?jié)舛,能不能作業(yè)?《規(guī)程》是怎么規(guī)定的`?你還脫崗?你還睡覺?你說吧,該怎么處理??"瓦檢員在一旁紅著臉,低著頭,不敢說話。

  "你饒過他這一次吧,領(lǐng)導(dǎo)。"張順過來求情道,"他也是頭一次,以前不是干得好好的嗎?"

  "你還替他說話?你還幫他說情?"安全繃著臉對張順說,"虧你還是班組長,你在工作面睡崗還沒有和你算帳呢,倒跑過來替人求情,今天連你一塊收拾,前幾天剛開了安全專題會(huì),總裁的講話你忘了嗎?部長的講話你忘了嗎?礦上有你們幾個(gè)這樣的人,能保證了安全嗎?從現(xiàn)在起工作面停工,在未處理這些問題前任何人不得作業(yè)。"

  "你怎么能這樣呢??我這個(gè)月的任務(wù)還讓不讓完成?"生產(chǎn)著急地對安全說,"你要處理他們我不管,但你不能停我的工呀!"

  "停你的工?我為什么要停你的工呢??你說說看?"安全壓著火對生產(chǎn)說到,"你說,這樣的工作面能生產(chǎn)嗎?能作業(yè)嗎?瓦檢員是在運(yùn)輸大巷的躲身硐內(nèi)睡大覺,班長是在工作面睡大覺,工作面瓦斯高,材料亂堆亂扔,風(fēng)筒跑風(fēng)漏風(fēng),工人肓目作業(yè),這么多的問題你還要作業(yè)?集團(tuán)一直倡導(dǎo)5S管理,你管到哪兒去了?。磕憔椭廊蝿(wù)任務(wù),掙錢掙錢,沒有安全的保護(hù)你能完成了任務(wù)嗎?沒有安全集團(tuán)能發(fā)展嗎?沒有安全職工能幸福嗎?你倒是想出來。∴?什么也不要說了,上去見了礦長再說,下班后張順,李洋到安全科。"

  "那我現(xiàn)在讓他們整理還不行嗎?"生產(chǎn)對安全說。

  "也行,什么時(shí)候收拾好了,什么時(shí)候再開工作業(yè),這行吧?"安全說。

  "行,保證在下班前全部整理到位,張順,你讓工人把工作面整理一下。李洋,你抓緊時(shí)間把風(fēng)筒補(bǔ)一下,如果這個(gè)班補(bǔ)不完就交到下一班,但今天必須補(bǔ)完,不能再出現(xiàn)漏風(fēng)現(xiàn)象。"生產(chǎn)馬上安排。

  "是,領(lǐng)導(dǎo)!"張順、李洋同時(shí)答應(yīng)。

  在井下驗(yàn)收完后,安全與生產(chǎn)馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并將在工作面發(fā)現(xiàn)的問題及落實(shí)解決辦法向領(lǐng)導(dǎo)說了一下。

  "安全,你做的不錯(cuò),很有原則性,處理問題也及時(shí)到位,但在方法方式上要講究一下,你知道上個(gè)月為什么沒有做好嗎?就是因?yàn)槟銓ぷ鞣椒ú粚Γ毠ぎa(chǎn)生了敵對情緒,才導(dǎo)致你的工作沒有做好。安全也發(fā)生一些問題,以后注意就行了,就象今天處理的就不錯(cuò),生產(chǎn)方面吧,你也應(yīng)該積極配合,不能只顧完成任務(wù)而忽視了安全呀,是不是?你看看你的工資,任務(wù)工資不錯(cuò),但安全工資歷卻減了一半,這就是你不注意安全的結(jié)果,以后你們倆人要相互配合,相互理解,相互支持,這樣的工作才能做好,才做得有滋味,是不是?下去吧,我還有點(diǎn)事要處理一下。"

  "那張順和李洋怎么處理呢?"安全問礦長說。

  "這兩個(gè)人嘛,我想聽聽你的意見和想法,說說看。"礦長說。

  "我建議,對他倆人予以經(jīng)濟(jì)處罰并記過處分,你說呢?"

  "這就是你的意見和建議?好了,你什么也不要說了,明天早上碰頭會(huì)上讓他們倆也參加,我來處理吧,好不好?"

  安全和生產(chǎn)兩人悻悻地走出礦長辦公室,一夜無語。

  第二天早7時(shí),礦長如期坐在會(huì)議室,讓安全通報(bào)一下晚上驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題。通報(bào)完后,礦長嚴(yán)肅地對參會(huì)人員說:"我們一直強(qiáng)調(diào)安全,安全,沒有安全什么都是空談,總裁前兩天在煤礦安全工作會(huì)議上提出安全是保證每個(gè)人幸福的底線,安全是集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的根基的安全理念,并結(jié)合實(shí)際地提出了四個(gè)目標(biāo),你們說一下,我們怎么才能實(shí)現(xiàn)這四個(gè)目標(biāo)呢?在這么嚴(yán)峻的形勢下,還有這么嚴(yán)重的問題出現(xiàn),你們太不負(fù)責(zé)任了,今天就按照總裁三個(gè)毫不和問題在現(xiàn)場,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)以及四個(gè)及時(shí)的原則,依據(jù)集團(tuán)《煤礦企業(yè)現(xiàn)場安全管理直接責(zé)任規(guī)定及追究標(biāo)準(zhǔn)》和《員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,對張順、李洋二人做出嚴(yán)肅處理,免去張順班長職務(wù),并處罰3000元,對李洋經(jīng)濟(jì)處罰2000元,停工學(xué)習(xí)一個(gè)月,并調(diào)離瓦檢員崗位。同時(shí)對生產(chǎn)也予以1000元的經(jīng)濟(jì)處罰并警告。散會(huì)。"

  會(huì)后,生產(chǎn)拉著安全的手說:"還得感謝你呀,這些問題要是讓總裁或礦長看見,我就沒飯吃了,是不是?謝謝你啊!"

  "你才明白呀?明白就好,以后好好配合就行了。"

  "是,領(lǐng)導(dǎo)!"

  安全與生產(chǎn)拉著手笑了。

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