一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

職工勞動合同(2)

時間:2024-09-29 08:15:11 學人智庫 我要投稿
  • 相關推薦

職工勞動合同范本(2)

  

職工勞動合同范本(2)

  五、社會保險和福利

  (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費,乙方個人負擔的部分,由甲方代乙方在其工資中捉繳,具體繳納辦法及標準為:_________。

  (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。

  (三)乙方在甲方工作期間,患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其有關保險福利待遇,按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方在合同期內死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

  (五)乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

  (一)下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:

  1.甲方轉產或調整生產任務的;

  2.甲乙雙方協(xié)商同意,并且不損害國家和集體利益的;

  3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

  4.雙方約定的其他情況:_________。

  (二)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:

  1.在試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

  2.乙方違反或不履行勞動合同的;

  3.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,泄漏甲方商業(yè)秘密的;

  5.乙方被依法追究刑事責任的;

  6.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  7.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  8.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

  9.經有關部門確認,甲方歇業(yè),合營、合資期滿關閉,宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9項解除勞動合同時,甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經濟補償金;

  10.雙方約定的其他情況:

  (三)在下列情況下,甲方不得解除勞動合同:

  1.勞動合同期未滿,又不符合上款解除合同條件的;

  2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;

  3.乙方患病或者負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內的;

  4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形:_________。

  7.雙方約定的其他情況:_________。

  (四)在下列情況下,乙方可以解除本勞動合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;

  4.甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害勞動者身體健康的;

  5.甲方有侵害乙方合法權益行為的;

  6.經甲方同意,乙方自費離職學習和培訓的;

  7.乙方參軍、入學或出境定居的;

  8.雙方約定的其他情況:

  (五)在下列情況下,乙方不得解除勞動合同:

  1.由甲方出資培訓(包括送大、中專院;蚣脊W校學習),培訓后為甲方服務期未滿的;

  2.屬于技術骨干,承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;

  3.雙方約定的其他情況:_________。七、違反勞動合同的責任

  1.甲方違反勞動合同的責任(雙方約定):_________。

  2.乙方違反勞動合同的責任(雙方約定):_________。八、其他有關事項

  (一)甲方違反或解除勞動合同,應按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,支付給乙方經濟補償金,具體標準為:_________。

  (二)甲、乙雙方經協(xié)商一致,解除勞動合同時,乙方應交回:_________。九、雙方需要約定的其他事項

  _________。十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后,應在十五日內將勞動合同送勞動行政部門鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴。十三、本合同一式三份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_________

  乙方(簽章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

  ┌──────────────────────────────────┐│

  鑒(公)證意見:

  ││

  ││

  ││

  ││

  ││

  經

  辦

  人:

  鑒(公)證機關(章)

  ││

  ││

  年

  月

  日

  ││

  ││

  ││(注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實行自愿原則)

  ││

  │└──────────────────────────────────┘

  align="center">附件

  續(xù)訂勞動合同根據甲方生產(工作)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂勞動合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經協(xié)商,變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下:_________。

  甲方:_________(蓋章)

  法定代表人:_________(簽字)乙方:_________(簽章)簽訂時間:_________年_________月_________日簽訂地點:_________┌──────────────────────────────────┐│

  鑒(公)證意見:

  ││

  ││

  ││

  ││

  ││

  經

  辦

  人:

  鑒(公)證機關(章)

  ││

  ││

  年

  月

  日

  ││

  ││

  ││(注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實行自愿原則)

  ││

  │└──────────────────────────────────┘

http://m.oriental01.com/

【職工勞動合同(2)】相關文章:

職工勞動合同01-01

應付職工薪酬案例09-02

企業(yè)職工退休規(guī)定07-25

2018年職工工作計劃01-01

職工健康教育會議記錄03-22

女職工西安產假維權指南04-12

醫(yī)院單身職工宿舍管理規(guī)定03-28

最新職工帶薪年休假條例01-07

鄭州市職工養(yǎng)老保險查詢05-18

職工退宿申請書怎么寫03-22