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哈爾濱下崗職工能否享受失業(yè)保險待遇?
哈爾濱下崗職工能否享受失業(yè)保險待遇?
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首先,下崗職工在下崗期間不能享受失業(yè)保險待遇。這里所說的下崗職工,是指與原單位保留勞動關(guān)系,但不在原單位工作崗位上的人員。下崗職工不是失業(yè)人員,而失業(yè)保險待遇只發(fā)給符合領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員。
其次,下崗職工與原單位履行了解除勞動關(guān)系手續(xù)后,成為真正意義上的失業(yè)人員時,符合條件的,是可以領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的。
需要強調(diào)的是:在開展國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作以后,再沒有下崗職工這個概念,凡職工離開工作崗位的,應(yīng)該直接解除勞動關(guān)系,或進入失業(yè)狀態(tài)或重新就業(yè)。
哈爾濱失業(yè)保險中失業(yè)人員定義
《哈爾濱市失業(yè)保險辦法》中的失業(yè)人員指哪些人群?下文中小編帶來了哈爾濱失業(yè)保險中失業(yè)人員定義。
什么是失業(yè)人員?
《哈爾濱市失業(yè)保險辦法》中所指的失業(yè)人員,是指在法定勞動年齡內(nèi)(16歲-60歲),具有勞動能力,與用人單位依法終止或者解除勞動關(guān)系而失去工作,在職期間已參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費,在調(diào)查期內(nèi)未從事有收入的勞動,當(dāng)前有就業(yè)可能并以某種方式正在尋找職業(yè)的人員。
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