- 相關(guān)推薦
養(yǎng)老保險基數(shù)是什么？
1、養(yǎng)老保險基數(shù)是什么意思?
社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
2、養(yǎng)老保險基數(shù)包括哪些?
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)就是職工繳納養(yǎng)老保險所依據(jù)的工資基數(shù)。繳費基數(shù)就是以職工上一年的工資總額為基礎(chǔ)，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%-300%間衡量確定的數(shù)額。也就是說繳費基數(shù)要確定的數(shù)額占上年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%是底線，300%是上限。繳費基數(shù)要看職工工資水平了，小于60%的要按60%算，大于60%小于300%的只要在這個區(qū)間內(nèi)就可以了(交的多以后得的就多)，大于300%的按300%交。確定完基數(shù)再乘以養(yǎng)老保險的費率就是職工繳納的保險金額了。后面基數(shù)欄的這些數(shù)就是職工在乘以保險費率前的數(shù)額。再乘以相應(yīng)的保險費率就是職工繳納的保險金了。
個人養(yǎng)老保險繳費流程是怎樣的
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
個人養(yǎng)老保險繳費流程：
1、個人名義交納需要到戶口所在地個人養(yǎng)老保險局申請轉(zhuǎn)移關(guān)系
其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。
2、或者以單位方式代交的身份購買或續(xù)交個人養(yǎng)老保險
而是外地戶口，只能通過單位方式購買個人養(yǎng)老保險。另外，如果說辦理個人養(yǎng)老保險，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔(dān)很大一部分費用，進(jìn)而減輕自己的交費壓力。據(jù)規(guī)定，個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。
自己怎么交養(yǎng)老保險?
去你戶口所在區(qū)的社保局辦理，自己個人交社保最好去之前打電話當(dāng)?shù)氐纳绫＞?電話：12333)。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計算的，個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。養(yǎng)老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險是多繳多得。
【養(yǎng)老保險基數(shù)是什么？】相關(guān)文章：
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)11-17
哈爾濱養(yǎng)老保險查詢05-18
濟(jì)南養(yǎng)老保險查詢01-20
補(bǔ)充養(yǎng)老保險的發(fā)展歷程02-23
沈陽市養(yǎng)老保險查詢03-28
補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費有關(guān)政策01-19
鄭州市職工養(yǎng)老保險查詢05-18
拉拉褲是什么_成長褲是什么12-31