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上海社�；鶖�(shù)申報流程
上海的社�；鶖�(shù)申報流程是怎樣的，下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的上海社保基數(shù)申報流程，歡迎參考~
上海社�；鶖�(shù)申報流程
一、申報范圍
本次社保申報范圍：
一、在我市交社保的用人單位及職工;
二、個體工商戶及靈活就業(yè)人員。
由于個體工商戶及靈活就業(yè)人員政策與法人企業(yè)用人單位有所區(qū)別所以不在本文詳述。
二、申報時間
本次社保基數(shù)申報時間（包括網(wǎng)上申報，現(xiàn)場提交花名冊等整個申報的完整流程）為：
2017年1月1日至2017年2月15日。
完成網(wǎng)上申報流程后，花名冊現(xiàn)場提交時間可以略延后，但是最晚不得超過2月底。
三、申報流程
先概述正常情況下企業(yè)申報社�；鶖�(shù)流程：
50人以下企業(yè)：
一、登陸人社局網(wǎng)站，“網(wǎng)上辦事”-“單位辦事”-“社會保險申報”;
二、“日常業(yè)務(wù)申報”-“年度基數(shù)申報”-“查詢”;
三、填寫月工資一欄，四舍五入到元（如何計算下文說），然后點擊“提交”;
四、第二天再次登錄社保系統(tǒng)，進入“職工業(yè)務(wù)查詢”-“職工繳費基數(shù)”查看申報是否成功，不成功的重復(fù)2-3步;
五、成功后進入申報界面，點擊“打印”，打印出申報花名冊，全體職工對應(yīng)簽字，單位公示5天。
六、將紙質(zhì)版基數(shù)申報花名冊交至各區(qū)（市）人社局社�；鶖�(shù)申報窗口。
50人以上企業(yè)：
一、登陸人社局網(wǎng)站，“網(wǎng)上辦事”-“單位辦事”-“社會保險申報”;
二、“日常業(yè)務(wù)申報”-“年度基數(shù)導(dǎo)入”-“點擊下載”;
三、在下載的模板中填寫月工資一欄，四舍五入到元（如何計算下文說），然后回到剛才導(dǎo)入界面，點擊選擇文件，然后“提交”;
四、第二天再次登錄社保系統(tǒng)，進入“職工業(yè)務(wù)查詢”-“職工繳費基數(shù)”查看申報是否成功，不成功的重復(fù)2-3步;
五、成功后首先至企業(yè)郵箱中自行下載空白版《2017年度參保職工社會保險繳費基數(shù)申報表及公示花名冊》，將社保申報模板中對應(yīng)項目全部填寫至花名冊中，打印，全體職工對應(yīng)簽字，單位公示5天。
六、將紙質(zhì)版基數(shù)申報花名冊交至各區(qū)（市）人社局社�；鶖�(shù)申報窗口。
無法通過網(wǎng)上申報的：
因為各種原因無法操作網(wǎng)上社保辦事，無法進行網(wǎng)上基數(shù)申報的企業(yè)，請直接前往各區(qū)（市）社保經(jīng)辦機構(gòu)，使用服務(wù)大廳中的自助服務(wù)設(shè)備進行自助申報。
四、基數(shù)計算方法
此處只講方法，不詳細分析政策。
一、通常情形：
參保人員以本人2016年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2017年度月社會保險繳費基數(shù)。并以2016年社平工資（未公布）的60%及300%確認基數(shù)上下限。
“工資”應(yīng)包含：計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼，加班費，特殊情況下支付的工資，其他工資，特殊項目構(gòu)成的工資等。
大概意思就是說，除了報銷的（采購、差旅費）、國家規(guī)定補償?shù)模ǜ邷匮a貼、冬季取暖）之外的其他一切收入，都算作工資范圍。（但也有例外，此處不贅述）
二、2016年度發(fā)工資不滿12個月的：
按照實際發(fā)放月份計算月均工資。
三、2017年1、2月，在申報基數(shù)前新入職的員工：
按照第一個月約定工資申報繳費基數(shù)。
四、長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，請長假批準，因公派往境外、國外長期駐扎的：
以情形發(fā)生前一年的平均工資計算繳費基數(shù)。
五、2016年度月均工資無法確認的：
這種情形很少，但是也可能存在，如果真的.出現(xiàn)，那么將以2016年度社平工資（未公布）的60%來計算繳費基數(shù)。
既然是下限，那么企業(yè)申報操作上即可較為靈活。
五、其他問題
一、2016年社平工資何時公布？
預(yù)計會在2017年6月份統(tǒng)一公布。
二、2016社平工資公布前，在2017年度如何核算社保費，如何享受待遇？
同往年一樣，在2016社平工資公布前，繼續(xù)沿用2015年社平工資（4476元）作為衡量計算相關(guān)社保待遇的數(shù)值。
2015年社平工資的60%（2686元）作為社保基數(shù)下限;
2015年社平工資的300%（13428元）作為社�；鶖�(shù)上限;
待2016年社平工資公布后，統(tǒng)一進行補差，補繳社保費差額，補發(fā)社保待遇差額。
三、社�；鶖�(shù)延遲申報或者不申報并沒有什么影響？
錯。
社�；鶖�(shù)未申報前，將暫停社會保險費繳納，同時暫停單位職工社會保險待遇（包括但不限于生育津貼、住院津貼、工傷賠償?shù)龋�。情�?jié)嚴重者將收到人社局相應(yīng)處罰措施并計入企業(yè)征信檔案。（之前文章提到過，詳情見重拳整治勞動保障違法行為）待2017年社�；鶖�(shù)申報完成后，補繳社保費用，補發(fā)社保待遇。
社保繳納基數(shù)的計算方法
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
�。�1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)
�。�2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)
�。�3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。
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