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高校對(duì)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃的影響
高校的職責(zé)在于喚起大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)，提高其規(guī)劃的能力，并將用人單位對(duì)畢業(yè)生的素質(zhì)要求反饋給大學(xué)生，幫助其合理定位。鵬程萬里花都人才網(wǎng)說：高校是否能發(fā)揮好橋梁媒介作用，直接影響到大學(xué)生能否做好職業(yè)規(guī)劃，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
步驟/方法
1 一：加強(qiáng)高校職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，建立完善的職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)和從業(yè)人員的選擇培訓(xùn)制度：目前，中山高校大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作主要由各高校的就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。為提供完善、高效的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)，按照中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師(CCDM )認(rèn)證培訓(xùn)的框架體系要求，高校就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)從以下四個(gè)方面加強(qiáng)從業(yè)人員的選拔和培訓(xùn)：
1.是一定的知識(shí)結(jié)構(gòu)。必備的知識(shí)結(jié)構(gòu)包括：掌握職業(yè)生涯發(fā)展的理論及實(shí)施模型、懂人力資源及企業(yè)管理、心理學(xué)知識(shí)及跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)，同時(shí)還應(yīng)具備助人(咨詢)技術(shù)、信息搜集、分析能力、懂人才測(cè)評(píng)技術(shù)等能力結(jié)構(gòu)，這樣才能在專業(yè)上做好職業(yè)規(guī)劃咨詢工作。
2.是豐富的職場(chǎng)文章。職業(yè)文章豐富，最好具備不同的職業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域及行業(yè)的文章。
3.是良好的綜合素質(zhì)。必須有很強(qiáng)的傾聽能力，有親和力，讓人有信任感。
4.是較好的職業(yè)道德。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的目的在于幫助其認(rèn)識(shí)自我，規(guī)劃未來，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，因此指導(dǎo)中心的從業(yè)人員必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及職業(yè)道德感。
2 二：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作從大一開始抓起，貫穿整個(gè)大學(xué)期間：在大學(xué)的不同階段，開展有針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作。大一側(cè)重于培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，教授職業(yè)規(guī)劃的方法，引導(dǎo)其樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀和道德觀;大二和大三側(cè)重于幫助大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，確定職業(yè)發(fā)展方向，樹立各階段發(fā)展目標(biāo)，制訂行動(dòng)計(jì)劃和措施;大四側(cè)重于指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)，幫助其順利步入職場(chǎng)。
3 三：加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃課程建設(shè)：一是課程內(nèi)容設(shè)置要系統(tǒng)、科學(xué)，采用的個(gè)人測(cè)評(píng)工具要結(jié)合本地實(shí)際情況，提高其實(shí)效性。二是職業(yè)規(guī)劃課程要作為必修課程覆蓋各個(gè)年級(jí)，做到全程指導(dǎo)。三是課程形式要?jiǎng)?chuàng)新、多樣化，避免“你講我聽”的滿堂灌形式。
4 四：加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作：
1.是優(yōu)化教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，以適應(yīng)用人單位需求。專業(yè)課程內(nèi)容及時(shí)更新，根據(jù)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的人才規(guī)劃，并結(jié)合用人單位的實(shí)際需求，有針對(duì)性地調(diào)整課程設(shè)置，提高專業(yè)知識(shí)的適用性。
2.是重視大學(xué)生實(shí)習(xí)工作，避免走過場(chǎng)。加強(qiáng)與用人單位合作，利用校園網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)布實(shí)習(xí)招聘信息，建設(shè)實(shí)習(xí)基地，提供穩(wěn)定可靠的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并對(duì)實(shí)習(xí)過程進(jìn)行輔導(dǎo)跟進(jìn);完善實(shí)習(xí)學(xué)分認(rèn)證制度，杜絕開虛假實(shí)習(xí)證明套取學(xué)分的現(xiàn)象。
3.是開展形式多樣的大學(xué)生求職技巧培訓(xùn)。開設(shè)求職技巧方面的講座，幫助其掌握基本的求職技巧;組織各類用人單位到高校宣講，了解其對(duì)應(yīng)聘者的期盼和求職者在應(yīng)聘中存在的誤區(qū);組織畢業(yè)生就業(yè)文章交流會(huì)，邀請(qǐng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)身說法介紹求職文章。
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