最后總經(jīng)理面試

現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)很激烈，很多人同時(shí)爭(zhēng)奪一個(gè)崗位，所以過五關(guān)斬六將的你終于通過了層層考驗(yàn)，最后要放手一搏，這個(gè)時(shí)候一般都是公司里面的總經(jīng)理面試，你該注意哪些細(xì)節(jié)呢?

1，儀表端莊，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。

重要性你是懂得的，要比之前更重視儀容儀表，提前要到達(dá)。領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間寶貴，讓他等你，你早就出局了。

2，禮貌但是不拘謹(jǐn)。

老板有老板的風(fēng)范，他時(shí)間很忙，百忙之中跟大家見個(gè)面，這個(gè)時(shí)候不要拘謹(jǐn)，為什么大膽的說，落落大方，哪怕只有幾句也要清晰明了，不要緊張畏手畏腳的，他其實(shí)不怎么關(guān)心你說的內(nèi)容，只關(guān)心你說話的表情和態(tài)度。

3，挑重點(diǎn)說，言簡(jiǎn)意賅。

如果說你跟人力資源經(jīng)理還講究點(diǎn)技巧和經(jīng)驗(yàn)，跟老總或老板就老老實(shí)實(shí)，有就是有，沒有就沒有，不要羅里吧嗦的說個(gè)不停，反而覺得你表達(dá)不清和過分渲染，不是個(gè)可靠地人。

4，讓領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)越感。

一般公司跟人事部面試，禮貌足夠，態(tài)度端莊就可以了。跟老總面試記得出入鞠躬問好，走時(shí)感謝鞠躬，排場(chǎng)要足夠，面子要給足領(lǐng)導(dǎo)。

5，面試結(jié)束之后，跟總經(jīng)理辦公室其他人道謝，并告之人事部相關(guān)人員。

有的人在從老總辦公室面談后感覺不好，黑著個(gè)臉出來，話也不說就跑掉了。其實(shí)你要知道，你能進(jìn)入老總甄選這一環(huán)節(jié)，說明已經(jīng)沒有太大的問題了。領(lǐng)導(dǎo)那么忙，只是過下眼睛。要真是憑借領(lǐng)導(dǎo)來定奪，他得多忙，公司能招上人嗎。

所以，面談之后不論感覺好壞，都要禮貌自信的跟總經(jīng)理辦公室的比如秘書之類的打招呼，感謝人家招待。然后到人事部告之面試結(jié)束，還有其他安排與否，并客氣的表達(dá)不論成功與否的感謝之情。這樣會(huì)給你加分很多，基本都是最終領(lǐng)導(dǎo)面試完之后還會(huì)跟人事部溝通，這個(gè)時(shí)候人事部一句話能幫你好多事情，比如 小伙子挺不錯(cuò)的，各方面都符合崗位要求，可能有點(diǎn)緊張。要不然就算你最后進(jìn)來了公司，也很難給人事部和經(jīng)理室秘書留下好印象，對(duì)以后職場(chǎng)發(fā)展不利

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