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員工辭職信

時間:2024-08-03 14:12:24 學(xué)人智庫 我要投稿

員工辭職信

篇一 員工辭職信

員工辭職信

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院提出辭職申請。 十分感謝醫(yī)院多年來對我的培養(yǎng)與幫助,使我在這個溫暖的大家庭里成熟、成長。十六年來在我們醫(yī)院的工作中,我學(xué)到了許多的醫(yī)學(xué)技術(shù)知識,學(xué)會了很多做人的道理,積累了豐富的人生經(jīng)驗。在這里,我有過歡笑,也有過淚水,更有過許許多多的收獲。在這里,有我不可磨滅的成長記憶,是我此生刻骨銘心的成長搖籃!同時,也非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任與厚愛,使我30來歲就擔(dān)任了黨支部書記與科室負責(zé)人,給了我很多的榮譽,使我的人生歷練如此精彩,讓我倍感榮耀。我會十分重視并永遠懷念在醫(yī)院的這段經(jīng)歷,也會無比珍惜與大家的深厚感情,我確信這依然會是我的人生今后繼續(xù)努力奮進的動力。 很遺憾的是檢驗科在我的領(lǐng)導(dǎo)下淪落到今天這般境地,實在是有負領(lǐng)導(dǎo)之所托及同事們的信任,在這里我僅向大家表示無比的愧疚!現(xiàn)提交辭職申請報告,對于由此給醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。我將到其他單位去尋找適合我發(fā)展的平臺,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,并安排好工作交接人選。祝大家身體健康!

此致

敬禮!

申請人:

日 期:

篇二 員工辭職信

尊敬的---總:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

首先很感謝----總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的機會,和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到----總你哪忙碌的身影,特別是----月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自己還沒有那份能力,不能為你分憂,心里很難過!

在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有過焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好些不良習(xí)慣。在這里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作,和綜合與實踐的經(jīng)驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的;蛟S自己并不適合全面管理這項工作。當(dāng)一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實,我想我只有重新回到施工現(xiàn)場,去找屬于自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感覺到艱難過,曾經(jīng)讓我認為自己很能干,而如今卻讓自己深深的憂郁,不能自拔,也許我真的要學(xué)會慢慢成長。

這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動,所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。

在公司未批準(zhǔn)前,我一定會在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負責(zé)人的安排下,服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作,做好屬于自己的所有工作。

辭職人:

年 月 日

篇三 員工辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在公司工作近四個月中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃飯的,當(dāng)然說的了一些,是除了吃飯之外所剩的不多)。而且當(dāng)初您說好:“先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做“單證”。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了,我想適應(yīng)一項工作不應(yīng)該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿公司蒸蒸日上

辭職人:unjs

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