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儀表班組年終總結(jié)
儀表班組年終總結(jié)
儀表班全體員工在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力和保運中心的大力協(xié)助下,我們在確保裝置安全平穩(wěn)運行的同時又發(fā)揚茂化建不怕艱難、刻苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了湛江東興20xx年度的裝置保運及大修、技改任務(wù),確保了裝置內(nèi)儀表設(shè)備的正常運行,為生產(chǎn)裝置的連續(xù)平穩(wěn)運行及正常生產(chǎn)作出了貢獻。這一年里我們具體做了如下幾方面的工作:
一、特護機組工作方面。
1、按時巡檢,發(fā)現(xiàn)的漏點進行了及時的處理,未能處理的進行掛牌跟蹤。
2、日常維護保養(yǎng)工作:1、柴油加氫新氣機C4102非驅(qū)動端溫度TI4703、2#催化煙機BE31101及1#催化煙機J201B軸瓦溫度開機后不久就損壞的問題一至無法得到妥善解決;2、機組儀表設(shè)備定期潤滑及強制保養(yǎng),我們都是提前做好計劃,各機組儀表設(shè)備每月做一次保養(yǎng)。在新的一年里我們?nèi)砸訌娺@方面的工作。
3、持續(xù)加強班組成員的安全教育和技能培訓(xùn),強調(diào)了特護巡檢察的重要性。特護機組是生產(chǎn)裝置的主要運輸設(shè)備,如果出現(xiàn)故障停機,整套生產(chǎn)裝置就會停產(chǎn),嚴重的會造成設(shè)備事故或人員傷亡事故。因此,我們對職工進行了責(zé)任心的教育及技能方面的培訓(xùn)。為了更好地增強員工的責(zé)任心,我們實行了嚴格考核制度,對巡檢流于形式的進行扣罰,表現(xiàn)好的進行獎勵等。
二、湛江東興停工檢修方面:
20xx年4月始,湛江東興煉油廠開始了三年一度的全場裝置停工檢修,我儀表班承擔(dān)了1#催化、1#氣分、聚丙烯、油品及供排水的大修及技改工程,和2#催化、2#氣分及產(chǎn)品精致的檢修工作,經(jīng)過2個月全體員工的努力工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,我們出色的完成了大修期間的檢修及技改工作,得到了業(yè)主的認可。20xx年9月27日湛江東興再次停工檢修,我儀表班緊密配合,對各個車間提出的問題進行跟蹤處理,對臨時的改造項目也積極配合施工,確保裝置盡快的完成檢修,進入待開工狀態(tài),如機組C4102、BE31101、J201B的拆檢維修,各裝置的聯(lián)鎖信號調(diào)試等等。為裝置平穩(wěn)一次開工成功做出了自己的貢獻。
三、年度維保工作
通過全體員工都努力工作,儀表班出色的完成了20xx年度保運任務(wù),雖然經(jīng)歷了湛江東興的兩次全場停工,儀表班仍堅持自己的職責(zé),努力做好日常保運工作,確保裝置內(nèi)儀表設(shè)備的正常運行及,如:20xx年10月份停工期間,2#催化提出儀表問題七十多項,我們主動聯(lián)系工藝車間,與工藝車間逐一對接銷項,確保問題得到妥善解決與處理,為平穩(wěn)開工做出了保障;還有聚丙烯PK101壓力開關(guān)PAL141B故障,我們努力鉆研,最終將問題處理好,避免了因其損壞造成設(shè)備的停運的威脅,并未業(yè)主節(jié)省了配件。當(dāng)然在維保過程中還存在著一些不足,如機組溫度探頭多次損壞等,今后應(yīng)繼續(xù)加強這方面的技術(shù)鉆研與攻關(guān)。
四、技改技措方面
今年初大修時保運裝置內(nèi)的技措工程外,儀表班還承擔(dān)了,湛江東興舊球罐噴淋系統(tǒng)改造,常減壓四合一爐改造及茂名1000萬噸/年常減壓項目的部分儀表項目,為公司效益的增長做出了貢獻。
五、班組管理方面
今年是公司革新管理的一年,公司正朝著打造麥肯模式前進,儀表班在學(xué)習(xí)貫徹公司管理理念的前提下,發(fā)揚自身優(yōu)良傳統(tǒng),在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,努力改革班組管理方式,制定和完善班組管理制度及作業(yè)流程等,努力向總部提出的新的管理理念靠攏,進一步的提高自己。
今年也是培訓(xùn)工作進入常態(tài)化的第一年,儀表班堅持每月制定培訓(xùn)計劃,每天進行半小時的員工技能培訓(xùn),并在月底進行培訓(xùn)評估,對不足的地方進行改進,對好的方面進行保留與發(fā)揚。
管理是工作能否做好的重要因素,一個班組的好壞,全看這個班組的管理人員的水平及技能,因此我們要吸取之前的管理教訓(xùn),發(fā)揚好的管理方法,努力管好班組,為公司培養(yǎng)出更多的專業(yè)人才,并為公司創(chuàng)造出更大的利益。
總結(jié)20xx年儀表班的工作成績及存在的問題是為了更好地吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),為更好地完成20xx年度的儀表維保工作打下基礎(chǔ)。展望20xx年,我們充滿信心,但又感到責(zé)任重大,現(xiàn)階段我們不論從意識上、責(zé)任心還有技能等等方面都達不到要求,在這個時期,領(lǐng)導(dǎo)給了我們很大支持與幫助,因此,我們深信在大家的通力協(xié)作下,一定能讓儀表班一步一個臺階,為了達到這個目標,我們要做到如下具體的工作:
一、提高員工的責(zé)任心。巡檢不能流于形式,而是要更加認真細致。儀表設(shè)備的維護及潤滑保養(yǎng)要做到位。要有主人翁精神,為企業(yè)著想,積極主動工作,不等不靠。
二、加強各相關(guān)專業(yè)的溝通,更好地配合各專業(yè)維護檢修工作。
三、對存在的漏點在有機會時認真處理,把出現(xiàn)故障的儀表設(shè)備在下次檢修中進行分析原因,努力鉆研并找出解決方法。
四、加強員工儀表專業(yè)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。
***儀表班
20xx-11-8
儀表班組年終總結(jié)
一年來,我們班組以集團戰(zhàn)略方針和職代會精神為指引,在車間領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工齊心協(xié)力,狠抓班級各項管理,落實目標管理責(zé)任,較好的完成全年各項工作任務(wù),主要工作:
一,加強管理,嚴明紀律,圓滿實現(xiàn)安全無事故。
在日常工作中,我們時刻牢牢緊繃安全這根弦,嚴格遵守安全操作規(guī)程,較好的地完成了車間交辦的各項安全工作;積極參加公司組織的各項安全活動;加強設(shè)備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序,經(jīng)過以上措施實施,我們今年做到了安全無事故。在工作中對員工制定規(guī)范、嚴格的操作規(guī)程和考核標準,并對員工提出班級抽查、組內(nèi)巡查和個人自查的三級考核要求。以“做好每件事,成就每個人”的人本思想關(guān)注每一位員工,注意調(diào)動員工的積極性,化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級管理的積極性,我們公開了班級管理內(nèi)務(wù)。針對班內(nèi)新進人員多的情況,對應(yīng)開展了師徒帶教活動,每月對徒弟進行檢查,使得新進人員能學(xué)得更多的專業(yè)儀表基礎(chǔ)知識。
二,加強學(xué)習(xí),認清形勢,適應(yīng)工作崗位新要求。
在日常工作中,我們十分注意職工的學(xué)習(xí)教育工作。利用班前講話時間學(xué)習(xí)集團下發(fā)的文件,在當(dāng)班期間學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)崗位操作技能,努力提高自己思想政治覺悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。特別是今年以來,我們組織了學(xué)習(xí)儀表各種原理和故障常見處理方法,現(xiàn)場工藝流程以及附屬設(shè)備上相關(guān)儀表,使得員工在處理儀表故障整體得到了提高,減少了工藝生產(chǎn)的波動,提高了工藝生產(chǎn)的安全穩(wěn)定及產(chǎn)品的合格率。
三,以人為本,以質(zhì)量為核心,以設(shè)備完好為保障
1.檢修質(zhì)量。
檢修過程中,我們在繼續(xù)執(zhí)行新版票證管理的基礎(chǔ)上,機動部門一道落實“關(guān)鍵儀表設(shè)備檢修操作規(guī)程”,取得了不錯的效果,檢修質(zhì)量進一步提升。年初班組成立之后對檢修過程的落實,也使安全檢修質(zhì)量管理更加嚴格規(guī)范。針對跟班檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,班里組織員工進行了質(zhì)量分析會和一定的檢修質(zhì)量培訓(xùn)。
2.儀表維護。
儀表完好是生產(chǎn)順利、質(zhì)量達標的保障。儀表完好取決于
維保工作。儀表維護方面,由于班組重點抓,給班級設(shè)備管理造成了一定的難度。針對這一問題,我們除加強和技術(shù)組的協(xié)調(diào)外,同時進一步完善設(shè)備信息反饋制度,要求儀表維修工加強對儀表設(shè)備的檢查,并每天作好反饋記錄,以便技術(shù)組及時解決。對記錄情況的質(zhì)量我們一并納入員工們的月度績效考核。通過這些措施有力的保障了生產(chǎn)的順暢進行。由于某些介質(zhì)的特殊性,使得雷達液位計頻繁出現(xiàn)故障,影響了儀表的使用壽命及工藝生產(chǎn)的穩(wěn)定性,經(jīng)過班組與技術(shù)組人員對現(xiàn)場的多次調(diào)查和分析,我們對焦油蒸餾的部分雷達液位計和原料油庫的無水焦油槽等易結(jié)晶的進行分批處理改造。且處理改造后的儀表在經(jīng)過長期使用觀察后,能夠很好的服務(wù)于生產(chǎn)。
四,搞好隊伍建設(shè)。
在班組成員中廣泛開展提合理化建設(shè),開展創(chuàng)新爭優(yōu),講評互評,互幫互助等活動,關(guān)心員工家庭生活和困難,并以最大的能力給予幫助,極大地提高了職工的工作積極性,形成了一個一心為工作的良好氛圍。
20xx年的工作快要結(jié)束了,我們雖然取得了一些成績,但是還有很多不足之處,我們班組將在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,克服以往工作的不足,更努力的工作,確保安全生產(chǎn),為我公司的整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻。
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