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小班下學(xué)期計(jì)劃

時間:2024-08-20 17:27:53 學(xué)人智庫 我要投稿

小班下學(xué)期計(jì)劃

  2017小班下學(xué)期計(jì)劃

  一、指導(dǎo)思想

小班下學(xué)期計(jì)劃

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神和“社會主義核心價值觀”重要思想,繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《幼兒教師一日工作規(guī)范》、《幼兒一日生活規(guī)范》,強(qiáng)化幼教管理,更新教育觀念,推進(jìn)“園本”教研,不斷提升園所質(zhì)量,確保幼教事業(yè)健康發(fā)展和保教質(zhì)量全面提高。

  二、工作目標(biāo)

  (一)、強(qiáng)化幼教管理,提高辦園質(zhì)量

  1、不斷完善各類規(guī)章制度和各類人員考核細(xì)則,實(shí)行量化管理。在組織實(shí)施的過程中要注重情感領(lǐng)導(dǎo)、制度管理,強(qiáng)調(diào)從情感入手,尊重、信任、理解教師,用“心理置換”的心態(tài)正確對待一切,讓“愛”充滿校園,“嚴(yán)”與“寬”并存。對教職工的德能勤績考核中規(guī)定的項(xiàng)目要定期進(jìn)行量化考核,對于一些調(diào)查問卷、評議表、家園聯(lián)系表等設(shè)計(jì)要內(nèi)容詳細(xì)、規(guī)范,并進(jìn)行匯總和反饋分析,讓各類表格真正發(fā)揮它的作用。

  2、密切家園關(guān)系,促進(jìn)家園的良好合作。一是通過開放一日活動、家訪、與家長交談、家長園地、家長會等,向家長及時傳遞幼教信息,宣傳幼教知識,讓家長了解幼兒教育,并廣泛聽取家長對我們的教育教學(xué)的意見和建議,以取得家長的配合與支持。二是認(rèn)真做好幼兒成長檔案的建設(shè)工作,通過文字記錄、幼兒作品、影像資料、各種測驗(yàn)和調(diào)查結(jié)果等來幫助家長了解幼兒發(fā)展、認(rèn)識幼兒教育、建立經(jīng)常性的家園聯(lián)系,共同促進(jìn)幼兒的發(fā)展。

  (二)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)

  1、注重自身學(xué)習(xí),教育思想觀念新,教研意識強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)民主,精干高效。

  2、要有促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與措施,有保證教師主動繼續(xù)學(xué)習(xí)的管理措施。積極創(chuàng)造條件并鼓勵教職工參加各級相關(guān)培訓(xùn),業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。不定期組織教職工外出參觀學(xué)習(xí),要珍惜每次外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會,帶著問題有目的的去學(xué),并把學(xué)到的知識應(yīng)用到幼兒園、班級管理中來。其次要加強(qiáng)教職工的職業(yè)道德建設(shè),關(guān)心愛護(hù)幼兒,儀表端莊,言行文明,以身作則。

  (三)、強(qiáng)化保教工作,提高保教質(zhì)量

  1、繼續(xù)貫徹落實(shí)《幼兒教師一日工作規(guī)范》、《幼兒一日生活規(guī)范》,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。針對農(nóng)村家長素質(zhì)偏低,文明禮儀差這一現(xiàn)象,本學(xué)期把培養(yǎng)幼兒良好的生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、行為習(xí)慣作為重點(diǎn),其次要注重“細(xì)節(jié)”管理,在細(xì)節(jié)上求發(fā)展,可以利用晨檢時間給幼兒剪剪指甲、幫幼兒穿好衣服、梳梳頭發(fā)、系系鞋帶等細(xì)節(jié)活動促進(jìn)家園關(guān)系和幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

  2、做好園本教研,提升教研質(zhì)量。園本教研是以幼兒園為本位的日常教學(xué)研究。從幼兒園的角度來說,建立以園為本的教研機(jī)制是提升幼兒園辦園質(zhì)量的有效途徑,是不斷提高教師駕馭教材能力的一個平臺。一是每周至少保證1次對全體教師的基本功、教材進(jìn)行培訓(xùn),并定期對教師的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核。特別要注重對課堂教學(xué)薄弱的教師的個別指導(dǎo),在組織聽課的同時重點(diǎn)抓好評課、議課環(huán)節(jié),讓每堂課效果扎實(shí)有效。在此基礎(chǔ)上研究課堂教學(xué)模式,可以把它作為本單位的自立課題進(jìn)行研究,本學(xué)期重點(diǎn)是研討體育、科學(xué)學(xué)科的課堂教學(xué)模式。三是重視科研課題研究,突出辦園特色。

  3、加強(qiáng)教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè),促進(jìn)幼兒成長。繼續(xù)探討如何根據(jù)主題教育活動創(chuàng)設(shè)有利于幼兒獲得更好發(fā)展的環(huán)境。一是要從兒童的角度出發(fā),注重全員幼兒參與。主題布置要以孩子的高度為主,較高墻面可以留白,并注重墻裙部分的利用,主題布置要體現(xiàn)幼兒園的.特色、幼兒的特色和農(nóng)村的特色以及國家大事、季節(jié)時令等,要有品味,有文化內(nèi)涵和教育內(nèi)涵。

  4、做好衛(wèi)生保健工作,促進(jìn)幼兒健康成長。培養(yǎng)幼兒初步的健康意識,讓幼兒擁有健康的體魄是我們保教工作的首要任務(wù)。首先要做好新生入園前的健康查體工作,確保健康兒童入園。并定期按規(guī)定對全園幼兒進(jìn)行健康查體。其次繼續(xù)進(jìn)行幼兒體育達(dá)標(biāo)活動。第三,利用家長會、家園小報、宣傳欄、健康教育課等有針對性的對家長進(jìn)行衛(wèi)生保健知識講座與宣傳,讓幼兒和家長掌握必備的健康教育知識。

  5、以活動為載體,加大輿論宣傳力度,營造發(fā)展學(xué)前教育的良好氛圍。為加強(qiáng)幼兒教育的宣傳工作,促進(jìn)幼教信息的傳播與交流。

  三、保證措施

  1、加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善各類管理制度、責(zé)任制度,嚴(yán)格幼兒教師德能勤績考核,嚴(yán)格過程管理,努力做到公正、公平、合理,使幼兒園工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

  2、切實(shí)抓好園本培訓(xùn)工作,定期對各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,不斷提高教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  3、認(rèn)真落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,結(jié)合新教材內(nèi)容,搞好課程整合,改進(jìn)教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。

  4、抓科研、促教研,向教育科研要質(zhì)量,推動幼教事業(yè)的發(fā)展,并開展各類業(yè)務(wù)比賽活動,以活動促發(fā)展。

  2017小班下學(xué)期計(jì)劃

  圍繞“務(wù)實(shí)、安全、規(guī)范”等工作重點(diǎn),繼續(xù)完善幼兒園各項(xiàng)建設(shè),規(guī)范工作要求。通過多種有效管理措施和實(shí)踐探索,促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)發(fā)展和幼兒的健康成長,提高保教質(zhì)量,提升幼兒園辦園水平。

  一、園所管理務(wù)實(shí)有效

  (一)提高管理效能

  結(jié)合幼兒園實(shí)際,制定、討論與實(shí)施幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,確保幼兒園指揮系統(tǒng)暢通有效。對各崗位工作人員分層管理,充分授權(quán),跟蹤指導(dǎo),加強(qiáng)交流,不斷提高其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,提升執(zhí)行力。嘗試在月初安排當(dāng)月工作重點(diǎn)及落實(shí)人,在周五安排下周工作重點(diǎn),讓每位教職工對不同時段要承擔(dān)的工作做到心中有數(shù)、提前規(guī)劃、注重落實(shí)。

  (二)探索評價機(jī)制

  開展“幼兒園里好事多”互評活動,促進(jìn)教師之間、教師與家長之間互相欣賞,營造和諧互助的精神氛圍。將班級工作中的安全、衛(wèi)生、日常教學(xué)、家長工作等重要指標(biāo)進(jìn)行日?己耍碌走M(jìn)行成績匯總,根據(jù)所得分?jǐn)?shù)確定A、B、C級。各項(xiàng)工作的等級匯總與年終班級評優(yōu)掛鉤。加強(qiáng)師德修養(yǎng),嚴(yán)格教師職業(yè)道德規(guī)范的基本要求,凡出現(xiàn)違反師德問題一票否決。針對幼兒園合同制教師和在編教師同時存在的現(xiàn)狀,遵循機(jī)會均等、責(zé)權(quán)一致的原則,制定在編教師和合同制教師績效工資考核辦法。

  (三)建設(shè)園所文化

  提出“好習(xí)慣成就好人生”的辦園理念,組織全體教職工進(jìn)行辦園理念大討論;結(jié)合幼兒園名稱和師幼的發(fā)展方向設(shè)計(jì)幼兒園園標(biāo)。

  二、安全衛(wèi)生責(zé)任到人

  (一)抓好日常安全管理

  嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)” ,明確各崗位安全職責(zé),構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的安全工作管理體系。加大門衛(wèi)、傳達(dá)人員培訓(xùn)力度,加強(qiáng)園所封閉管理,加強(qiáng)安全技防設(shè)備的`應(yīng)用管理和維護(hù)工作,嚴(yán)格落實(shí)幼兒安全接送工作。每周二定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

  (二)按時開展安全教育

  將安全教育納入各班課程表,每周一上午由各班班主任定時開展,嚴(yán)格落實(shí)1530安全教育,每月開展一次安全實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。

  (三)規(guī)范衛(wèi)生保健要求

  合理劃分室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域,全園每位教職工均承擔(dān)相應(yīng)衛(wèi)生清潔工作。每周二教職工衛(wèi)生大掃除與幼兒自我服務(wù)課程相結(jié)合,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生。做好飲食衛(wèi)生安全工作,晨午檢及全日觀察細(xì)致到位,消毒工作落到實(shí)處,防止傳染性疾病在幼兒園流行。

  三、教育教學(xué)扎實(shí)有效

  (一)規(guī)范保教工作要求

  從帶班規(guī)律、教研重點(diǎn)、課程實(shí)施、課程評價等方面入手,讓班級工作規(guī)范化、細(xì)致化,注重跟進(jìn)教育過程和效果評價。

  (二)促進(jìn)師幼不斷提升

  1.加大教師教研力度:以語言、科學(xué)、健康三大領(lǐng)域?yàn)榍腥朦c(diǎn),成立三個教研組,分別從語言活動的多樣性、科學(xué)觀察與操作和身心健康總動員等方面確立研究重點(diǎn),結(jié)合幼兒園日常教學(xué)開展豐富多彩的教育教學(xué)研究與探索活動。讓教師在研究中成長,在交流中提高。教研活動中注意落實(shí)《綱要》、學(xué)科理論等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新教師教育理念。

  2.促進(jìn)幼兒全面發(fā)展:課程設(shè)置方面將五大領(lǐng)域所涵蓋的學(xué)科與幼兒園園本課程有機(jī)結(jié)合。將如廁、飲水、洗手等生活環(huán)節(jié)列入幼兒作息時間表,確保幼兒生活有序化。幼兒評價方面通過墻面呈現(xiàn)明星寶寶、光榮的升旗手、值日生、活動在線、美術(shù)作品等,從不同側(cè)面記錄與展示每位幼兒成長軌跡,促進(jìn)幼兒在不同方面的提高與發(fā)展。

  3.提高家園合作力度

  遵循服務(wù)、指導(dǎo)與合作的原則,開展系利家園互動活動,達(dá)到更新家長育兒理念,轉(zhuǎn)變家長教育行為的效果。通過學(xué)期初家長會向家長傳達(dá)班級工作計(jì)劃,對幼兒全方位教育與家長共同實(shí)施培養(yǎng)目標(biāo)。通過家長委員會讓家長參與幼兒園內(nèi)部管理。進(jìn)行秋季運(yùn)動會、圖畫書講述展示、慶“新年”綜藝表演等多種形式的家長開放日活動,讓家長充分感受幼兒在園期間全面發(fā)展的狀況。通過每月定期更換的班級工作重點(diǎn)、好書推薦、營養(yǎng)保健和精彩瞬間等版塊,展示活動內(nèi)容,更新家長理念。通過期末向全體家長進(jìn)行意見征求,作為評價教師和改進(jìn)幼兒園工作的主要依據(jù)。

  四、后勤服務(wù)周到及時

  (一)潛心做好財務(wù)工作

  針我園在財務(wù)工作方面的弱勢,我們積極向兄弟單位和計(jì)財科潛心學(xué)習(xí),爭取財務(wù)獨(dú)立后,財務(wù)工作規(guī)范發(fā)展,為幼兒園下學(xué)年基礎(chǔ)建設(shè)、日常經(jīng)費(fèi)使用和2015年財務(wù)預(yù)算打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

  (二)真心實(shí)意關(guān)愛教師

  采取有力措施,切實(shí)解決教師工作生活中的實(shí)際困難。深入實(shí)施教師健康工程,倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”的理念,關(guān)注教職工身心健康,組織開展形式多樣的文體活動。

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