合同遺失證明范文

一、

還有一個(gè)月合同就到期了，公司通知我合同期滿后簽勞務(wù)派遣�，F(xiàn)在需要簽一份協(xié)議。可是我感覺這份協(xié)議有些問題，但不知道該不該簽這份協(xié)議。下面是協(xié)議內(nèi)容。協(xié) 議 書

甲方： 有限責(zé)任公司

乙方： 身份證號(hào)：

甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止。經(jīng)甲方提出，乙方同意，在乙方勞動(dòng)合同到期后繼續(xù)與甲方委托的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、 甲乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系后，乙方通過勞動(dòng)派遣方式服務(wù)于甲方，約定如下：

1、 乙方工資待遇不變，工資及福利的發(fā)放方法仍然按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2、 甲方承認(rèn)乙方的連續(xù)用工，如發(fā)生糾紛，遇到需計(jì)算用工起始時(shí)間的，均以乙方在甲方的入職日期為準(zhǔn)。

3、 甲方承認(rèn)乙方在本年度累計(jì)的年假未休完、加班未倒休等情況。

二、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

二、

在你原用人單位和你的檔案里還各有一份，可復(fù)印并由出具原件供您復(fù)印的單位加蓋證明章。

云南省用人單位解除(終止)勞動(dòng)合同證明書

編號(hào)：

因 原因，

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第 條 項(xiàng)之約定，雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同即行解除(終止)。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按 月發(fā)給，計(jì)人民幣 元。

甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

蓋 章 簽 章

法定代表人(委托代理人)

簽 章

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

勞動(dòng)用工登記日期

年 月 日

云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

存入乙方檔案一份

三、

1,《勞動(dòng)合同法》第十九條：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。所以單位違法。

2，勞動(dòng)合同一般是一式兩份，你的丟了，單位還有一份存檔，可以找單位補(bǔ)簽合同或開遺失證明。

3，復(fù)印件不具有原件全部的法律效力，就算加蓋公章以后亦是如此。所以，還是讓單位重新為你辦理勞動(dòng)合同為好。

4，復(fù)印件不具有遠(yuǎn)見全部的法律效力，也就是復(fù)印件與原件還是有差別的。單位無權(quán)私自篡改合同，修改合同的，必須要有你的簽名同意才可以。

5，產(chǎn)假期間，不能隨意辭退職工，但是雙方協(xié)商同意的，也可以解除合同。至于續(xù)約，只要你愿意單位愿意就可以續(xù)約。單位不同意續(xù)約的，在你產(chǎn)假期滿之后，單位可以解除合同。

6，，你說的是無固定期限的勞動(dòng)合同吧，你現(xiàn)在的情況還不屬于能簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的情形。除非單位愿意與你簽訂無固定期限合同。

7，，最好的情況就是找到合同或者補(bǔ)簽合同。不行的話，以后真的鬧到仲裁或者法院，也只好參照本單位與你相似崗位的職工，作為對(duì)你工作的參照標(biāo)準(zhǔn)。但是不得低于本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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