員工離職證明（優(yōu)選15篇）
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都嘗試過寫證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬起證明來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的員工離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
員工離職證明1
茲證明xxxx先生，身份證號(hào)碼：xxxx，原系我公司xxxx部門員工，因xxxx原因主動(dòng)申請(qǐng)離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于xxxx年xxxx月xxxx日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
X公司（公司蓋章）
日期：xxxx
員工離職證明2
xxx，身份證號(hào)：xx，于20xx年xx月xx日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，20xx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問題，xxx須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxx不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
xxx公司（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明3
先生/女士/小姐(身分證號(hào)為 )自20xx年0X月01號(hào)我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源 部 人的勞力資源助理 職務(wù)，至XX-XX年03月06號(hào)因 個(gè)人 端由提出請(qǐng)求離職，在職時(shí)期無(wú)不好表達(dá)，經(jīng)協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。
因未訂立有關(guān)保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。
就此證實(shí)。
企業(yè)名字(加蓋公章)
XX-XX年0三月06號(hào)
員工離職證明4
茲有學(xué)生____，性別_____，20xx年xx月xx日出生，身份證號(hào)___，_______年9月入學(xué)，現(xiàn)為我校____________班在校學(xué)生，具有我校正式學(xué)籍。
特此證明!
_______小學(xué)
20________年________月________日
員工離職證明5
xxx原為我單位xxx（部門）的xxx（職務(wù)），于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明！
單位（蓋章）xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
員工離職證明6
xx，性別x，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxx，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）
xxxx公司蓋章
20xx年x月xx日
員工離職證明7
先生(身份證號(hào)為)自-____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至-____年03月06日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司
20____年____月____日
員工離職證明8
茲證明李浩先生，身份證：45289xxxx，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
無(wú)花廣告有限公司
xx年xx月xx日
員工離職證明9
離職證明
XXXXXXX先生/女士/小姐，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司擔(dān)任XXXXXXXX(部門)的XXXXXXX職務(wù)，由于XXXXXXXXX原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
XXXX年XX月XX日
員工離職證明10
xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知！
公司名稱(加蓋公章)：
20xx年 xx月xx 日
員工離職證明11
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員，在職時(shí)間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
員工離職證明12
甲方：xxx公司(單位名稱)
乙方：xxx，身份證號(hào)：xxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：xx。甲方代表簽字：xxx
乙方簽字：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明13
________________有限公司：
茲有我單位________先生身份證號(hào)碼：________________________；自________年________月________日起在我公司工作至今�，F(xiàn)擔(dān)任我公司________________。其居住房子由單位提供，位于________________。
特此證明！
公司蓋章：
________________有限公司
負(fù)責(zé)人簽名：
日期：
員工離職證明14
甲方：xxx公司(單位名稱)
乙方：xxx身份證號(hào)：xxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：xxx。甲方代表簽字：xxx
乙方簽字：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明15
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
xx公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
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