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離職證明

時間:2023-07-24 13:14:56 離職證明 我要投稿

(集合)關(guān)于離職證明15篇

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明一般由標(biāo)題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編精心整理的關(guān)于離職證明,歡迎大家分享。

(集合)關(guān)于離職證明15篇

關(guān)于離職證明1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的.離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

關(guān)于離職證明2

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章xx

  xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明3

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

  公司蓋章________

  ________年________月________日

關(guān)于離職證明4

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明5

  某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  年月日

關(guān)于離職證明6

  一、注意:

  我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。

  二、正文:

  在實際操作中,我們理解和掌握離職證明的知識,主要目的是保護自己的職場利益。

  1、離職證明的意義

  證明你在原單位的工作行為;

  現(xiàn)在很多單位入要求新人提供離職證明,成為了入職必備材料之一;

  同時,表明你與前單位已解除關(guān)系,避免糾紛。

  2、離職證明的內(nèi)容

  內(nèi)容包括4部分,

  人員基本信息(姓名、性別、身份證號)、職務(wù)信息(任職時間、崗位、職級、收入等)、離職原因、公章。

  關(guān)于內(nèi)容,需強調(diào):

  一、無論公司是否有范本,最好只體現(xiàn)基本信息,因為職務(wù)信息可能影響新雇主的判斷。

  比如,之前職務(wù)是客戶部,應(yīng)聘新單位的市場部,雖然實際工作內(nèi)容一樣,但也會造成誤解。

  比如,你應(yīng)聘經(jīng)理職位、且在面試時也介紹的是經(jīng)理工作經(jīng)歷,但實際上是主管,這就更不便讓新單位知道了。

  二、員工被開除的,一般開具開除通知書或開除證明書;

  但有的公司也是寫到離職證明上,離職原因標(biāo)注開除的原因。

  這類問題,需要與公司和人事溝通好,無論怎么解決,千萬不好體現(xiàn)在離職證明上。

  三、由于勞務(wù)派遣、外包、子公司等情況,存在公司名稱和蓋章名稱不一致的.現(xiàn)象。

  一定做好準(zhǔn)備,不要被新單位提問時,無法解釋或吞吞吐吐,造成不必要的誤會。

  總之,離職證明越簡單越好。

  3、離職證明的程序

  正常離職,和原單位沒有糾紛,開離職證明會比較順利。

  先咨詢?nèi)耸虏块T,公司是否有固定范本,如果有,直接由人事部門出具即可;

  如沒有范本,在網(wǎng)上找一份,只要人事部門認(rèn)可即可。

  當(dāng)然,這個時間不會太長,短則一天、遲不過一周。特殊情況除外。

  大多數(shù)公司,人事部門就能全部搞定這事,直接給你完成版的。

  除非有的公司,人事部門會寫好內(nèi)容,讓自己你去找印章保管人,這類情況很少。

  4、離職證明的提供

  雖然新單位會要求提供離職證明,但法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定,離職證明的交閱方。

  所以,有以下問題需注意,

  新單位不會強求離職證明的格式,只要涵蓋基本信息,有公章即可;

  如新單位沒有硬性要求的,可提供復(fù)印件,原件自己留存;

  【范本一】

離職證明

  先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxx)自20xx年XX月XX日入職,我公司擔(dān)任人力資源部,人力資源助理職務(wù),至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年XX月XX日

關(guān)于離職證明7

  甲方:xx(單位名稱)

  乙方:xx身份證號:xx

  乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù)),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):xx乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xx

關(guān)于離職證明8

  甲方:____________(單位名稱)

  乙方: ____________身份證號:____________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  現(xiàn)在雙方已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  ____年__月__日

關(guān)于離職證明9

  _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  _____部經(jīng)理(簽名)

  _____公司蓋章

  日期:__________年_____月_____日

關(guān)于離職證明10

  茲證明xx女士,身份證號碼xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx職務(wù)。

  現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明!

xxx

  xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明11

  這個和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個公司已經(jīng)入職,就是現(xiàn)在的公司給你開離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒有給你辦入職,比如檔案什么的都沒什么操作,你的離職證明又還找得到,是可以退給你的。你反正應(yīng)該拿到一個離職證明,但不一定是之前的。

  可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字

  上面可以是格式的'可以是手寫的,需要有人的名字,來的時間,走的時間,簡單原因描述就可以了

  法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規(guī)定,員工離職,無論是否試用期,作為用人單位都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予離職證明,這是法定義務(wù)和責(zé)任,離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U喜块T投訴。

  如果沒有辦保險的話,那么離職證明并不重要,并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要,說明離職手續(xù)已辦。

  要是為了證明工作經(jīng)驗的話,面試的時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。

  法律尚無明確規(guī)定,一般做法是離職就應(yīng)當(dāng)給證明的。

  試用期離職如需要開離職證明的話,建議寫明起止時間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職,自X年X月X日起與我公司正式解除勞動關(guān)系,特此證明。

  勞動合同法:第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  自確定勞動用工之日起,一月內(nèi)簽訂勞動合同。離職當(dāng)日開具解除勞動合同證明;一月內(nèi)未簽勞動合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒有關(guān)系的。

關(guān)于離職證明12

  離職證明

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方(簽章): 甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

關(guān)于離職證明13

  茲有(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

  特此證明

x公司單位(蓋章)

  x年xx月xx日

關(guān)于離職證明14

  【篇一:離職證明】

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:____年__月__日

  【篇二:離職證明】

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)____年__月__日

  【篇三:離職證明】

  姓名:_________,男,身份證號碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:

  【篇四:離職證明】

  茲證明史澤英同志,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年7月起就職于我公司,因個人提出解除勞動合同,現(xiàn)已于20xx年9月終止勞動合同,并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

  特此證明!

  江蘇中融外包服務(wù)有限公司

  20xx年9月21日

  注:本證明僅用作被證明人工作情況,對被證明人任何民事及經(jīng)濟行為本公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

關(guān)于離職證明15

  茲證明xx(身份證號:xxxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔(dān)任x職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  xx公司

  20xx年xx月xx日

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