員工離職證明集合[15篇]

　　在生活、工作和學習中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應用文體。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的員工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工離職證明1

　　甲方：(單位名稱)xxx

　　乙方：xxx身分征號：xxx

　　乙方原為甲方xx(部門)的x(職務)，于xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方(簽章)：xxxx

　　甲方代表簽字：xxxx

　　乙方簽字：xxxx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明2

　　茲證明____（身份證：______________________________）自20____年__月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

　　特此證明

_____

　　公司蓋章日期：________年____月____日

員工離職證明3

　　甲方：（單位名稱）___________________

　　乙方：_____________身份證號：___________________

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方（簽章）：________________

　　甲方代表簽字：________________

　　乙方簽字：________________

　　____________年_____月____日

員工離職證明4

　　姓名：xx，男，身份證號碼：xxxxxx，自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xxx一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx部經(jīng)理(簽名)xxxxx

　　xxxxx公司蓋章

　　xx年xx月xx日

員工離職證明5

　　__________先生/女士/小姐（身份證號為）自____________年_____月____日入職我公司擔任人力資源部_________職務，至____________年_____月____日因_________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）___________________

　　__________年_____月____日

員工離職證明6

　　甲方：ｘｘｘｘ公司

　　乙方：ｘｘｘ，身份證號：ｘｘｘｘｘｘ

　　乙方原為甲方職工，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。

　　同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：ｘｘｘｘ

　　乙方簽字：ｘｘｘｘ

　　日期：ｘｘｘｘ

員工離職證明7

　　茲證明李浩先生，身份證：_________________________________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為______年___月______日至______年___月______日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

____________有限責任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明8

___：

　　茲證明__自20__年1月2日入職我__擔任營銷部門銷售崗位，至20__年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經(jīng)__慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　__名稱(加蓋公章)

　　日期：20__年10月9日

員工離職證明9

　　xxxxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxx，自xxxx年xxx月xxxx日入職我公司擔任技術部程序員，至xxxx年xxx月xxxx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　xxxxx有限責任公司（蓋公章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

員工離職證明10

　　姓名：xxxxxxxxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxx，自xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx部經(jīng)理（簽名）xxx

　　xx公司蓋章

　　日期：xxx

員工離職證明11

_______先生/女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年__月__日

員工離職證明12

　　我公司員工xxx（身份證號碼：xxxx）于20xx年xx月xx日入職到20xx年xx月xx日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日（公司的公章）

員工離職證明13

　　茲證明員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）_____________

　　_______年_____月____日

員工離職證明14

　　茲證明：_______，性別：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(縣)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因_______離職，最后職務為_______。

　　特此證明

　　_______集團有限公司人力資源部

　　____年____月_____日

員工離職證明15

　　茲有我單位___先生身份證號碼：_______自____年__月__日起在我公司工作至今�，F(xiàn)擔任我公司____。其居住房子由單位提供，位于_______。

　　特此證明！

此致

敬禮！

　　___

　　20__年__月__日

【員工離職證明】相關文章：

員工離職證明[經(jīng)典]07-29

員工離職的證明10-08

員工離職證明（精選）07-06

員工離職證明07-15

員工離職證明[精選]07-06

員工離職證明07-14

員工離職證明07-15

員工離職證明07-15

員工離職證明07-15

員工離職證明07-15