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離職證明書

時間:2024-04-11 07:13:15 離職證明 我要投稿

通用離職證明書

  在日復一日的學習、工作或生活中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對證明很是熟悉吧,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。一般證明是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的通用離職證明書,僅供參考,大家一起來看看吧。

通用離職證明書

通用離職證明書1

  茲證明:_____,性別:_____,出生于__________月,系省市(縣)人,于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

  __________年__________月__________日

通用離職證明書2

  茲有我司員工_______________,身份證號碼為_______________,自____________________年__________月__________日入職我司____________________項目部擔任____________________職務,至____________________年__________月__________日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  ____________________有限公司

  __________年__________月__________日

通用離職證明書3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

通用離職證明書4

  原我單位職工_______________與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于__________年__________月__________日從我單位離職。

  經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟、業(yè)務糾紛。

  特此證明。

  _______________有限責任公司(公章)

  __________年__________月__________日

通用離職證明書5

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務;

  由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

通用離職證明書6

  茲有____________________(姓名)同志于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在我司擔任____________________職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因_________________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。

  特此證明

  ____________________有限公司(蓋章)

  __________年_______________月__________日

通用離職證明書7

  李__________,男,身份證號碼:,自__________月_____日入職我公司擔任部一職,至__________月_____日因個人原因申請離職,在此期間工作良好,無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  __________部經(jīng)理(簽名)

  __________公司蓋章

  日期:_____年 _____月_____日

  附錄:員工入職、離職流程圖

  一、員工入職流程:

  二、離職手續(xù)流程:

通用離職證明書8

  __________先生/女士/小姐自__________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至__________年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章):__________

  __________年__________月__________日

通用離職證明書9

  茲證明先生/女士原為我公司部員工,入職時間為_____年_____月_____日,離職時間為_____年_____月_____日,離職時的職務為_____年_____月_____日。我公司自其離職之日起已與其解除勞動關系,特此證明。

  TCL通訊設備(惠州)有限公司

  _____年_____月_____日

通用離職證明書10

  甲方(簽章):_______________

  乙方簽字:_______________

  甲方代表簽字:_______________

  茲證明_______________先生/女士/小姐原系我公司_______________職員,在職時間為____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

  ____________________年__________月__________日

通用離職證明書11

  ___________________________________先生/女士/小姐,自____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日在我公司擔任________________________________________(部門)的___________________________________職務,由于_______________個人______________________________原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。

  特此證明!

  公司名稱(公章)

  _____年__________月__________日

通用離職證明書12

  茲證明_______________(先生/女士)曾在本公司擔任_______________部_______________一職。勞動合同期限_____年,自____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止,F(xiàn)于____________________年__________月__________日雙方共同(√_____)解除(√_____)終止勞動關系。其在本公司共實際工作_____年_____月(____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日)。

  備注:

  本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份

  ________________________________________有限公司(蓋章)

  ____________________年__________月__________日

通用離職證明書13

  茲證明_______________先生/女士(身份證號碼:_________________________________________________________________)于__________年08月13日入職,擔任我公司總經(jīng)理助理職務,勞動合同期限為兩年。至__________年03月1日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

  因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  _________________________有限公司

  __________年__________月__________日

通用離職證明書14

  茲有__________(單位)____同事,于____年____月____日,向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關問題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動服務機構)審核(審批),該同事從____年____月____日起辭職。

  特此證明

  單位公章

  ____年____月____日

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