員工離職證明精品(15篇)
在平日的學習、工作和生活里,要用到證明的情況還是蠻多的,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的員工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
乙方原為甲方xxxxx(部門)的xxxxx(職務(wù)),于xx自20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
證明人:
20xx年xx月xx日
員工離職證明2
XX先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
XXX。
20xx年07月31日。
員工離職證明3
我公司員工XX(身份證號碼:XX)于XXXX年X月X日入職到XXXX年X月X日離職,在公司擔任xxx職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于XXXX年X月X日轉(zhuǎn)出,特此證明。
xxx公司。
XXXX年X月X日。
員工離職證明4
姓名:________性別:____出生年月:_______________
文化程度:________________住址:_____________________樓______號______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。
離職人:__________________
經(jīng)辦人:__________________
________________有限公司
日期:____年____月____日
員工離職證明5
XXX先生/女士/小姐,自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在我公司擔任XX(部門)的XXX職務(wù),由于XX個人XXX原因被辭退,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
XX公司名稱(公章)。
員工離職證明6
_______先生/女士/小姐:
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明7
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年01月01日至—xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年03月06日
員工離職證明8
茲證明xxxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxx)自xxxx20xx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部xxxxxxxxxxxx職務(wù),至xx20xx年xxxx月xxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明9
甲方:xxx公司
乙方:xxx身份證號 :
乙方原為甲方職工,于20xx-20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
員工離職證明10
X先生/女士/小姐自X年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至X年05月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
XX公司蓋章。
XXX年06月30日。
員工離職證明11
XXX先生/女士/小姐,自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在我公司擔任XXX(部門)的XXX職務(wù),由于XX個人XX原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
XX公司名稱(公章)。
員工離職證明12
XX先生/女士/小姐自XXXX年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
XX公司名稱(加蓋公章)。
XXXX年xx月xx日。
員工離職證明13
先生/女士/小姐(身份證號為)自XXXX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至XXXX年03月06日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
XX公司名稱(加蓋公章)。
XXXX年03月06日。
員工離職證明14
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為XXXX年01月01日至XXXX年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
XX公司名稱(加蓋公章)。
XXXX年03月06日。
員工離職證明15
茲有我司員工XX,身份證號碼為XX,自XX年XX月XX日入職我司XX項目部擔任XX職務(wù),至XX年XX月XX日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
XX有限公司。
20xx年X月X日。
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